Changeons-nous d\u2019emploi de plus en plus vite? Pas vraiment, en fait. En moyenne, les Belges travaillent 11 ans dans la m\u00eame entreprise. L\u2019anciennet\u00e9 moyenne est l\u00e9g\u00e8rement plus \u00e9lev\u00e9e aujourd\u2019hui qu\u2019il y a cinq ou dix ans. Les travailleurs ont donc au total environ 4 employeurs au cours de leur carri\u00e8re. Il existe cependant une grande diff\u00e9rence entre les plus grandes et les plus petites entreprises. L\u2019anciennet\u00e9 moyenne est nettement inf\u00e9rieure dans les PME par rapport aux grandes entreprises. <\/p>\n
C\u2019est ce qu\u2019il ressort d\u2019une analyse de l\u2019expert RH Acerta Consult des chiffres r\u00e9els de 340\u2009000 travailleurs en service aupr\u00e8s de plus de 44\u2009000 entreprises priv\u00e9es en Belgique.<\/p>\n
Avec l\u2019arriv\u00e9e massive de jeunes sur le march\u00e9 du travail, qui pratiquent plus souvent le \u00ab\u2009job-hopping\u2009\u00bb, on pourrait penser que l\u2019anciennet\u00e9 moyenne des travailleurs belges diminue. Rien n\u2019est pourtant moins vrai : l\u2019anciennet\u00e9 est aujourd\u2019hui sup\u00e9rieure de pr\u00e8s de 4% \u00e0 celle d\u2019il y a cinq et dix ans. En d\u2019autres termes, les travailleurs restent aujourd\u2019hui un peu plus longtemps dans la m\u00eame entreprise qu\u2019auparavant. Les travailleurs passent aujourd\u2019hui en moyenne 11 ans et 4 mois chez un employeur avant de changer d\u2019emploi. Cela signifie qu\u2019en moyenne, un travailleur dans notre pays change d\u2019emploi trois fois au cours de sa carri\u00e8re.<\/p>\n
Beno\u00eet Caufriez, directeur chez Acerta Consult, explique : \u00ab\u00a0Une anciennet\u00e9 moyenne d\u2019environ 11 ans implique qu\u2019un travailleur travaille pour quatre employeurs diff\u00e9rents sur l\u2019ensemble de sa carri\u00e8re. M\u00eame si les ann\u00e9es coronavirus ont fait r\u00e9fl\u00e9chir les gens sur le travail qu\u2019ils font ou veulent faire, la loyaut\u00e9 moyenne envers l\u2019employeur n\u2019en a apparemment pas souffert. Les jeunes, qui changent de toute fa\u00e7on plus rapidement d\u2019emploi, n\u2019ont pas non plus d\u2019effet sur le chiffre global. En effet, d\u2019une part, les travailleurs \u00e2g\u00e9s sont plus nombreux, car nous devons tous travailler plus longtemps, et d\u2019autre part, ils sont moins susceptibles de changer d\u2019emploi. Cela ne signifie pas que les personnes acceptent d\u2019office le statu quo pendant les 11 ann\u00e9es o\u00f9 elles restent fid\u00e8les au m\u00eame employeur. Gr\u00e2ce aux nombreuses possibilit\u00e9s de formation et aux efforts d\u00e9ploy\u00e9s en mati\u00e8re de \u201ctravail faisable\u201d, les travailleurs peuvent g\u00e9n\u00e9ralement rester actifs plus longtemps dans leur emploi, m\u00eame si le contenu de celui-ci \u00e9volue.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Autre fait marquant : plus l\u2019entreprise est grande, plus l\u2019anciennet\u00e9 moyenne est \u00e9lev\u00e9e. Dans les entreprises de plus de 500 travailleurs, l\u2019anciennet\u00e9 est d\u2019environ 15,5 ans. Dans ces entreprises, l\u2019anciennet\u00e9 moyenne a \u00e9galement augment\u00e9 de 9% au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie. En revanche, dans les plus petites PME, l\u2019anciennet\u00e9 oscille entre 6,5 et 8 ans.<\/p>\n Beno\u00eet Caufriez conclut : \u00ab\u00a0La Belgique est un pays de PME et les PME ne disposent pas des m\u00eames ressources et opportunit\u00e9s que les grandes entreprises en termes d\u2019offres d\u2019emploi et de possibilit\u00e9s de d\u00e9veloppement. Dans le m\u00eame temps, le changement continu est \u00e9galement une r\u00e9alit\u00e9 pour les PME, o\u00f9 le contexte de l\u2019entrepreneuriat est en constante \u00e9volution. Il est donc important pour les PME de miser sur la capacit\u00e9 d\u2019adaptation de leurs travailleurs, \u00e0 tous les niveaux. Les employ\u00e9s \u201cflexibles\u201d sont davantage capables de conserver un emploi en constante \u00e9volution, ce qui renforce les organisations.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source: cette enqu\u00eate est bas\u00e9e sur les donn\u00e9es r\u00e9elles de quelque 574.000 travailleurs (ouvriers et employ\u00e9s) sous contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e en service aupr\u00e8s d\u2019environ 44.000 employeurs du secteur priv\u00e9. L\u2019\u00e9chantillon refl\u00e8te le march\u00e9 du travail du secteur priv\u00e9 en Belgique en ce qui concerne le statut, le genre, l\u2019\u00e2ge, le r\u00e9gime de travail, la r\u00e9gion et la taille des entreprises.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Changeons-nous d\u2019emploi de plus en plus vite? Pas vraiment, en fait. En moyenne, les Belges travaillent 11 ans dans la m\u00eame entreprise. L\u2019anciennet\u00e9 moyenne est l\u00e9g\u00e8rement plus \u00e9lev\u00e9e aujourd\u2019hui qu\u2019il y a cinq ou dix ans. Les travailleurs ont donc […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[643,48,1379,72,299],"yoast_head":"\nEntra\u00eener sa capacit\u00e9 d\u2019adaptation<\/em><\/strong><\/h3>\n