{"id":16291,"date":"2024-06-11T16:29:10","date_gmt":"2024-06-11T14:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=16291"},"modified":"2024-06-11T16:29:10","modified_gmt":"2024-06-11T14:29:10","slug":"malgre-lincertitude-economique-les-projets-de-recrutement-se-multiplient-et-gardent-le-marche-de-lemploi-sous-tension","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/malgre-lincertitude-economique-les-projets-de-recrutement-se-multiplient-et-gardent-le-marche-de-lemploi-sous-tension\/","title":{"rendered":"Malgr\u00e9 l’incertitude \u00e9conomique, les projets de recrutement se multiplient et gardent le march\u00e9 de l’emploi sous tension."},"content":{"rendered":"

Selon le Barom\u00e8tre de l\u2019emploi de ManpowerGroup publi\u00e9 ce jour, les employeurs pr\u00e9voient d\u2019offrir davantage d\u2019opportunit\u00e9s d\u2019emploi au cours des trois prochains mois en Belgique. En effet, sur les 525 employeurs sond\u00e9s en avril, 45% pr\u00e9voient d\u2019augmenter leurs effectifs d\u2019ici la fin du mois de septembre 2024, tandis que 20% d\u2019entre eux pr\u00e9voient de les r\u00e9duire. 32% des employeurs interrog\u00e9s n\u2019anticipent aucun changement.<\/p>\n

Apr\u00e8s correction des variations saisonni\u00e8res, la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi \u2013 ou le diff\u00e9rentiel entre le pourcentage d\u2019employeurs pr\u00e9voyant des embauches et le pourcentage de ceux pr\u00e9voyant des r\u00e9ductions d\u2019effectifs \u2013 atteint la valeur encourageante de +25%. C\u2019est une l\u00e9g\u00e8re hausse de 3 points par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent et de 2 points par rapport par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode l\u2019an dernier.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les r\u00e9sultats de notre Barom\u00e8tre pour le troisi\u00e8me trimestre indiquent que pr\u00e8s d\u2019un employeur sur deux sond\u00e9s en Belgique pr\u00e9voient d\u2019augmenter ses effectifs d\u2019ici la fin du mois de septembre\u00a0\u00bb<\/em> explique S\u00e9bastien Delfosse, Managing Director de ManpowerGroup BeLux. \u00ab\u00a0Ces intentions de recrutement assez \u00e9lev\u00e9es enregistr\u00e9es en Belgique (+25%) \u2013 au-dessus de la moyenne mondiale (+22%) et de la moyenne de la r\u00e9gion EMEA (+18%) \u2013 peuvent s\u2019expliquer par les p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre persistantes et le fait que de nombreux postes restent vacants pendant une longue p\u00e9riode en raison de la difficult\u00e9 \u00e0 trouver des candidats qualifi\u00e9s. Les indicateurs \u00e9conomiques offrent peu de visibilit\u00e9 et incitent les employeurs \u00e0 rester prudents dans leurs d\u00e9cisions d\u2019embaucher en ciblant les recrutements et en ma\u00eetrisant leurs co\u00fbts. Les r\u00e9sultats internationaux de notre enqu\u00eate montrent d\u2019ailleurs que le march\u00e9 de l\u2019emploi reste sous tension et est fortement impact\u00e9 par le climat d\u2019incertitude qui persiste.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Optimisme \u00e0 Bruxelles et en Flandre<\/em><\/strong><\/h3>\n

Les employeurs \u00e0 Bruxelles et en Flandre anticipent une l\u00e9g\u00e8re acc\u00e9l\u00e9ration des embauches, tant rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent que l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, avec une Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi \u00e0 +33% et +31%. A l\u2019inverse, l\u2019activit\u00e9 de recrutement devrait \u00eatre plus terne en Wallonie o\u00f9 la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi est en baisse pour atteindre +15%, son niveau le plus faible depuis le 2e trimestre 2021.<\/p>\n

Forte demande de profils dans le secteur de l\u2019IT<\/em><\/strong><\/h3>\n

Les employeurs de 8 secteurs d\u2019activit\u00e9 sur les 9 sond\u00e9s en Belgique pr\u00e9voient d\u2019augmenter leurs effectifs d\u2019ici la fin du mois de septembre 2024. Ce sont les employeurs du secteur de l\u2019IT qui rapportent les pr\u00e9visions les plus favorables (+44%), avec pr\u00e8s de 7 employeurs sond\u00e9s sur 10 pr\u00e9voyant d\u2019augmenter leurs effectifs d\u2019ici la fin du mois de septembre. \u00ab\u00a0La demande pour des profils IT tels que les d\u00e9veloppeurs, les experts en cybers\u00e9curit\u00e9, les analystes de donn\u00e9es ou les sp\u00e9cialistes du cloud reste tr\u00e8s soutenue. La transformation digitale demeure une priorit\u00e9 strat\u00e9gique pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs\u00a0\u00bb,<\/em>\u00a0explique S\u00e9bastien Delfosse. Les intentions de recrutement sont \u00e9galement tr\u00e8s favorables dans le secteur des Biens
\nde Consommation\/Services\/Horeca\/Retail(+38%), du Transport, de la Logistique et de l\u2019Automobile (+30%), des Soins de sant\u00e9\/Sciences du vivant (+30%). A l\u2019inverse, les pr\u00e9visions sont nettement plus faibles dans le secteur de l\u2019Energie (+9%) et n\u00e9gatives dans le secteur des T\u00e9l\u00e9coms et des services de communication (-16%). Par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi est en hausse dans 5 secteurs et en recul dans 4 secteurs.<\/p>\n

Au niveau des segments d\u2019entreprises, l\u2019activit\u00e9 de recrutement devrait \u00eatre la plus favorable dans le segment des entreprises ocupant 50-249 travailleurs (+39%).<\/p>\n

March\u00e9 de l\u2019emploi sous tension au niveau mondial<\/em><\/strong><\/h3>\n

L\u2019analyse des r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate men\u00e9e par ManpowerGroup aupr\u00e8s de plus de 40.000 employeurs \u00e0 travers le monde indique une baisse de la confiance des employeurs par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode dans 31 des 42 pays sond\u00e9s au niveau mondial et dans 15 pays sur 23 dans la r\u00e9gion EMEA (Europe, Moyen-Orient, Afrique). Les perspectives d\u2019emploi restent n\u00e9anmoins positives dans tous les pays sond\u00e9s. La Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 +22%, au m\u00eame niveau que lors du trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, mais en baisse de 6 points par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode l\u2019an dernier. Les employeurs au Costra Ricca (+35%) et en Suisse (+34%) se montrent les plus optimistes, tandis que leurs homologues en Argentine et en Roumanie (tous deux \u00e0 +3%) se montrent les plus pessimistes.<\/p>\n

Avec une Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi \u00e0 +25%, la Belgique se situe 3 points au-dessus de la moyenne mondiale (+22%) et 7 points au-dessus de la moyenne de la r\u00e9gion EMEA (+18%). Notre pays occupe la troisi\u00e8me place sur 22 au niveau europ\u00e9en, derri\u00e8re la Suisse (+34%) et les Pays-Bas (+28%), mais devant la France (+24%), l\u2019Allemagne (+23%), le Royaume-Uni (+20%), l\u2019Italie (+16%), l\u2019Espagne (+15%) , la Pologne (+14%), la Su\u00e8de (+13%), la Gr\u00e8ce (10%), la R\u00e9publique tch\u00e8que (+8%) et la Roumanie (+3%).<\/p>\n

Ailleurs dans le monde, les perspectives d\u2019emploi sont en recul sur base annuelle et trimestrielle aux Etats-Unis (+30%), en Inde (+30%) et en Chine (+28%), tandis qu\u2019elles restent faibles au Japon (+12%).<\/p>\n

 <\/p>\n

Source: ManpowerGroup<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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