TELUS Sant\u00e9 a publi\u00e9 aujourd’hui son indice de sant\u00e9 mentale de TELUS, qui comprend des rapports sur la sant\u00e9 mentale des travailleurs en Europe, au Royaume-Uni, aux \u00c9tats-Unis, au Canada, en Nouvelle-Z\u00e9lande, \u00e0 Singapour et en Australie. Le rapport europ\u00e9en r\u00e9v\u00e8le que 45 % des travailleurs se sentent \u00e9puis\u00e9s mentalement et\/ou physiquement \u00e0 la fin de leur journ\u00e9e de travail, la surcharge de travail \u00e9tant cit\u00e9e comme la principale cause d’\u00e9puisement.<\/p>\n
L’indice a \u00e9galement r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 37 % des travailleurs pensent que l’intelligence artificielle (IA) aura une incidence positive sur leur secteur d’activit\u00e9. L’indice europ\u00e9en comprend des donn\u00e9es sur les travailleurs d’Espagne, d’Italie, de France, de Pologne, d’Allemagne et des Pays-Bas. \u00a0\u00ab\u00a0Il ne fait aucun doute que les progr\u00e8s de l’IA apporteront des avantages importants, potentiellement aussi cruciaux que l’\u00e8re industrielle ou de l’Internet\u00a0\u00bb<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9 Paula Allen, directrice mondiale de la recherche et des renseignements client chez TELUS Sant\u00e9. \u00ab\u00a0Les organisations ont la possibilit\u00e9 d’impliquer leurs employ\u00e9s \u00e0 cette \u00e9volution en s’assurant que les outils et la formation en mati\u00e8re d’IA leur sont facilement accessibles et en leur permettant d’explorer la technologie de premi\u00e8re main afin qu’ils puissent d\u00e9couvrir les avantages qu’elle leur apporte dans le cadre de leur travail. Comme pour tout changement, la meilleure fa\u00e7on de le mettre en \u0153uvre est d’impliquer les gens d\u00e8s le d\u00e9part, en leur donnant les moyens de saisir les possibilit\u00e9s qui s’offrent et de fournir des informations pr\u00e9cieuses.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n L’indice de sant\u00e9 mentale de TELUS a \u00e9galement r\u00e9v\u00e9l\u00e9 les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n Bien que de nombreux lieux de travail offrent des programmes d’aide aux employ\u00e9s (PAE) qui pourraient aider les employ\u00e9s dans cette situation, une \u00e9tude de TELUS Sant\u00e9 r\u00e9v\u00e8le que pr\u00e8s de neuf travailleurs sur dix n’en sont pas certains ou que leur employeur n’offre pas de PAE. Les scores de sant\u00e9 mentale des travailleurs qui n’en sont pas certains ou qui d\u00e9clarent que leur employeur n’offre pas de PAE sont inf\u00e9rieurs d’au moins quatre points \u00e0 ceux des travailleurs qui disposent d’un PAE.<\/p>\n En avril 2024, les scores de sant\u00e9 mentale des travailleurs dans les diff\u00e9rentes r\u00e9gions \u00e9taient les suivants :<\/em><\/strong> L’indice de sant\u00e9 mentale de TELUS s’appuie sur un syst\u00e8me de notation des r\u00e9ponses qui transforme ensuite les r\u00e9ponses individuelles en valeurs de points. Des valeurs de points plus \u00e9lev\u00e9es sont associ\u00e9es \u00e0 une meilleure sant\u00e9 mentale et \u00e0 un risque moindre pour la sant\u00e9 mentale. Les scores compris entre 0 et 49 correspondent \u00e0 des niveaux de d\u00e9tresse, les scores compris entre 50 et 79 correspondent \u00e0 des niveaux de tension et les scores compris entre 80 et 100 correspondent aux niveaux optimaux de sant\u00e9 mentale.<\/p>\n <\/p>\n Source : l’indice de sant\u00e9 mentale TELUS de juin comprend \u00e9galement des informations sur la productivit\u00e9 et la motivation au travail, ainsi que sur les niveaux et les causes de l’\u00e9puisement professionnel.\u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" TELUS Sant\u00e9 a publi\u00e9 aujourd’hui son indice de sant\u00e9 mentale de TELUS, qui comprend des rapports sur la sant\u00e9 mentale des travailleurs en Europe, au Royaume-Uni, aux \u00c9tats-Unis, au Canada, en Nouvelle-Z\u00e9lande, \u00e0 Singapour et en Australie. Le rapport europ\u00e9en […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[747,1171,838,18],"yoast_head":"\n\n
\nEurope : 62,0
\nRoyaume-Uni : 64,6
\n\u00c9tats-Unis : 71,0
\nCanada : 64,0
\nAustralie : 62,5
\nNouvelle-Z\u00e9lande : 60,6
\nSingapour : 62,9<\/p>\n