{"id":16350,"date":"2024-06-24T07:52:36","date_gmt":"2024-06-24T05:52:36","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=16350"},"modified":"2024-06-24T07:52:36","modified_gmt":"2024-06-24T05:52:36","slug":"se-lancer-comme-independant-est-devenu-facile-mais-nombreux-sont-ceux-qui-sous-estiment-la-charge-administrative","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/se-lancer-comme-independant-est-devenu-facile-mais-nombreux-sont-ceux-qui-sous-estiment-la-charge-administrative\/","title":{"rendered":"Se lancer comme ind\u00e9pendant est devenu facile mais nombreux sont ceux qui sous-estiment la charge administrative…"},"content":{"rendered":"

63% des ind\u00e9pendants qui se sont lanc\u00e9s l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re disent ne pas avoir rencontr\u00e9 de difficult\u00e9s particuli\u00e8res lors de la cr\u00e9ation de leur entreprise. La plupart d\u2019entre eux se jettent pourtant \u00e0 l\u2019eau sans le moindre business plan. 57% admettent ne pas avoir \u00e9tabli de plan financier avant de cr\u00e9er leur entreprise. En outre, les nouveaux entrepreneurs consid\u00e8rent que les tracasseries administratives li\u00e9es au statut d\u2019ind\u00e9pendant constituent le principal obstacle au d\u00e9veloppement de leur entreprise.<\/p>\n

Les ind\u00e9pendants envisagent l\u2019avenir de leur activit\u00e9 de mani\u00e8re remarquablement positive. Plus de 9 ind\u00e9pendants sur 10 (91,5%) voient en effet les mois et les ann\u00e9es \u00e0 venir comme (tr\u00e8s) prometteurs, selon la r\u00e9cente enqu\u00eate d\u2019Acerta men\u00e9e aupr\u00e8s des ind\u00e9pendants qui se sont lanc\u00e9s au cours de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. La plupart disent s\u2019\u00eatre mis \u00e0 leur compte parce qu\u2019ils souhaitaient \u00eatre leur propre patron (49,8%) ou d\u00e9velopper davantage leurs talents (48,7%). Un peu plus de quatre personnes sur dix (41,7%) l\u2019ont fait pour jouir d\u2019une plus grande flexibilit\u00e9. Gagner plus d\u2019argent et exploiter ses connaissances et son exp\u00e9rience n\u2019arrivent qu\u2019en quatri\u00e8me et cinqui\u00e8me positions, m\u00eame si ces motifs obtiennent tous deux un score plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019il y a deux ans. Il convient aussi de souligner qu\u2019un starter sur trois commence une nouvelle activit\u00e9 qui ne correspond pas \u00e0 sa formation ou \u00e0 son exp\u00e9rience professionnelle ant\u00e9rieure.<\/p>\n

\u200bMoins de la moiti\u00e9 des starters \u00e9tablissent un business plan<\/em><\/strong><\/h3>\n

Pr\u00e8s de deux ind\u00e9pendants sur trois (63,6%) estiment qu\u2019il est facile de lancer sa propre activit\u00e9. Les starters, qu\u2019ils soient en activit\u00e9 principale ou compl\u00e9mentaire, sont par ailleurs toujours une minorit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir un business plan avant de sauter le pas. Seuls 43% d\u2019entre eux prennent en effet la peine de le faire. Ils sont toutefois l\u00e9g\u00e8rement plus nombreux qu\u2019il y a deux ans, o\u00f9 leur pourcentage s\u2019\u00e9levait \u00e0 40%. En outre, ces derniers sont l\u00e9g\u00e8rement plus nombreux (1 sur 5) \u00e0 s\u2019\u00eatre fait accompagner pour \u00e9tablir ce plan.<\/p>\n

Olivia Legradi, experte Starters & Ind\u00e9pendants chez Acerta, explique : \u00ab\u00a0Une bonne pr\u00e9paration est essentielle pour maximiser ses chances de r\u00e9ussite lors de la cr\u00e9ation d\u2019une entreprise. Bien s\u00fbr, nul n\u2019est \u00e0 l\u2019abri d\u2019un \u00e9chec, mais un plan bien \u00e9labor\u00e9 est crucial pour se lancer comme ind\u00e9pendant. Les ind\u00e9pendants \u00e0 titre principal sont un peu plus nombreux \u00e0 penser de la sorte, puisque 58,4 % d\u2019entre eux ont un business plan. Un tiers d\u2019entre eux s\u2019est d\u2019ailleurs fait accompagner pour la r\u00e9daction de ce business plan. Ce nombre reste toutefois assez faible. Nous recommandons donc \u00e0 tous les ind\u00e9pendants, qu\u2019ils optent pour une activit\u00e9 principale ou compl\u00e9mentaire, de ne pas se lancer dans l\u2019aventure sans \u00e9laborer de business plan. De plus, il n\u2019est jamais trop tard pour en \u00e9tablir un, car un bon business plan vous aide \u00e0 identifier votre potentiel de croissance.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Les t\u00e2ches administratives, un v\u00e9ritable calvaire<\/em><\/strong><\/h3>\n

Si pr\u00e8s de deux tiers des ind\u00e9pendants d\u00e9butants estiment qu\u2019il est (tr\u00e8s) facile de sauter le pas, leur parcours n\u2019est toutefois pas d\u00e9nu\u00e9 d\u2019obstacles. Les starters continuent de rencontrer principalement des difficult\u00e9s avec l\u2019administration li\u00e9e au statut d\u2019ind\u00e9pendant : avec un score de 4 %, \u00ab\u00a0les t\u00e2ches administratives\u00a0\u00bb sont de loin le principal obstacle, plus encore qu\u2019auparavant. Le premier obstacle de nature v\u00e9ritablement commerciale \u2013 trouver des clients \u2013 n\u2019arrive d\u2019ailleurs qu\u2019en quatri\u00e8me position.<\/p>\n

Olivia Legradi, pr\u00e9cise : \u00ab\u00a0En Flandre, il est relativement simple de lancer une activit\u00e9 ind\u00e9pendante. La R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale a \u00e9galement revu ses exigences \u00e0 la baisse : il n\u2019est par exemple plus obligatoire de ma\u00eetriser les bases en gestion d\u2019entreprise. Or, les starters sont de plus en plus frustr\u00e9s sur le plan administratif. Et cette frustration va m\u00eame plus loin, car les \u201cassurances\u201d, qui arrivent sur la deuxi\u00e8me place du podium des principaux obstacles, sont surtout un domaine administratif. Responsabilit\u00e9 professionnelle, revenu garanti, pension compl\u00e9mentaire, etc. Tous ces domaines requi\u00e8rent une certaine expertise si l\u2019on souhaite les g\u00e9rer de mani\u00e8re cens\u00e9e et \u00eatre en r\u00e8gle sur le plan l\u00e9gal. Les pr\u00e9occupations des jeunes ind\u00e9pendants en la mati\u00e8re peuvent \u00eatre li\u00e9es \u00e0 une autre difficult\u00e9 croissante : trouver un comptable. Il est en effet de plus en plus difficile de trouver un comptable ou un expert-comptable, car la profession est en p\u00e9nurie. Un starter \u00e0 titre principal sur cinq fait face \u00e0 cette probl\u00e9matique. Certains bureaux comptables\/experts-comptables ont m\u00eame instaur\u00e9 un gel de la client\u00e8le.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Source : Acerta – l\u2019Indicateur est une enqu\u00eate biennale r\u00e9alis\u00e9e sur les ind\u00e9pendants d\u00e9butants. Cette cinqui\u00e8me \u00e9dition s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e du 28 mars au 18 avril 2024 et a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e aupr\u00e8s des ind\u00e9pendants qui se sont lanc\u00e9s entre septembre 2022 (inclus) et juin 2023 (inclus), soit pendant une p\u00e9riode de 10 mois. 952 r\u00e9pondants y ont particip\u00e9, dont 55% en activit\u00e9 compl\u00e9mentaire et 45% en activit\u00e9 principale. Les ind\u00e9pendants interrog\u00e9s proviennent des diff\u00e9rentes provinces belges et sont actifs dans diff\u00e9rents secteurs. L\u2019\u00e2ge moyen des ind\u00e9pendants d\u00e9butants qui ont particip\u00e9 \u00e0 l\u2019enqu\u00eate est de 38,5 ans.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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