{"id":16382,"date":"2024-06-28T07:12:01","date_gmt":"2024-06-28T05:12:01","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=16382"},"modified":"2024-06-28T07:12:01","modified_gmt":"2024-06-28T05:12:01","slug":"reprise-economique-dans-le-secteur-des-services-lindustrie-en-difficulte-nos-entreprises-se-plaignent-toujours-des-couts-trop-eleves-du-travail-et-de-lenergie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/reprise-economique-dans-le-secteur-des-services-lindustrie-en-difficulte-nos-entreprises-se-plaignent-toujours-des-couts-trop-eleves-du-travail-et-de-lenergie\/","title":{"rendered":"Reprise \u00e9conomique dans le secteur des services, l’industrie en difficult\u00e9: nos entreprises se plaignent toujours des co\u00fbts trop \u00e9lev\u00e9s du travail et de l’\u00e9nergie."},"content":{"rendered":"

Deux fois par an, la F\u00e9d\u00e9ration des entreprises de Belgique (FEB) interroge ses f\u00e9d\u00e9rations sectorielles pour mesurer la temp\u00e9rature \u00e9conomique. Sur base de cette enqu\u00eate (men\u00e9e durant le mois de mai), elle dresse le bilan de la situation \u00e9conomique belge. L\u2019enqu\u00eate r\u00e9v\u00e8le qu\u2019une timide reprise \u00e9conomique europ\u00e9enne se dessine, bien que les entreprises belges n\u2019en profitent que dans une mesure limit\u00e9e en raison d\u2019un certain nombre de handicaps structurels pesant sur l\u2019\u00e9conomie du pays.<\/p>\n

L\u2019enqu\u00eate semestrielle de la FEB indique une l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration de la conjoncture ces derniers mois dans notre pays. Les secteurs sont un peu plus nombreux \u2013 en particulier dans les services \u2013 \u00e0 faire \u00e9tat d\u2019une hausse de leur activit\u00e9 au cours des six derniers mois. Malgr\u00e9 tout, l\u2019industrie conna\u00eet encore de grandes difficult\u00e9s. Un peu plus de la moiti\u00e9 des secteurs industriels interrog\u00e9s \u00e9voquent toujours une baisse d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n

La l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration (observ\u00e9e surtout dans le secteur des services) s\u2019explique principalement par la baisse des prix du gaz et de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9, qui a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 une diminution de l\u2019inflation dans la zone euro \u00e0 moins de 2,5%. Cela a l\u00e9g\u00e8rement att\u00e9nu\u00e9 la pression \u00e0 la hausse sur les salaires, permettant ainsi \u00e0 la BCE de r\u00e9duire son taux directeur de 25 points de base une premi\u00e8re fois d\u00e9j\u00e0 au mois de juin. La poursuite de l\u2019assouplissement mon\u00e9taire qui suivra pourrait stimuler la reprise europ\u00e9enne.<\/p>\n

Les entreprises belges pourront certainement surfer sur la belle vague de cette reprise \u00e9conomique europ\u00e9enne naissante. Le potentiel de croissance des entreprises belges est toutefois limit\u00e9 par un certain nombre de handicaps structurels, dont certains se sont accumul\u00e9s lors de la derni\u00e8re crise \u00e9nerg\u00e9tique, et qui risquent certainement de retarder quelque peu la reprise dans notre pays.<\/p>\n

Des co\u00fbts \u00e9lev\u00e9s et un march\u00e9 du travail non activateur limitent la reprise<\/em><\/strong><\/h3>\n

Le premier handicap se situe au niveau des co\u00fbts de l\u2019\u00e9nergie. M\u00eame si les prix du gaz ont d\u00e9j\u00e0 fortement baiss\u00e9 en Europe, ils restent presque trois fois plus \u00e9lev\u00e9s qu\u2019aux \u00c9tats-Unis. Par ailleurs, le prix de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 pour les entreprises est nettement plus \u00e9lev\u00e9 en Belgique qu\u2019en France et l\u00e9g\u00e8rement plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019aux Pays-Bas et en Allemagne (en raison de taxes et de redevances de r\u00e9seau plus \u00e9lev\u00e9es). Selon une \u00e9tude comparative r\u00e9alis\u00e9e en 2023 par Deloitte, les prix de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 pour les entreprises de Flandre et de Wallonie seraient environ 20% sup\u00e9rieurs \u00e0 la moyenne des trois pays voisins.<\/p>\n

Nos entreprises souffrent en outre d\u2019un second handicap majeur portant sur les co\u00fbts salariaux. En raison des indexations salariales automatiques significatives de 2022 et d\u00e9but de 2023 (+14%), notre handicap absolu en mati\u00e8re de co\u00fbts salariaux s\u2019est \u00e0 nouveau alourdi, passant de 9,8% en 2021 \u00e0 13,1% en 2023 selon les chiffres du CCE.<\/p>\n

Ces deux handicaps p\u00e8sent sur la comp\u00e9titivit\u00e9 des co\u00fbts des entreprises belges, surtout dans les secteurs de l\u2019industrie et du commerce. Dans ces deux grands pans de notre \u00e9conomie, qui op\u00e8rent dans un contexte de forte concurrence \u00e9trang\u00e8re et\/ou num\u00e9rique, l\u2019augmentation des co\u00fbts peut difficilement \u2013 voire pas du tout \u2013 \u00eatre r\u00e9percut\u00e9e sur les prix finaux, au risque de perdre d\u2019importantes parts de march\u00e9.<\/p>\n

De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, les derniers mois ont donc encore \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9s par de nombreuses rumeurs de restructurations (Ontex, Beaulieu, Milcobel, Esprit, Decathlon, FedEx…), de faillites et de d\u00e9localisations (Van Hool, Sappi, Innovia). Les flux d\u2019investissements directs \u00e9trangers vers notre pays se sont \u00e9galement \u00e9rod\u00e9s ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Cette situation a d\u00e9j\u00e0 pratiquement stopp\u00e9 la croissance de l\u2019emploi dans le secteur priv\u00e9, et ce de mani\u00e8re particuli\u00e8rement marqu\u00e9e dans l\u2019industrie.<\/p>\n

Par ailleurs, notre syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale n\u2019incite toujours pas assez les gens \u00e0 (r\u00e9)int\u00e9grer le march\u00e9 du travail. Dans ce contexte, un \u00e9l\u00e9ment frappant est aussi la diff\u00e9rence de taux d\u2019activit\u00e9 entre les r\u00e9fugi\u00e9s ukrainiens en Belgique (28% des 18-65 ans) et aux Pays-Bas (55% des 15-65 ans) un an apr\u00e8s leur arriv\u00e9e.<\/p>\n

Cette sous-utilisation flagrante du potentiel de main-d\u2019\u0153uvre dans notre pays se traduit par un lourd handicap pour les entreprises belges dans ce domaine \u00e9galement, \u00e0 savoir la difficult\u00e9 de trouver suffisamment de travailleurs (qualifi\u00e9s) pour r\u00e9aliser leur croissance potentielle.<\/p>\n

Il faut d\u00e8s lors esp\u00e9rer que de nouveaux gouvernements seront rapidement form\u00e9s et qu\u2019ils s\u2019attaqueront efficacement aux handicaps expos\u00e9s. Une r\u00e9forme rapide et efficace pourrait renforcer le potentiel de croissance de l\u2019\u00e9conomie belge et relever consid\u00e9rablement le taux d\u2019emploi. Et c\u2019est aussi pr\u00e9cis\u00e9ment ce dont nous avons besoin pour surmonter l\u2019autre grand d\u00e9fi : r\u00e9duire le d\u00e9ficit public trop important de la Belgique.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Lors des \u00e9lections du 9 juin dernier, les \u00e9lecteurs de Flandre, de Bruxelles et de Wallonie ont envoy\u00e9 un signal clair : une politique de r\u00e9forme \u00e9conomique forte est n\u00e9cessaire \u00e0 tous les niveaux\u00a0\u00bb,<\/em> d\u00e9clare Pieter Timmermans, CEO de la FEB. \u00ab\u00a0Il faut donc esp\u00e9rer que les responsables politiques lanceront eux-m\u00eames ce programme de r\u00e9formes ambitieux, plut\u00f4t que d\u2019attendre que la Commission europ\u00e9enne ou les march\u00e9s financiers obligent notre pays \u00e0 le faire.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Source: FEB<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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