85 % des PME belges sont favorables \u00e0 une extension du syst\u00e8me des flexi-jobs. Plus de la moiti\u00e9 des petites et moyennes entreprises disent en effet avoir besoin de main-d\u2019\u0153uvre flexible suppl\u00e9mentaire. Le nombre de PME qui ont recours \u00e0 des travailleurs flexi-job pour r\u00e9duire les co\u00fbts a quant \u00e0 lui fortement baiss\u00e9 pour atteindre 16 %. Par ailleurs, de nombreuses PME ne sont pas encore familiaris\u00e9es avec le syst\u00e8me des flexi-jobs : plus de la moiti\u00e9 d\u2019entre elles ne connaissent pas les pi\u00e8ges \u00e0 \u00e9viter en termes de l\u00e9gislation du travail, ni les secteurs dans lesquels les flexi-jobs sont d\u00e9j\u00e0 d\u00e9ploy\u00e9s.<\/p>\n
Les PME belges sont clairement favorables \u00e0 une extension du syst\u00e8me des flexi-jobs. 31,3% d\u2019entre elles estiment que les flexi-jobs devraient \u00eatre d\u00e9ploy\u00e9s dans davantage de secteurs. 53,5% pensent m\u00eame que le syst\u00e8me devrait \u00eatre \u00e9tendu \u00e0 tous les secteurs. Il convient de souligner que seule une PME sur cinq estime que l\u2019augmentation des cotisations patronales ONSS en vigueur depuis le 1er janvier pourrait l\u2019inciter \u00e0 r\u00e9duire son recours aux travailleurs flexi-job aujourd\u2019hui (12%) ou \u00e0 l\u2019avenir (9%).<\/p>\n
Olivier Marcq, expert juridique chez Acerta Consult, explique : \u00ab\u00a0Le champ d\u2019application du r\u00e9gime des flexi-jobs a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 \u00e9tendu \u00e0 plusieurs reprises. La derni\u00e8re extension du 1er janvier 2024 a d\u2019ailleurs permis le d\u00e9ploiement des flexi-jobs dans le secteur des pompes fun\u00e8bres et de la logistique, entre autres. Un syst\u00e8me d\u2019opt-out a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9. En d\u2019autres termes, les partenaires sociaux des secteurs concern\u00e9s par les flexi-jobs peuvent tout de m\u00eame convenir de ne pas les autoriser dans tout ou partie de leur secteur. Parall\u00e8lement, un syst\u00e8me d\u2019opt-in a \u00e9t\u00e9 mis en place pour les secteurs dans lesquels les flexi-jobs ne sont pas encore d\u00e9ploy\u00e9s afin de permettre aux partenaires sociaux de ces secteurs de demander \u00e0 en b\u00e9n\u00e9ficier eux aussi. Depuis 2024, l\u2019opt-in peut avoir lieu sur une base trimestrielle. D\u00e8s 2025, il pourra se faire sur une base annuelle. Beaucoup de PME sont convaincues et pensent que le nouveau gouvernement pourra m\u00eame aller au-del\u00e0 de ce que pr\u00e9voit actuellement la loi.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Si les PME souhaitent \u00e9tendre les flexi-jobs, cela s\u2019explique surtout par la flexibilit\u00e9 du syst\u00e8me. En effet, des travailleurs plus flexibles peuvent permettre de faire face aux pics de travail et d\u2019absorber la charge de travail dans les petites et moyennes entreprises. 42 % des PME classent cette raison parmi les trois raisons principales qui les incitent \u00e0 faire appel \u00e0 des travailleurs flexi-job. Pouvoir utiliser de la main-d\u2019\u0153uvre uniquement aux moments o\u00f9 elle est vraiment n\u00e9cessaire est bien s\u00fbr \u00e9galement int\u00e9ressant sur le plan financier. Un peu plus d\u2019une PME sur quatre estime que les \u00ab\u00a0\u00e9conomies de co\u00fbts\u00a0\u00bb sont l\u2019une des trois principales raisons de recourir aux flexi-jobs aujourd\u2019hui ou \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n Plus de la moiti\u00e9 des PME affirment qu\u2019elles \u00e9prouvent un r\u00e9el besoin de travailleurs flexi-job suppl\u00e9mentaires. 33% des PME d\u00e9clarent avoir parfois besoin de travailleurs flexi-job pour faire face aux pics de travail, alors que 16% disent en avoir besoin souvent, voire en permanence pour 6% d\u2019entre elles. 46% emploieraient des travailleurs flexi-jobs pour qu\u2019ils effectuent le m\u00eame travail que leurs collaborateurs fixes, 39% y auraient recours pour qu\u2019ils absorbent certaines de leurs t\u00e2ches et 15% leur confieraient un travail diff\u00e9rent. Les PME invoquent la continuit\u00e9 comme principale raison de ne pas opter pour des travailleurs flexi-jobs : Une PME sur quatre (23%) ne jure que par les collaborateurs fixes.<\/p>\n Cependant, les PME sont nombreuses \u00e0 trouver le syst\u00e8me des flexi-jobs encore trop complexe. Plus de la moiti\u00e9 (53%) ne sont pas (tout \u00e0 fait) au courant des changements juridiques qui sont entr\u00e9s en vigueur le 1er janvier. Par ailleurs, 57% ignorent les conditions d\u2019application exactes qui permettent d\u2019avoir recours \u00e0 des travailleurs flexi-job.<\/p>\n Olivier Marcq conclut : \u00ab\u00a0Nous sommes partis du principe que ceux qui faisaient d\u00e9j\u00e0 appel \u00e0 des travailleurs flexi-job connaissaient \u00e9galement les conditions sp\u00e9cifiques, ainsi que la l\u00e9gislation et l\u2019administration qui s\u2019appliquaient. Il s\u2019av\u00e8re n\u00e9anmoins que ce n\u2019est pas non plus le cas, puisque pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des PME ne ma\u00eetrisent pas encore suffisamment le syst\u00e8me. Le syst\u00e8me d\u2019opt-out, qui est sans doute la plus grande source de confusion, en est un parfait exemple. Il a d\u2019ailleurs permis au secteur des travaux techniques agricoles et horticoles d\u2019exclure les flexi-jobs d\u00e8s le 1er juillet 2024. Il y a donc encore du pain sur la planche pour informer les employeurs et les tenir au courant du syst\u00e8me.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Source: ces donn\u00e9es sont le r\u00e9sultat du barom\u00e8tre de l\u2019emploi des PME, r\u00e9alis\u00e9 deux fois par an par Acerta, en collaboration avec les organisations patronales ETION et VKW Limburg, aupr\u00e8s des employeurs PME (moins de 100 travailleurs). Cette \u00e9dition de mai 2023 a enregistr\u00e9 la participation de 414 PME.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 85 % des PME belges sont favorables \u00e0 une extension du syst\u00e8me des flexi-jobs. Plus de la moiti\u00e9 des petites et moyennes entreprises disent en effet avoir besoin de main-d\u2019\u0153uvre flexible suppl\u00e9mentaire. Le nombre de PME qui ont recours \u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[3684,336,220,1708],"yoast_head":"\nPlus de la moiti\u00e9 des PME ont besoin de main-d\u2019\u0153uvre flexible<\/em><\/strong><\/h3>\n
La moiti\u00e9 des PME ne connaissent pas suffisamment le syst\u00e8me<\/em><\/strong><\/h3>\n