









{"id":16508,"date":"2024-07-29T08:56:41","date_gmt":"2024-07-29T06:56:41","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=16508"},"modified":"2024-07-30T09:01:46","modified_gmt":"2024-07-30T07:01:46","slug":"pour-une-prolongation-du-conge-de-deuil-trois-salaries-sur-dix-estiment-ne-pas-avoir-le-temps-suffisant-pour-gerer-la-perte-dun-proche-avec-le-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pour-une-prolongation-du-conge-de-deuil-trois-salaries-sur-dix-estiment-ne-pas-avoir-le-temps-suffisant-pour-gerer-la-perte-dun-proche-avec-le-travail\/","title":{"rendered":"Pour une prolongation du cong\u00e9 de deuil? Trois salari\u00e9s sur dix estiment ne pas avoir le temps suffisant pour g\u00e9rer la perte d&rsquo;un proche avec le travail."},"content":{"rendered":"<p>Pr\u00e8s de trois Belges sur dix (31 %) estiment ne pas \u00eatre (suffisamment) soutenus par leur employeur dans leur processus de deuil lors du d\u00e9c\u00e8s d\u2019un proche. La prolongation du cong\u00e9 de deuil, qui est pass\u00e9 de trois \u00e0 dix jours il y a trois ans, est une belle \u00e9volution, mais pas une solution salvatrice. Dans la ligne droite de ce sondage et de \u00ab\u00a0l\u2019anniversaire\u00a0\u00bb du cong\u00e9 de deuil, Lien Verfaillie, porte-parole du sp\u00e9cialiste fun\u00e9raire DELA, partage cinq conseils pour r\u00e9agir de mani\u00e8re appropri\u00e9e face au deuil d\u2019un coll\u00e8gue et pour \u00e9viter les situations embarrassantes.<!--more--><\/p>\n<p>Il y a trois ans, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a d\u00e9cid\u00e9 de prolonger le cong\u00e9 de deuil en cas de d\u00e9c\u00e8s d\u2019un conjoint ou d\u2019un enfant, le faisant passer de trois \u00e0 dix jours. Ce fut un premier pas dans la bonne direction pour aider les Belges dans leur processus de deuil. Mais ces jours de cong\u00e9 suppl\u00e9mentaires ne permettent pas de tout r\u00e9soudre pour les salari\u00e9s en cas de d\u00e9c\u00e8s d\u2019un(e) coll\u00e8gue, ami(e), conjoint(e) ou proche, estime le sp\u00e9cialiste fun\u00e9raire DELA.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0B\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un arr\u00eat de travail plus long en cas de d\u00e9c\u00e8s d\u2019un proche n\u2019a pas permis pour autant d\u2019aborder plus facilement le deuil au travail. Confront\u00e9s \u00e0 la perte d\u2019un(e) coll\u00e8gue ou d\u2019un \u00eatre cher, nous ne savons effectivement pas toujours comment nous comporter au mieux.\u00a0\u00bb<\/em> explique Lien Verfaillie, porte-parole de DELA<\/p>\n<h3><strong><em>\u00c9crivez un petit mot de r\u00e9confort<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Lien Verfaillie : \u00ab\u00a0<em>En tant que bon(ne) coll\u00e8gue, essayez d\u2019abord d\u2019\u00eatre pr\u00e9sent(e) lors des fun\u00e9railles du proche de votre coll\u00e8gue. Parlez-en \u00e0 la famille et \u00e0 votre sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique et pr\u00e9sentez vos condol\u00e9ances par \u00e9crit, de pr\u00e9f\u00e9rence avec quelques lignes plus personnelles. Votre coll\u00e8gue (et sa famille) se sentira soutenu(e) par ce t\u00e9moignage d\u2019affection que vous aurez pris le temps d\u2019\u00e9crire \u00e0 la main et saura que vous \u00eates l\u00e0 pour lui\/elle. Y compris au cours des jours et des semaines qui suivront les fun\u00e9railles.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<h3><strong><em>Soyez \u00e0 l\u2019\u00e9coute<\/em><\/strong><\/h3>\n<p><em>\u00ab\u00a0Montrez \u00e0 votre coll\u00e8gue que sa tristesse vous touche profond\u00e9ment. N\u2019ayez pas peur de ne pas savoir quoi dire. Faire preuve de compassion est tout aussi important que de trouver les bons mots, mais sachez qu\u2019il est impossible de r\u00e9conforter quelqu\u2019un vite fait, bien fait. \u00c9vitez aussi les clich\u00e9s comme \u201cle temps gu\u00e9rit tous les maux\u201d ou \u201ctu verras, avec le temps, \u00e7a passera\u201d. Evitez de donner des conseils, mais soyez \u00e0 l\u2019\u00e9coute de votre coll\u00e8gue et montrez-le-lui. Chaque processus de deuil est diff\u00e9rent. Pour certains, la perte d\u2019un proche peut encore \u00eatre tr\u00e8s pr\u00e9sente des ann\u00e9es plus tard\u00a0\u00bb<\/em>, souligne Lien Verfaillie.<\/p>\n<h3><strong><em>Rem\u00e9morez-vous ensemble les bons souvenirs<\/em><\/strong><\/h3>\n<p><em>\u00ab\u00a0Si vous ne savez pas par o\u00f9 commencer pour parler \u00e0 un(e) coll\u00e8gue endeuill\u00e9(e), vous pouvez simplement vous rem\u00e9morer quelques petites anecdotes que votre coll\u00e8gue vous a racont\u00e9es \u00e0 propos du d\u00e9funt\/de la d\u00e9funte. Ou bien rappeler ces moments o\u00f9 la personne d\u00e9c\u00e9d\u00e9e \u00e9tait aussi pr\u00e9sente, comme lors d\u2019une f\u00eate du personnel. Ces souvenirs sont pr\u00e9cieux.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<h3><strong><em>Ne sous-estimez pas le pouvoir d\u2019une pause<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Lien Verfaillie: \u00ab\u00a0<em>Un petit geste peut faire des miracles et offrir beaucoup de r\u00e9confort \u00e0 un(e) coll\u00e8gue endeuill\u00e9(e). Apportez-lui une tasse de caf\u00e9, par exemple, ou un bol de soupe. Ou bien parlez-lui de la photo du d\u00e9funt\/de la d\u00e9funte qu\u2019il\/elle a sur son bureau. Vous signifierez ainsi \u00e0 votre coll\u00e8gue qu\u2019il\/elle n\u2019est pas seul(e) et qu\u2019il\/elle peut venir soulager sa peine aupr\u00e8s de vous.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<h3><strong><em>D\u00e9chargez-le\/la de quelques t\u00e2ches<\/em><\/strong><\/h3>\n<p><em>\u00ab\u00a0Si vous ne trouvez pas facilement les mots justes ou si vous avez peur de dire des choses qu\u2019il ne faut pas, sachez que vous pouvez aider votre coll\u00e8gue autrement. Il suffit par exemple de le\/la d\u00e9charger de certaines t\u00e2ches habituelles. Inutile de chercher loin. Il vous suffit de l\u2019aider \u00e0 respecter les d\u00e9lais qui lui sont impos\u00e9s ou de le\/la remplacer pendant une r\u00e9union. Vous lui permettrez ainsi en cette p\u00e9riode difficile d\u2019avoir le temps de faire son deuil\u00a0\u00bb<\/em>, conclut Lien Verfaillie de DELA.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source: sondage effectu\u00e9 par le sp\u00e9cialiste fun\u00e9raire DELA aupr\u00e8s de quelque 2.000 Belges.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pr\u00e8s de trois Belges sur dix (31 %) estiment ne pas \u00eatre (suffisamment) soutenus par leur employeur dans leur processus de deuil lors du d\u00e9c\u00e8s d\u2019un proche. 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