Au cours du premier trimestre de cette ann\u00e9e, 73% des personnes ayant fait l’objet d’un licenciement collectif ont retrouv\u00e9 un emploi dans les trois mois gr\u00e2ce \u00e0 l’outplacement. Les travailleurs licenci\u00e9s, \u00e0 condition de b\u00e9n\u00e9ficier d’un accompagnement ad\u00e9quat, voient leurs chances de retrouver un nouvel emploi augmenter.<\/p>\n
Les p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre font rage, malgr\u00e9 la d\u00e9t\u00e9rioration de la conjoncture \u00e9conomique. Le nombre de trajets d’accompagnement entam\u00e9s augmente, et davantage de trajets d\u00e9bouchent sur un nouvel emploi. \u00ab\u00a0Les travailleurs sont en position de force sur le march\u00e9 du travail\u00a0\u00bb<\/em>, constate Paul Verschueren, Director Economic Affairs chez Federgon.<\/p>\n L’outplacement est en progression. Le nombre de trajets d’outplacement entam\u00e9s est pass\u00e9 de 10.683 en 2022 \u00e0 15.420 l’an dernier, et au premier trimestre 2024, le compteur affiche d\u00e9j\u00e0 3.958 trajets. La d\u00e9gradation de la conjoncture \u00e9conomique, qui se traduit par une augmentation du nombre de restructurations et de faillites entra\u00eenant des licenciements collectifs, provoque une forte hausse du nombre d’accompagnements en outplacement.<\/p>\n Les travailleurs licenci\u00e9s, \u00e0 condition de b\u00e9n\u00e9ficier d’un accompagnement ad\u00e9quat, voient leurs chances de retrouver un nouvel emploi augmenter. Les p\u00e9nuries sur le march\u00e9 du travail font rage, et les demandeurs d’emploi sont donc en position de force dans leur recherche d’un nouvel emploi.<\/p>\n La d\u00e9t\u00e9rioration de la conjoncture \u00e9conomique et les p\u00e9nuries sur le march\u00e9 du travail se traduisent par une augmentation du nombre de trajets d’outplacement entam\u00e9s, mais aussi par un taux de placement plus \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n Alors que le pourcentage de participants \u00e0 un outplacement ayant trouv\u00e9 un nouvel emploi au cours de la p\u00e9riode d’accompagnement (de 3 ou 6 mois) \u00e9tait de 50% en 2022, ce chiffre est pass\u00e9 \u00e0 73% au premier trimestre 2024. Pour les trajets d\u2019outplacement apr\u00e8s licenciement individuel, le taux de placement des participants est \u00e9galement en hausse : il est pass\u00e9 de 57% en 2022 \u00e0 67% au premier trimestre de cette ann\u00e9e.<\/p>\n \u00ab\u00a0Les employeurs sont d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment \u00e0 la recherche de talents\u00a0\u00bb,<\/em> conclut Paul Verschueren. \u00ab\u00a0Un licenciement peut \u00eatre une p\u00e9riode tr\u00e8s perturbante et g\u00e9n\u00e9rer beaucoup d’incertitude, mais c’est une bonne nouvelle que les gens retrouvent rapidement leur place sur le march\u00e9 du travail.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source: Federgon<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Au cours du premier trimestre de cette ann\u00e9e, 73% des personnes ayant fait l’objet d’un licenciement collectif ont retrouv\u00e9 un emploi dans les trois mois gr\u00e2ce \u00e0 l’outplacement. Les travailleurs licenci\u00e9s, \u00e0 condition de b\u00e9n\u00e9ficier d’un accompagnement ad\u00e9quat, voient leurs […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[134,585,321,264,891],"yoast_head":"\nDavantage d’entr\u00e9es en outplacement, et une hausse du taux d\u2019accompagnements r\u00e9ussis<\/em><\/strong><\/h3>\n