









{"id":16594,"date":"2024-08-18T03:24:58","date_gmt":"2024-08-18T01:24:58","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=16594"},"modified":"2024-08-22T03:36:01","modified_gmt":"2024-08-22T01:36:01","slug":"la-transition-vers-la-neutralite-carbone-va-remodeler-le-marche-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/la-transition-vers-la-neutralite-carbone-va-remodeler-le-marche-du-travail\/","title":{"rendered":"La transition vers la neutralit\u00e9 carbone va remodeler le march\u00e9 du travail."},"content":{"rendered":"<p>Les pays de l\u2019OCDE mettent en place des programmes d\u2019action ambitieux de lutte contre le changement climatique, dans l\u2019objectif d\u2019amener \u00e0 z\u00e9ro les \u00e9missions nettes de gaz \u00e0 effet de serre (GES) \u00e0 l\u2019horizon 2050. La transition vers la neutralit\u00e9 carbone transformera en profondeur le march\u00e9 du travail et l\u2019emploi exerc\u00e9 par des millions de personnes.<!--more--><\/p>\n<p>Les effets sur l\u2019emploi agr\u00e9g\u00e9 seront dans l\u2019ensemble limit\u00e9s \u00e0 court terme, d\u2019apr\u00e8s les estimations, n\u00e9anmoins de nombreux emplois seront d\u00e9truits avec le d\u00e9clin des secteurs d\u2019activit\u00e9 \u00e0 forte intensit\u00e9 d\u2019\u00e9missions, tandis que beaucoup d\u2019autres seront cr\u00e9\u00e9s avec l\u2019essor des secteurs \u00e0 faibles \u00e9missions.<\/p>\n<p>Quantit\u00e9 d\u2019autres, encore, seront transform\u00e9s car les t\u00e2ches \u00e0 ex\u00e9cuter et m\u00e9thodes de travail deviendront plus respectueuses de l\u2019environnement. Le changement climatique aura aussi une incidence sur la demande de main-d\u2019\u0153uvre et les conditions de travail, principalement en raison de la hausse des temp\u00e9ratures et de la fr\u00e9quence accrue des ph\u00e9nom\u00e8nes m\u00e9t\u00e9orologiques extr\u00eames.<\/p>\n<h3><strong><em>Environ 20% des actifs occupent un emploi appel\u00e9 \u00e0 se d\u00e9velopper \u00e0 la faveur<\/em> <\/strong><strong><em>de la transition vers la neutralit\u00e9 carbone<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Dans la zone OCDE, 20% environ des actifs exercent une profession port\u00e9e par la transition verte \u2013 autrement dit une profession qui profitera probablement de cette transition. Entrent \u00e9galement dans cette cat\u00e9gorie des emplois qui, sans contribuer directement \u00e0 la r\u00e9duction des \u00e9missions, assurent toutefois la fourniture de biens et de services interm\u00e9diaires indispensables \u00e0 la durabilit\u00e9 environnementale d\u2019autres activit\u00e9s. Les professions port\u00e9es par la transition verte rassemblent des emplois tr\u00e8s vari\u00e9s. Les nouvelles professions vertes qui \u00e9mergent correspondent g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 des emplois hautement qualifi\u00e9s (directeurs, cadres de direction et g\u00e9rants, professions intellectuelles et scientifiques, professions<br \/>\ninterm\u00e9diaires) occup\u00e9s par des travailleurs tr\u00e8s qualifi\u00e9s dans des zones urbaines. Les autres professions vertes sont le plus souvent exerc\u00e9es par des travailleurs peu qualifi\u00e9s habitant en zone rurale. Les emplois les mieux qualifi\u00e9s port\u00e9s par la transition \u00e9cologique offrent g\u00e9n\u00e9ralement une r\u00e9mun\u00e9ration sup\u00e9rieure \u00e0 la moyenne, tandis que les emplois les moins qualifi\u00e9s sont souvent de moindre qualit\u00e9 en comparaison d\u2019autres emplois de niveau \u00e9quivalent et, de ce fait, manquent probablement d\u2019attrait aujourd\u2019hui aux yeux des travailleurs susceptibles de les occuper.<\/p>\n<h3><strong><em>Les pertes d\u2019emploi dans un secteur fortement \u00e9metteur sont co\u00fbteuses.<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Dans les secteurs \u00e0 forte intensit\u00e9 d\u2019\u00e9missions, actuellement en d\u00e9clin \u2013 qui repr\u00e9sentent 80% des \u00e9missions de GES, mais seulement 7% des emplois \u2013, les travailleurs accusent sur une p\u00e9riode de six ans suivant leur licenciement des pertes de revenus sup\u00e9rieures de 24% \u00e0 celles de travailleurs ayant perdu leur emploi dans un autre secteur. Cela tient \u00e0 la composition des entreprises et de la main-d\u2019\u0153uvre dans ces secteurs : en effet, une bonne partie des t\u00e2ches y sont manuelles et r\u00e9p\u00e9titives, et les entreprises assurent aux travailleurs une r\u00e9mun\u00e9ration sup\u00e9rieure \u00e0 celle que qu\u2019ils pourraient se voir offrir ailleurs.<\/p>\n<p>Les \u00e9carts entre pays dans le co\u00fbt de la perte d\u2019emploi tiennent principalement \u00e0 des diff\u00e9rences structurelles influen\u00e7ant \u00e0 la facilit\u00e9 \u00e0 retrouver un emploi et au fonctionnement du march\u00e9 du travail. Ces diff\u00e9rences d\u00e9pendent de la pr\u00e9sence (ou absence) de politiques du march\u00e9 du travail efficaces et coh\u00e9rentes destin\u00e9es \u00e0 faciliter les transitions professionnelles.<\/p>\n<p>Les comp\u00e9tences exig\u00e9es par les professions port\u00e9es par la transition \u00e9cologique sont les m\u00eames que celles n\u00e9cessaires pour exercer un m\u00e9tier \u00e0 forte intensit\u00e9 d\u2019\u00e9missions, mais les travailleurs peu qualifi\u00e9s auront davantage besoin de formation.<\/p>\n<p>Les comp\u00e9tences les plus recherch\u00e9es dans le cadre des professions port\u00e9es par la transition verte sont celles li\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9conomie de la connaissance, comme l\u2019esprit critique, la capacit\u00e9 de suivi, l\u2019apprentissage actif, la r\u00e9solution de probl\u00e8mes complexes et la prise de d\u00e9cision. Qui plus est, les plus r\u00e9cents des emplois qui se d\u00e9veloppent du fait de la transition verte exigent des comp\u00e9tences encore plus \u00e9lev\u00e9es, et ce dans tous les domaines. Si la plupart des emplois tr\u00e8s qualifi\u00e9s dans les secteurs \u00e0 forte intensit\u00e9 d\u2019\u00e9missions pr\u00e9sentent des profils de comp\u00e9tences tr\u00e8s similaires \u00e0 ceux d\u2019autres professions appartenant \u00e0 des secteurs \u00e0 faible \u00e9missions, il n\u2019en va pas de m\u00eame des emplois peu qualifi\u00e9s. Les travailleurs qui occupent ces derniers auront besoin, par cons\u00e9quent, d\u2019un effort de reconversion relativement plus<br \/>\nimportant.<\/p>\n<h3><strong><em>Il est essentiel de prendre des mesures pour faciliter les transitions<\/em> <\/strong><strong><em>professionnelles et accompagner les travailleurs<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Les responsables des politiques publiques ont \u00e0 leur disposition diff\u00e9rents moyens susceptibles de faciliter les transitions professionnelles, d\u2019ouvrir de nouvelles perspectives et de venir en aide aux travailleurs priv\u00e9s de leur emploi. Outre la mise en place de dispositifs de soutien du revenu en cas de ch\u00f4mage, des interventions pr\u00e9coces aupr\u00e8s des travailleurs menac\u00e9s de licenciement sont de nature \u00e0 limiter l\u2019incidence et les cons\u00e9quences des suppressions d\u2019emplois. Des programmes de formation appropri\u00e9s doivent \u00eatre mis en place pour permettre aux travailleurs de quitter une profession \u00e0 forte intensit\u00e9 d\u2019\u00e9missions ou d\u2019en exercer une qui est port\u00e9e par la transition verte. De tels programmes sont \u00e9galement n\u00e9cessaires pour relever le niveau de comp\u00e9tences de ceux qui se voient confier des t\u00e2ches nouvelles au fur et \u00e0 mesure que les entreprises adoptent des processus de production durables. Les pouvoirs publics devront toutefois veiller tout particuli\u00e8rement \u00e0 ce que les besoins de formation soient pris en compte dans toute leur diversit\u00e9. Les prestations cibl\u00e9es li\u00e9es \u00e0 l\u2019exercice d\u2019un emploi, comme l\u2019assurance salaire, peuvent venir en compl\u00e9ment lorsque les travailleurs se voient proposer un salaire inf\u00e9rieur \u00e0 celui qu\u2019ils percevaient avant leur licenciement.<\/p>\n<h3><strong><em>Les travailleurs et les m\u00e9nages seront \u00e9galement touch\u00e9s en tant que<\/em> <\/strong><strong><em>consommateurs.<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Les m\u00e9nages modestes et les m\u00e9nages ruraux consacrent souvent une part relativement importante de leurs d\u00e9penses \u00e0 l\u2019acquisition de biens et de services dont l\u2019empreinte carbone est plut\u00f4t \u00e9lev\u00e9e, car il s\u2019agit g\u00e9n\u00e9ralement de biens et de services de premi\u00e8re n\u00e9cessit\u00e9. Aussi les mesures d\u2019att\u00e9nuation du changement climatique, en augmentant le prix de ces produits, auront tendance \u00e0 frapper ces m\u00e9nages de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e, avec de fortes cons\u00e9quences sur la valeur r\u00e9elle de leurs revenus et salaires.<\/p>\n<p>Les r\u00e9formes de la tarification du carbone mises en place r\u00e9cemment ont d\u2019ailleurs eu un effet r\u00e9gressif dans de nombreux pays. Mais r\u00e9utiliser le produit de la taxe carbone sous forme de transferts aux m\u00e9nages pourrait donner \u00e0 ces r\u00e9formes un effet progressif. Le ciblage de tels transferts en fonction des besoins des m\u00e9nages est cependant crucial pour l\u2019efficience \u00e9conomique du dispositif.<\/p>\n<p><em>Source: OCDE<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les pays de l\u2019OCDE mettent en place des programmes d\u2019action ambitieux de lutte contre le changement climatique, dans l\u2019objectif d\u2019amener \u00e0 z\u00e9ro les \u00e9missions nettes de gaz \u00e0 effet de serre (GES) \u00e0 l\u2019horizon 2050. 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