L’Institut pour l’\u00e9galit\u00e9 des femmes et des hommes vient de publier son rapport annuel pour 2023. Celui-ci comprend notamment un chapitre sur les signalements de discriminations li\u00e9es au genre. En 2023, l\u2019Institut a trait\u00e9 plus de 1000 signalements. Deux chiffres se d\u00e9marquent particuli\u00e8rement : les signalements de harc\u00e8lement ont augment\u00e9 de 115% par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, et les signalements de harc\u00e8lement sexuel ont eux aussi plus que doubl\u00e9.<\/p>\n
Les signalements de harc\u00e8lement ont augment\u00e9, passant de 55 en 2022 \u00e0 118 en 2023, apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es de stabilit\u00e9 relative. Ces signalements concernent principalement le harc\u00e8lement au travail sur base du genre, de la maternit\u00e9, de l\u2019identit\u00e9 de genre ou de l\u2019expression de genre. Le nombre de signalements pour harc\u00e8lement sexuel a \u00e9galement augment\u00e9 par rapport \u00e0 2022 (+104%, de 47 en 2022 \u00e0 96 en 2023).<\/p>\n
\u00ab\u00a0Ces chiffres ne constituent que la pointe \u00e9merg\u00e9e de l\u2019iceberg. Toutefois, ils indiquent que la soci\u00e9t\u00e9 dans son ensemble prend progressivement conscience du caract\u00e8re inacceptable du harc\u00e8lement et du harc\u00e8lement sexuel. Par ailleurs, ces derni\u00e8res ann\u00e9es, plusieurs affaires judiciaires de ce type ont connu un important retentissement m\u00e9diatique. Le r\u00f4le de l\u2019Institut comme institution ind\u00e9pendante d\u00e9fendant les personnes victimes de harc\u00e8lement et de harc\u00e8lement sexuel a \u00e9t\u00e9 fortement expos\u00e9. Ces deux tendances ont incontestablement jou\u00e9 un r\u00f4le dans l\u2019augmentation significative de signalements pour ce type de faits\u00a0\u00bb,<\/em> explique Michel Pasteel Les signalements de discriminations au travail se maintiennent \u00e0 un niveau \u00e9lev\u00e9<\/em><\/strong><\/p>\n Le rapport indique \u00e9galement que le domaine du travail reste le domaine faisant l\u2019objet du plus grand nombre de signalements (32% du total), largement en t\u00eate par rapport aux autres domaines comme les services ou l\u2019enseignement. Les femmes sont \u00e0 l\u2019origine de plus d\u2019un signalement sur deux, tandis que 25% \u00e9manent d\u2019hommes. Les discriminations les plus fr\u00e9quentes concernent l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi (37%), les conditions de travail et de r\u00e9mun\u00e9ration (34%), et la rupture des relations de travail (26%). Un tiers des signalements dans le domaine du travail concernaient la maternit\u00e9 au sens large.<\/p>\n \u00ab\u00a0Malgr\u00e9 une \u00e9volution certaine, le milieu du travail demeure fondamentalement in\u00e9galitaire, au d\u00e9triment des femmes et des minorit\u00e9s de genre. Les biais inconscients dans le recrutement, la r\u00e9mun\u00e9ration, ou l’attribution des postes \u00e0 responsabilit\u00e9 continuent de p\u00e9naliser ces groupes. L\u2019arriv\u00e9e d\u2019un enfant au sein de la famille exacerbe encore trop souvent ces st\u00e9r\u00e9otypes de genre. Les femmes font plus fr\u00e9quemment l\u2019objet de discriminations et d\u2019in\u00e9galit\u00e9s de traitement en raison de la grossesse, de la maternit\u00e9 ou de la procr\u00e9ation m\u00e9dicalement assist\u00e9e. Mais il faut noter que les hommes signalent \u00e9galement aupr\u00e8s de l\u2019Institut des discriminations sur base de leurs responsabilit\u00e9s familiales \u00ab\u00a0.<\/em> d\u00e9clare Michel Pasteel, directeur de l’Institut.<\/p>\n Outre les discriminations, pr\u00e8s d\u2019un signalement sur cinq concernait le droit p\u00e9nal et le droit p\u00e9nal sexuel. Cette d\u00e9nomination recouvre notamment les faits de diffusion non consentie de contenus \u00e0 caract\u00e8re sexuel, de sextorsion ou de voyeurisme. Cette cat\u00e9gorie de signalement est en hausse continue depuis l\u2019attribution de cette comp\u00e9tence \u00e0 l\u2019Institut en 2020.<\/p>\n Enfin, l\u2019Institut a \u00e9galement re\u00e7u 91 signalements pour des comportements haineux, dont 86 concernent des discours de haine et 25 concernent des infractions avec circonstance aggravante discriminatoire.<\/p>\n L\u2019Institut pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des femmes et des hommes encourage toute personne victime ou t\u00e9moin de discrimination fond\u00e9e sur le sexe ou le genre \u00e0 contacter gratuitement le 0800 12 800 (s\u00e9lectionnez l’option 1 dans le menu) pour obtenir des informations, des conseils et un soutien adapt\u00e9s.<\/p>\n <\/p>\n
\nDirecteur de l\u2019Institut pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des femmes et des hommes.<\/p>\n