{"id":16872,"date":"2024-10-14T15:19:24","date_gmt":"2024-10-14T13:19:24","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=16872"},"modified":"2024-10-15T15:25:40","modified_gmt":"2024-10-15T13:25:40","slug":"lamelioration-de-lergonomie-une-piste-concrete-pour-limiter-les-absences-de-longue-duree","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/lamelioration-de-lergonomie-une-piste-concrete-pour-limiter-les-absences-de-longue-duree\/","title":{"rendered":"L’am\u00e9lioration de l’ergonomie, une piste concr\u00e8te pour limiter les absences de longue dur\u00e9e."},"content":{"rendered":"

Plus de la moiti\u00e9 (55%) de tous les probl\u00e8mes qui interf\u00e8rent avec le travail sont li\u00e9s \u00e0 des troubles musculosquelettiques. C’est ce qui ressort d’une \u00e9tude men\u00e9e par le service de pr\u00e9vention externe Liantis aupr\u00e8s de plus de 110.000 salari\u00e9s en 2023. \u00ab\u00a0Par ailleurs, lorsqu\u2019on sait que 32% de tous les malades de longue dur\u00e9e sont absents en raison de ces m\u00eames troubles, on comprend qu\u2019il est important d’investir dans l’ergonomie au travail\u00a0\u00bb<\/em>, explique Stephan Tomlow de Liantis.<\/p>\n

Pour avoir une meilleure id\u00e9e de la probl\u00e9matique que constitue les maladies de longue dur\u00e9e qui surviennent quotidiennement sur le lieu de travail, le service de pr\u00e9vention externe Liantis a analys\u00e9 les donn\u00e9es de tous les examens m\u00e9dicaux pr\u00e9ventifs qu’il a effectu\u00e9s en 2023. 175.105 travailleurs ont subi un examen m\u00e9dical l’ann\u00e9e derni\u00e8re. 63% d’entre eux, soit 110.374, avaient rempli au pr\u00e9alable un questionnaire m\u00e9dical standardis\u00e9.<\/p>\n

Lorsque nous avons demand\u00e9 aux collaborateurs interrog\u00e9s dans le cadre de cette enqu\u00eate quelles \u00e9taient les probl\u00e8mes m\u00e9dicaux qui les g\u00eanaient effectivement dans l’exercice de leur travail, un groupe de probl\u00e8mes s\u2019est distingu\u00e9. 55% de tous les probl\u00e8mes qui interf\u00e8rent avec le travail sont des probl\u00e8mes d\u2019ordre physiques, qui se manifestent au niveau du dos et du cou, des genoux, des \u00e9paules et des bras…<\/p>\n

\u00ab\u00a0On constate que pas moins de 32% de toutes les maladies de longue dur\u00e9e sont li\u00e9es \u00e0 des troubles musculosquelettiques, comme le montrent les chiffres officiels de l\u2019INAMI. Les troubles qui causent une g\u00eane au travail ont donc aussi indubitablement des r\u00e9percussions sur les personnes qui s\u2019absentent effectivement de leur travail\u00a0\u00bb,<\/em> explique Stephan Tomlow, responsable de l’ergonomie chez Liantis. \u00ab\u00a0Les troubles musculosquelettiques constituent le groupe de troubles le plus important chez les ouvriers malades pendant de longues p\u00e9riodes. Selon les statistiques officielles de l\u2019INAMI, pr\u00e8s de 105.000 malades de longue dur\u00e9e en Belgique sont des ouvriers souffrant de troubles musculosquelettiques. Cela repr\u00e9sente 23% de l’ensemble des malades de longue dur\u00e9e. Si nous voulons nous attaquer \u00e0 ce probl\u00e8me, il est n\u00e9cessaire de prendre des mesures dans de nombreux domaines, et certainement aussi dans celui de l’ergonomie.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Co\u00fbt \u00e9lev\u00e9<\/em><\/strong><\/h3>\n

Stephan Tomlow : \u00ab Ce n’est pas sans raison qu’une nouvelle l\u00e9gislation sur l’ergonomie a \u00e9t\u00e9 promulgu\u00e9e en mai 2024. Elle stipule clairement qu’en mati\u00e8re d’ergonomie, le travail doit \u00eatre adapt\u00e9 au travailleur et que l’employeur est responsable des facteurs de risque au travail sur lesquels il a un impact. Par cons\u00e9quent, pour maintenir les travailleurs au travail et \u00e9viter que le nombre de malades de longue dur\u00e9e n\u2019augmente, il est important de prendre des mesures pr\u00e9ventives au niveau de la conception et de l’am\u00e9nagement des postes de travail. C’est pr\u00e9cis\u00e9ment ce que cette nouvelle l\u00e9gislation impose \u00e0 nos entreprises. Nous constatons heureusement qu’un grand nombre d’employeurs se sont d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9s de mani\u00e8re positive dans cette voie.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Int\u00e9grer l’ergonomie dans les priorit\u00e9s.<\/em><\/strong><\/h3>\n

\u00ab\u00a0Il n\u2019y a malheureusement pas de miracle\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9clare Stephan Tomlow. \u00ab\u00a0Tout commence par l’analyse des risques ergonomiques, dans laquelle les facteurs de risque tels que la force exerc\u00e9e, la dur\u00e9e, les postures de travail … sont \u00e9valu\u00e9s. Dans un premier temps, cette analyse peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e de mani\u00e8re participative c\u2019est-\u00e0-dire avec les travailleurs. Vous saurez ainsi o\u00f9 se situe les probl\u00e8mes et vous pourrez introduire les am\u00e9liorations n\u00e9cessaires. Une fois que vous aurez commenc\u00e9 \u00e0 le faire de mani\u00e8re syst\u00e9matique, vous r\u00e9colterez les fruits de votre d\u00e9marche et vous verrez que prendre en compte les principes d\u2019ergonomie au moment de l\u2019achat et de la conception apporte une r\u00e9elle valeur ajout\u00e9e. Et ce, tant au niveau de la sant\u00e9 que de la productivit\u00e9 des collaborateurs. R\u00e9fl\u00e9chir judicieusement lors de l’achat des \u00e9quipements et de la conception des lieux de travail ne co\u00fbte pas n\u00e9cessairement plus cher, mais peut avoir un impact de taille.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Source: Liantis<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Plus de la moiti\u00e9 (55%) de tous les probl\u00e8mes qui interf\u00e8rent avec le travail sont li\u00e9s \u00e0 des troubles musculosquelettiques. 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