\u2018Mieux vaut un bon coll\u00e8gue qu’un ami \u00e9loign\u00e9\u2019: pour plus de la moiti\u00e9 des travailleurs belges (56,5%), cette affirmation tient de l’\u00e9vidence. Plus de sept travailleurs sur dix (70,6%) entretiennent des relations amicales avec leurs coll\u00e8gues. Ils peuvent compter sur ces derniers en cas de soucis li\u00e9s au travail (71,3%). Et lorsqu’ils ont le moral en berne ou des difficult\u00e9s sentimentales, plus de la moiti\u00e9 d’entre eux (56,7%) \u200b trouvent une oreille bienveillante au bureau. \u00a0Point \u00e0 noter: un travailleur sur cinq (20,1%) partage certains secrets plus volontiers avec des coll\u00e8gues qu’avec son ou sa partenaire!<\/p>\n
Au bureau, en Belgique, on peut parler d’ambiance amicale. Plus de la moiti\u00e9 des Belges (53,5%) entretiennent des relations amicales avec leurs coll\u00e8gues et abordent des sujets personnels avec eux. Un peu plus d’un Belge sur six (17,1%) compte certains de ses coll\u00e8gues parmi ses amis proches. Plus les personnes sont jeunes et plus l’\u00e9tablissement de relations amicales au bureau semble facile. Un peu plus d’un cinqui\u00e8me des moins de 35 ans (21,8%) consid\u00e8re ses coll\u00e8gues comme des amis proches. Ce pourcentage baisse jusqu’\u00e0 15,8% chez les 35-54 ans et m\u00eame 11,4% aupr\u00e8s des plus de 55 ans. Seul 1,7% des travailleurs entretiennent de pi\u00e8tres relations avec leurs coll\u00e8gues et s’efforcent de les \u00e9viter au maximum.<\/p>\n
Comment sont vos relations avec vos coll\u00e8gues?<\/em><\/strong><\/p>\n Pr\u00e8s de six travailleurs sur dix (57,8%) indiquent se sentir li\u00e9s \u00e0 leurs coll\u00e8gues. C’est davantage le cas chez les plus jeunes (- de 35 ans; 63,6%) que chez les 35-54 ans (54,2%) ou les plus de 55 ans (57,4%). La solidit\u00e9 des liens avec les coll\u00e8gues rev\u00eat une grande importance. Les travailleurs qui ressentent ce lien sont plus motiv\u00e9s (8,3\/10 contre 6,2\/10), plus satisfaits (8,3\/10 contre 6,1\/10) et ressentent davantage de plaisir au travail (8,3\/10 contre 5,6\/10).<\/p>\n \u201cRessentir des liens d’amiti\u00e9 vis-\u00e0-vis de ses coll\u00e8gues entra\u00eene plus de plaisir au travail. Les coll\u00e8gues qui s’entraident et pr\u00eatent une oreille bienveillante \u00e0 la situation des autres comprennent souvent mieux les besoins de ceux qui travaillent \u00e0 leurs c\u00f4t\u00e9s pour bien se sentir au bureau. Cela facilite les \u00e9changes et peut ainsi renforcer la collaboration,\u201d<\/em> explique Wim Van der Linden, porte-parole de Tempo-Team.<\/p>\n Pour beaucoup, le contact avec les coll\u00e8gues ne s’arr\u00eate pas au sortir du bureau. Ils sont environ sept sur dix (69,4%) \u00e0 se retrouver aussi durant leur temps libre pour des activit\u00e9s non li\u00e9es au cadre professionnel. Les moins de 35 ans sont les plus susceptibles de se retrouver en dehors des heures de bureau (75,4%). Ils ne sont que deux sur trois parmi les 35-54 ans (66,8%) et 65,1% chez les plus de 55 ans. Plus d’un travailleur sur six (17,1%) voit m\u00eame certains de ses coll\u00e8gues hors du bureau plusieurs fois par mois. C’est le cas d’une femme sur cinq (20,4%) contre 13,4% chez les hommes.<\/p>\n Mais cette perception n’est pas g\u00e9n\u00e9rale. Certains pr\u00e9f\u00e8rent maintenir une stricte s\u00e9paration entre leur vie professionnelle et leur vie priv\u00e9e et ne consid\u00e8rent leurs coll\u00e8gues que comme des personnes avec lesquelles ils travaillent (35,2%). Une fois leur journ\u00e9e termin\u00e9e, ils pr\u00e9f\u00e8rent limiter leurs contacts avec eux. C’est plus le cas des hommes (38,4%) que des femmes (31,6%). Pr\u00e8s d’une personne sur cinq (20,4%) consid\u00e8re m\u00eame que les sujets priv\u00e9s sont trop fr\u00e9quemment ou largement abord\u00e9s au bureau.<\/p>\n \u00ab\u00a0On peut se r\u00e9jouir de constater \u00e0 quel point des liens d’amiti\u00e9 r\u00e8gnent au travail en Belgique. Ceux qui retrouvent des coll\u00e8gues de travail en dehors des heures de bureau appr\u00e9cient davantage leur job que ceux qui ne le font jamais (7,9\/10 contre. 6,9\/10). Le rythme de ces rencontres – moins d’une fois par mois ou jusqu’\u00e0 une fois par semaine – importe peu. Ce qui compte, c’est la confraternit\u00e9. Les travailleurs doivent savoir qu’ils peuvent compter sur leurs coll\u00e8gues, tant pour des probl\u00e8mes relatifs au travail que pour des soucis plus personnels, voire intimes. Pour ceux dont c’est le cas, le plaisir au travail monte \u00e0 8\/10, un bien meilleur score que pour ceux qui ne peuvent pas s’appuyer sur leurs coll\u00e8gues (6\/10)\u201d<\/em> pr\u00e9cise Anja Van den Broeck.<\/p>\n Cette confraternit\u00e9 est bien pr\u00e9sente, surtout au sein de la jeune g\u00e9n\u00e9ration. Ainsi, pr\u00e8s de quatre travailleurs sur cinq de moins de 35 ans (78%) indiquent que leurs coll\u00e8gues leur viennent en aide pour r\u00e9soudre des probl\u00e8mes li\u00e9s au travail. Ce pourcentage se r\u00e9duit \u00e0 68,2% chez les 35-54 ans et m\u00eame \u00e0 67,1% chez les plus de 55 ans. Ce sont aussi surtout les jeunes qui trouvent une oreille \u00e0 l’\u00e9coute chez leurs coll\u00e8gues lorsqu’ils traversent une p\u00e9riode difficile sur le plan psychologique ou \u00e9motionnel. Les moins de 35 ans sont environ six sur dix (61,5%) \u00e0 le mentionner contre 54,8% chez les 35-54 ans et 52,3% chez les plus de 55 ans.<\/p>\n Et eux-m\u00eames n’h\u00e9sitent pas \u00e0 offrir ce soutien \u00e0 leurs coll\u00e8gues. Ainsi, quatre Belges sur cinq \u200b (80,9%) d\u00e9clarent aider leurs coll\u00e8gues dans leur travail. Environ trois quarts sont l’\u00e9coute de leurs coll\u00e8gues lorsque ces derniers traversent une \u00e9preuve ou un moment difficile. Cette attitude est plus fr\u00e9quente chez les femmes que chez les hommes (81,9% contre 71%).<\/p>\n <\/p>\n Source: \u00a0enqu\u00eate conduite par Tempo-Team en 2024, en collaboration avec la professeure Anja Van den Broeck, experte en motivation au travail \u00e0 la KU Leuven. L’enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e par un bureau ind\u00e9pendant aupr\u00e8s d’un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif compos\u00e9 de 2000 Belges. Ils ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9s sur plusieurs sujets li\u00e9s au cadre de travail.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u2018Mieux vaut un bon coll\u00e8gue qu’un ami \u00e9loign\u00e9\u2019: pour plus de la moiti\u00e9 des travailleurs belges (56,5%), cette affirmation tient de l’\u00e9vidence. Plus de sept travailleurs sur dix (70,6%) entretiennent des relations amicales avec leurs coll\u00e8gues. Ils peuvent compter sur […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16989,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[3683,4188,4187,4186],"yoast_head":"\n\n
Les liens entre coll\u00e8gues rendent les \u00e9changes plus faciles et rapides<\/em><\/strong><\/h3>\n
La confraternit\u00e9 compte encore plus que l’amiti\u00e9<\/em><\/strong><\/h3>\n