TELUS Sant\u00e9 a publi\u00e9 aujourd’hui son indice de sant\u00e9 mentale, qui comprend des rapports sur la sant\u00e9 mentale des travailleurs en Europe, \u00e0 Singapour, en Australie, en Nouvelle-Z\u00e9lande, au Royaume-Uni, aux \u00c9tats-Unis et au Canada. Le rapport europ\u00e9en a recueilli des donn\u00e9es aupr\u00e8s de personnes interrog\u00e9es en France, en Allemagne, en Italie, aux Pays-Bas, en Pologne et en Espagne et a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les travailleurs qui ne sont pas satisfaits de leur sant\u00e9 physique connaissent une perte de productivit\u00e9 de plus de 77 jours par an.<\/p>\n
L’indice a \u00e9galement r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les travailleurs qui estiment que leur employeur ne les soutient pas suffisamment pour leur bien-\u00eatre physique ont un score de sant\u00e9 mentale inf\u00e9rieur de 14 points \u00e0 celui des travailleurs qui d\u00e9clarent b\u00e9n\u00e9ficier d’un excellent soutien.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Il existe un lien \u00e9vident entre l’activit\u00e9 physique, le soutien de l’employeur et le bien-\u00eatre de l’employ\u00e9. Chez TELUS Sant\u00e9, nous avons constat\u00e9 que les employ\u00e9s dont la sant\u00e9 physique et le bien-\u00eatre sont soutenus par leur employeur jouissent d’une meilleure sant\u00e9 mentale et d’une plus grande productivit\u00e9 – des r\u00e9sultats que tout entrepreneur s’efforce d’atteindre\u00a0\u00bb<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9 Paula Allen, directrice mondiale de la recherche et des renseignements client chez TELUS Sant\u00e9. \u00ab\u00a0Cela souligne la n\u00e9cessit\u00e9 pour les organisations d’accorder la priorit\u00e9 au bien-\u00eatre en tant que pilier strat\u00e9gique de la r\u00e9ussite de toute entreprise. En int\u00e9grant des syst\u00e8mes de soutien solides tels que les programmes d’aide aux employ\u00e9s (PAE) et les programmes de sant\u00e9 physique et de bien-\u00eatre dans la culture du lieu de travail, les entreprises peuvent cr\u00e9er une main-d’\u0153uvre plus r\u00e9siliente, plus engag\u00e9e et plus productive.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n L’indice de sant\u00e9 mentale de TELUS a \u00e9galement r\u00e9v\u00e9l\u00e9 les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n En septembre 2024, les scores de sant\u00e9 mentale des travailleurs dans les diff\u00e9rentes r\u00e9gions \u00e9taient les suivants : L’indice de sant\u00e9 mentale de TELUS s’appuie sur un syst\u00e8me de notation des r\u00e9ponses qui transforme les r\u00e9ponses individuelles en valeurs de points. Des valeurs de points plus \u00e9lev\u00e9es sont associ\u00e9es \u00e0 une meilleure sant\u00e9 mentale et \u00e0 un risque moindre pour la sant\u00e9 mentale. Les scores compris entre 0 et 49 correspondent \u00e0 des niveaux de d\u00e9tresse, les scores compris entre 50 et 79 correspondent \u00e0 des niveaux de tension et les scores compris entre 80 et 100 correspondent aux niveaux optimaux de sant\u00e9 mentale.<\/p>\n L’indice de sant\u00e9 mentale de TELUS comprend \u00e9galement des informations sur l’alimentation et l’exp\u00e9rience li\u00e9e au syst\u00e8me de sant\u00e9. En tant qu’entreprise \u00e0 vocation sociale, TELUS Sant\u00e9 s’engage \u00e0 am\u00e9liorer les r\u00e9sultats en mati\u00e8re de sant\u00e9 et \u00e0 partager des informations pr\u00e9cieuses.<\/p>\n <\/p>\n Source: les donn\u00e9es servant \u00e0 \u00e9tablir l’indice de sant\u00e9 mentale de TELUS ont \u00e9t\u00e9 recueillies par le biais d’un sondage r\u00e9alis\u00e9 en ligne du 16 septembre 2024 au 30 septembre 2024 aupr\u00e8s de 500 r\u00e9pondants en France, en Allemagne, en Italie, aux Pays-Bas, en Pologne et en Espagne. Toutes les personnes interrog\u00e9es r\u00e9sident en Europe et ont \u00e9t\u00e9 employ\u00e9es au cours des six derniers mois. Les donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 pond\u00e9r\u00e9es statistiquement pour s’assurer que la composition r\u00e9gionale et par sexe de l’\u00e9chantillon refl\u00e8te cette population.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" TELUS Sant\u00e9 a publi\u00e9 aujourd’hui son indice de sant\u00e9 mentale, qui comprend des rapports sur la sant\u00e9 mentale des travailleurs en Europe, \u00e0 Singapour, en Australie, en Nouvelle-Z\u00e9lande, au Royaume-Uni, aux \u00c9tats-Unis et au Canada. Le rapport europ\u00e9en a recueilli […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[96,506,179,838],"yoast_head":"\n\n
\n– Singapour : 61,6
\n– Australie : 61,1
\n– Nouvelle-Z\u00e9lande : 59,7
\n– Royaume-Uni : 64,6
\n– Europe : 61,6
\n– \u00c9tats-Unis : 70,6
\n– Canada : 64,4<\/p>\n