La situation budg\u00e9taire de la s\u00e9curit\u00e9 sociale est tr\u00e8s pr\u00e9occupante. Le d\u00e9ficit continue de se creuser de mani\u00e8re insoutenable. D\u2019ici \u00e0 la fin de 2024, le syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale pour les travailleurs devrait afficher un d\u00e9ficit d\u2019environ 6,2 milliards EUR. C\u2019est un milliard de plus qu\u2019en 2023.<\/p>\n
Malheureusement, cette situation budg\u00e9taire continuera \u00e0 se d\u00e9t\u00e9riorer, avec un d\u00e9ficit estim\u00e9 \u00e0 plus de 7,6 milliards EUR l\u2019ann\u00e9e prochaine. \u00c0 politique inchang\u00e9e, ce chiffre atteindra m\u00eame plus de 14 milliards EUR en 2029. \u00ab\u00a0Une situation in\u00e9dite et intenable\u00a0\u00bb<\/em>, selon la FEB.<\/p>\n Les pr\u00e9visions pour la p\u00e9riode 2025-2029 sont inqui\u00e9tantes, montrant \u00e0 nouveau que les d\u00e9penses augmentent plus vite que les recettes provenant des cotisations. Ces derni\u00e8res ne suffisent plus \u00e0 couvrir les d\u00e9penses croissantes, principalement dans les postes des pensions, des soins de sant\u00e9, de l\u2019incapacit\u00e9 de travail et de l\u2019invalidit\u00e9. Cet \u00e9cart entre les recettes et les d\u00e9penses aggrave le d\u00e9ficit existant et met en p\u00e9ril la viabilit\u00e9 financi\u00e8re de notre syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale, aujourd\u2019hui et pour les g\u00e9n\u00e9rations \u00e0 venir.<\/p>\n Avec le vieillissement d\u00e9mographique, la population en \u00e2ge de travailler augmente moins vite que le nombre de personnes pensionn\u00e9es. Alors que dans les ann\u00e9es 70, un peu moins de trois personnes en emploi soutenaient une personne pensionn\u00e9e, ce rapport tombera, \u00e0 politique inchang\u00e9e, \u00e0 un peu moins de 1,7 d\u2019ici \u00e0 2070. Concr\u00e8tement, cela signifie qu\u2019il y a de moins en moins de personnes pour financer les pensions.<\/p>\n Par ailleurs, le nombre de malades de longue dur\u00e9e continue d\u2019augmenter de fa\u00e7on pr\u00e9occupante. Ils \u00e9taient plus de 500.000 en 2022. Par cons\u00e9quent, les co\u00fbts de l\u2019invalidit\u00e9 devraient atteindre plus de 9,5 milliards EUR en 2024.<\/p>\n Afin d\u2019assurer la soutenabilit\u00e9 financi\u00e8re du syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale, la FEB tient \u00e0 rappeler l\u2019importance de (r\u00e9)introduire un m\u00e9canisme de responsabilisation dans l\u2019octroi de la dotation d\u2019\u00e9quilibre, afin de rendre les partenaires sociaux, en tant que gestionnaires de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, conjointement responsables de sa situation budg\u00e9taire.<\/p>\n En outre, l\u2019activation des inactifs et des demandeurs d\u2019emploi reste un axe primordial pour atteindre l\u2019objectif d\u2019un taux d\u2019emploi de 80%. Cela passe \u00e9galement par le fait de rendre effectivement le travail r\u00e9mun\u00e9rateur par rapport aux situations de non-emploi. Le budget des soins de sant\u00e9 doit aussi faire l\u2019objet d\u2019un suivi plus strict, afin de pouvoir utiliser plus efficacement les ressources limit\u00e9es. Enfin, une r\u00e9forme des pensions ne doit pas conduire \u00e0 une augmentation des d\u00e9penses de pension, mais plut\u00f4t \u00e0 une croissance de celles-ci qui deviendra plus supportable.<\/p>\n \u00ab\u00a0Les bases de la s\u00e9curit\u00e9 sociale belge sont \u00e9branl\u00e9es, et nous regardons sans bouger. Nous d\u00e9pensons de plus en plus sans r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 qui va payer en bout de course, alors que le co\u00fbt du vieillissement ne cesse d\u2019augmenter, tant pour les pensions que pour les soins de sant\u00e9, et que le taux d\u2019emploi vis\u00e9 de 80% n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi \u00e9loign\u00e9. Nous appelons donc les n\u00e9gociateurs de la coalition Arizona \u00e0 entamer d\u00e8s aujourd\u2019hui la r\u00e9novation de notre s\u00e9curit\u00e9 sociale, en concertation avec les partenaires sociaux. Sans quoi le syst\u00e8me risque la faillite d\u2019ici \u00e0 2030\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9clarent Pieter Timmermans, CEO de la FEB, et Monica De Jonghe, directeur g\u00e9n\u00e9ral et Executive Manager du centre de comp\u00e9tence Emploi & S\u00e9curit\u00e9 sociale de la FEB.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La situation budg\u00e9taire de la s\u00e9curit\u00e9 sociale est tr\u00e8s pr\u00e9occupante. Le d\u00e9ficit continue de se creuser de mani\u00e8re insoutenable. D\u2019ici \u00e0 la fin de 2024, le syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale pour les travailleurs devrait afficher un d\u00e9ficit d\u2019environ 6,2 milliards […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[979,4205,58,240],"yoast_head":"\nL\u2019augmentation des co\u00fbts des pensions et des soins de sant\u00e9 n\u2019est pas tenable<\/em><\/strong><\/h3>\n
Des r\u00e9formes sont n\u00e9cessaires pour assurer la soutenabilit\u00e9 financi\u00e8re<\/em><\/strong><\/h3>\n