









{"id":17116,"date":"2024-12-10T10:51:23","date_gmt":"2024-12-10T08:51:23","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=17116"},"modified":"2024-12-10T10:51:23","modified_gmt":"2024-12-10T08:51:23","slug":"selon-la-fgtb-les-travailleurs-belges-sont-de-plus-en-plus-rentables-pour-leurs-patrons","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/selon-la-fgtb-les-travailleurs-belges-sont-de-plus-en-plus-rentables-pour-leurs-patrons\/","title":{"rendered":"Selon la FGTB, les travailleurs belges sont de plus en plus rentables pour leurs patrons."},"content":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s avoir compil\u00e9 et analys\u00e9 une s\u00e9rie d\u2019indicateurs socio-\u00e9conomiques, une chose est certaine : la FGTB ne fera pas profil bas lors des prochaines n\u00e9gociations de l\u2019AIP. Et ne c\u00e8dera pas aux discours alarmistes et catastrophistes de la droite. Pour la deuxi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, il ressort du barom\u00e8tre que l\u2019\u00e9conomie belge se porte plut\u00f4t bien. Mais que la population n\u2019en ressent pas les effets et que les conditions de travail se d\u00e9t\u00e9riorent.<br \/>\nConclusion : il y a de la marge mais il faut mieux r\u00e9partir les fruits de la croissance.<!--more--><\/p>\n<p>C\u2019est le message qui est lanc\u00e9 aux n\u00e9gociateurs du futur gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. Ni mis\u00e9rabilisme, ni rage taxatoire. Le changement requiert du courage, le sens de l\u2019\u00e9quit\u00e9 et de la volont\u00e9 politique. On ne peut pas rendre sa valeur au travail en \u00e9crasant celles et ceux qui cr\u00e9ent cette croissance.<\/p>\n<h3><strong><em>Principaux constats :<\/em><\/strong><\/h3>\n<ol>\n<li><strong><em>Pouvoir d\u2019achat sous pression :<\/em><\/strong> L\u2019indexation automatique prot\u00e8ge partiellement le pouvoir d\u2019achat, mais les salaires restent structurellement inf\u00e9rieurs \u00e0 la hausse de productivit\u00e9. Parall\u00e8lement, les b\u00e9n\u00e9fices des entreprises atteignent des niveaux records.<\/li>\n<li><strong><em>S\u00e9curit\u00e9 sociale fragilis\u00e9e :<\/em><\/strong> Les all\u00e9gements fiscaux accord\u00e9s aux employeurs et la flexibilit\u00e9 croissante des emplois affaiblissent la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Les minima sociaux sont encore souvent en-dessous du seuil de pauvret\u00e9.<\/li>\n<li><strong><em>Souffrance au travail accrue :<\/em><\/strong> Le nombre de burn-out, de maladies de longue dur\u00e9e et de cas de stress au travail continue d\u2019augmenter.<\/li>\n<\/ol>\n<h3><strong><em>L\u2019indexation : un moteur \u00e9conomique<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019indexation automatique et au ch\u00f4mage temporaire, la Belgique a mieux r\u00e9sist\u00e9 \u00e9conomiquement. En 2022, les salaires r\u00e9els ont baiss\u00e9 de 3,1 %, mais l\u2019indexation a permis une reprise de 5,3 % en 2023. L\u2019\u00e9conomie a progress\u00e9 de 1,2 %, un chiffre sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne europ\u00e9enne. Toute remise en cause de ces m\u00e9canismes nuirait au pouvoir d\u2019achat et \u00e0 la stabilit\u00e9 \u00e9conomique.<\/p>\n<h3><strong><em>Salaires et profits<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Depuis 2000, la productivit\u00e9 a augment\u00e9 de 20 %, tandis que les salaires r\u00e9els sont rest\u00e9s \u00e0 la tra\u00eene. Pendant ce temps, les marges b\u00e9n\u00e9ficiaires des entreprises atteignent 42 % de la valeur ajout\u00e9e en 2024. Une r\u00e9forme de la loi sur la norme salariale est indispensable pour r\u00e9partir \u00e9quitablement les fruits de la croissance.<\/p>\n<h3><strong><em>S\u00e9curit\u00e9 sociale : une pression insoutenable<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Les \u00ab niches \u00bb fiscales profitant aux employeurs gr\u00e8vent le financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. En 2023, l\u2019ensemble des subventions aux entreprises a d\u00e9pass\u00e9 15 milliards, alors 40% des b\u00e9n\u00e9ficiaires de prestations sociales vivent sous ou pr\u00e8s du seuil de pauvret\u00e9. Une r\u00e9forme fiscale \u00e9quitable est n\u00e9cessaire.<\/p>\n<h3><strong><em>Sant\u00e9 et bien-\u00eatre au travail<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Le nombre de malades de longue dur\u00e9e a augment\u00e9 de 23 % en cinq ans, atteignant 494 000 personnes en 2023. Le stress et l\u2019\u00e9puisement professionnel sont \u00e0 des niveaux critiques. Une r\u00e9duction collective du temps de travail s\u2019impose pour r\u00e9tablir un \u00e9quilibre viable.<\/p>\n<h3><strong><em>Fiscalit\u00e9 et investissements<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Les exigences budg\u00e9taires europ\u00e9ennes menacent les investissements dans la transition \u00e9cologique, les services publics et la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Parall\u00e8lement, les grosses fortunes contribuent tr\u00e8s peu aux recettes fiscales. Une justice fiscale est urgente.<\/p>\n<h3><strong><em>Recommandations<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Le barom\u00e8tre revient sur des mesures concr\u00e8tes pour une \u00e9conomie plus juste :<\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9former la loi sur les normes salariales (dite loi de 1996)<\/li>\n<li>Maintenir et renforcer l\u2019indexation automatique.<\/li>\n<li>Garantir le financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et augmenter les minima sociaux<\/li>\n<li>Investir dans la transition \u00e9cologique et l\u2019industrie.<\/li>\n<li>Donner la priorit\u00e9 \u00e0 la justice fiscale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Thierry Bodson, Pr\u00e9sident de la FGTB, d\u00e9clare : \u00ab\u00a0<em>Une fois de plus, la situation est sous contr\u00f4le et la Belgique reste dans le peloton de t\u00eate. Tout d\u00e9montre que notre syst\u00e8me de protection sociale fonctionne et que l\u2019indexation automatique des salaires n\u2019est pas un handicap pour la comp\u00e9titivit\u00e9. Il est possible de rencontrer nos revendications en termes de salaires, de s\u00e9curit\u00e9 sociale et de fiscalit\u00e9. Nous avons les marges suffisantes. Nous ne la jouerons pas trop modeste lors des n\u00e9gociations de l\u2019AIP. Les cadeaux aux entreprises, les heures sup \u00e0 n\u2019en plus finir, le travail de nuit bon march\u00e9\u2026 dans un pays o\u00f9 les marges b\u00e9n\u00e9ficiaires des entreprises d\u00e9passent celles de tous les pays voisins : il faut arr\u00eater\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s avoir compil\u00e9 et analys\u00e9 une s\u00e9rie d\u2019indicateurs socio-\u00e9conomiques, une chose est certaine : la FGTB ne fera pas profil bas lors des prochaines n\u00e9gociations de l\u2019AIP. 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