Un ann\u00e9e depuis \u00a0l\u2019extension suppl\u00e9mentaire du syst\u00e8me des flexi-jobs: le nombre de pensionn\u00e9s occupant un flexi-job atteint des records. Les plus de 65\u202fans sont un quart de plus \u00e0 avoir un petit boulot par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re\u202f: ce r\u00e9gime semble avoir un succ\u00e8s particulier dans les secteurs des pompes fun\u00e8bres et de la logistique.<\/p>\n
Un an apr\u00e8s l\u2019extension suppl\u00e9mentaire du syst\u00e8me des flexi-jobs \u00e0 de nouveaux secteurs, le syst\u00e8me semble remporter un franc succ\u00e8s, en particulier dans les secteurs des pompes fun\u00e8bres et de la logistique. D\u2019ailleurs, un quart des travailleurs des entreprises de pompes fun\u00e8bres sont des travailleurs flexi-job, et c\u2019est le cas d\u2019un travailleur sur\u202f12 dans la logistique. Autre fait notable\u202f: les personnes plus \u00e2g\u00e9es, en particulier, sont de plus en plus nombreuses \u00e0 opter pour un flexi-job. Par ailleurs, un travailleur flexi-job sur cinq est \u00e2g\u00e9 de 65\u202fans et plus, ce qui repr\u00e9sente une augmentation consid\u00e9rable de 27% par rapport \u00e0 2023. C\u2019est ce qu\u2019il ressort d\u2019une analyse r\u00e9alis\u00e9e par l\u2019expert des RH Acerta, sur la base des donn\u00e9es de plus de 20.000\u202fentreprises belges actives dans les secteurs dans lesquels les flexi-jobs sont autoris\u00e9s.<\/p>\n
Il y a un an, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a \u00e9tendu le syst\u00e8me des flexi-jobs. D\u00e9sormais, outre les secteurs traditionnels tels que l\u2019horeca et la distribution, il est \u00e9galement possible d\u2019exercer un petit boulot dans de nombreux autres secteurs, y compris les pompes fun\u00e8bres et la logistique. L\u2019enqu\u00eate d\u2019Acerta montre que l\u2019\u00e9largissement du champ d\u2019application est bien accueilli. Certes, la majorit\u00e9 des flexi-jobs sont toujours dans les commissions paritaires o\u00f9 ils \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 autoris\u00e9s depuis un certain temps, notamment dans l\u2019horeca, o\u00f9 pr\u00e8s d\u2019un quart (23,4%) des travailleurs occupent un flexi-job. Dans les secteurs plus r\u00e9cents, la tendance la plus frappante est observ\u00e9e dans les entreprises de pompes fun\u00e8bres. Alors que cela ne fait qu\u2019un an que les flexi-jobs y sont possibles, cette forme d\u2019emploi concerne d\u00e9j\u00e0 plus d\u2019un quart (26,1%) des collaborateurs de ce secteur. Dans le secteur du transport et de la logistique, le chiffre est de 8,4%.<\/p>\n
Amandine Boseret, experte juridique chez Acerta, explique\u202f: \u00ab\u00a0En mai de cette ann\u00e9e, nous avons d\u00e9j\u00e0 observ\u00e9 une timide r\u00e9action positive dans certains \u201cnouveaux\u201d secteurs, c\u2019est-\u00e0-dire ceux o\u00f9 il est possible de faire appel \u00e0 des travailleurs flexi-job depuis 2024. Les secteurs des pompes fun\u00e8bres et du transport et de la logistique, deux secteurs dans lesquels les flexi-jobs sont autoris\u00e9s depuis cette ann\u00e9e, se distinguent. Il est possible que les autres secteurs aient besoin d\u2019un peu plus de temps pour contribuer de mani\u00e8re significative au pourcentage. Mais attention\u202f: dans certaines commissions paritaires, les flexi-jobs ne sont pas possibles pour toutes les activit\u00e9s, un faible pourcentage peut donc nous amener \u00e0 sous-estimer la popularit\u00e9 r\u00e9elle de ce r\u00e9gime.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Selon Acerta, la proportion de travailleurs flexi-job ne continuera pas \u00e0 augmenter dans tous les secteurs.<\/p>\n Amandine Boseret ajoute\u202f: \u00ab\u00a0Cela est \u00e9galement li\u00e9 \u00e0 la modification du syst\u00e8me en 2024. En effet, il ne s\u2019agit pas seulement d\u2019une expansion, le syst\u00e8me a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9. Par exemple, les conditions pour \u00eatre autoris\u00e9 \u00e0 occuper un flexi-job ont \u00e9t\u00e9 renforc\u00e9es, de m\u00eame que les r\u00e8gles relatives \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration (sauf pour l\u2019horeca). Les secteurs o\u00f9 les flexi-jobs ne sont pas encore autoris\u00e9s peuvent indiquer qu\u2019ils souhaitent les mettre en place (opt-in). De m\u00eame, les secteurs qui pr\u00e9f\u00e8rent ne plus faire appel \u00e0 ce syst\u00e8me peuvent demander une suppression (opt-out). Le syst\u00e8me des flexi-jobs est un syst\u00e8me dynamique qui suit l\u2019\u00e9volution des besoins et de la l\u00e9gislation. Il reste \u00e9galement \u00e0 voir si des changements seront apport\u00e9s au syst\u00e8me des flexi-jobs dans le cadre du futur accord du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Ce qui ressort \u00e9galement des chiffres, c\u2019est que l\u2019expansion des flexi-jobs \u00e0 de nouveaux secteurs a provoqu\u00e9 un pic dans le nombre de personnes plus \u00e2g\u00e9es ayant un petit boulot. Par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, le nombre de travailleurs \u00e2g\u00e9s de 55 \u00e0 64\u202fans ayant un petit boulot a augment\u00e9 de 12%, tandis que dans la tranche d\u2019\u00e2ge des plus de 64\u202fans, l\u2019augmentation est m\u00eame de 27% en un an. Pas moins d\u2019un travailleur flexi-job sur cinq est actuellement \u00e2g\u00e9 de plus de 65\u202fans. Le groupe le plus important de travailleurs flexi-job reste celui des 25-34\u202fans, avec une part de 27,9%, mais cela s\u2019explique par le fait qu\u2019ils constituent \u00e9galement le groupe le plus important de l\u2019ensemble de la population des travailleurs. \u200b<\/p>\n Amandine Boseret conclut\u202f: \u00ab\u00a0Avec la derni\u00e8re modification du syst\u00e8me des flexi-jobs au d\u00e9but de 2024, un plafond de revenu a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 fix\u00e9 \u00e0 12.000\u202feuros\/an, mais pas pour les pensionn\u00e9s. Toutefois, depuis le 1er\u202fjanvier\u202f2025, un plafond de revenus s\u2019applique aux pensionn\u00e9s qui ont pris une pension anticip\u00e9e et n\u2019ont pas encore atteint l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la pension de 66\u202fans et qui ont travaill\u00e9 moins de 45\u202fans au moment de leur d\u00e9part \u00e0 la pension. Il n\u2019est pas illogique que les plus jeunes travailleurs flexi-job y r\u00e9fl\u00e9chissent \u00e0 deux fois. Non seulement la plupart des travailleurs flexi-job plus \u00e2g\u00e9s ne sont pas confront\u00e9s \u00e0 des contraintes financi\u00e8res, mais l\u2019extension du champ d\u2019application leur offre \u00e9galement des possibilit\u00e9s dans un plus grand nombre de secteurs. Il reste \u00e0 voir quel sera l\u2019effet de l\u2019augmentation de l\u2019\u00e2ge de la pension et du nouveau plafond salarial sur les personnes plus \u00e2g\u00e9es qui ont pris leur pension anticip\u00e9e\u202f: une pension plus tardive freinera-t-elle l\u2019enthousiasme pour les flexi-jobs\u2009? Pour l\u2019instant, nous constatons que les pensionn\u00e9s en per\u00e7oivent surtout les avantages, tant financiers que substantiels. En effet, un flexi-job permet de faire quelque chose de compl\u00e8tement diff\u00e9rent, parall\u00e8lement \u00e0 l\u2019emploi fixe ou apr\u00e8s la pension. Pour le march\u00e9 du travail, les flexi-jobs permettent d\u2019absorber les pics et les creux. Pour l\u2019instant, les chiffres indiquent que les deux parties appr\u00e9cient le syst\u00e8me.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source: Acerta<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un ann\u00e9e depuis \u00a0l\u2019extension suppl\u00e9mentaire du syst\u00e8me des flexi-jobs: le nombre de pensionn\u00e9s occupant un flexi-job atteint des records. Les plus de 65\u202fans sont un quart de plus \u00e0 avoir un petit boulot par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re\u202f: ce r\u00e9gime […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[336,220,2072,4236],"yoast_head":"\nLa croissance diff\u00e8re selon les secteurs<\/em><\/strong><\/h3>\n
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