{"id":17333,"date":"2025-02-05T08:40:00","date_gmt":"2025-02-05T06:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=17333"},"modified":"2025-02-05T08:40:00","modified_gmt":"2025-02-05T06:40:00","slug":"le-secteur-des-titres-services-toujours-embourbe-dans-les-negociations-entre-partenaires-sociaux-en-flandre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/le-secteur-des-titres-services-toujours-embourbe-dans-les-negociations-entre-partenaires-sociaux-en-flandre\/","title":{"rendered":"Le secteur des titres services toujours embourb\u00e9 dans les n\u00e9gociations entre partenaires sociaux en Flandre."},"content":{"rendered":"

La ministre flamande Zuhal Demir a d\u00e9cid\u00e9 d’augmenter d’un euro le prix d’achat des titres-services et a charg\u00e9 les partenaires sociaux de donner suite \u00e0 la demande de consacrer enti\u00e8rement le budget aux aides-m\u00e9nag\u00e8res. Cependant, les syndicats continuent de revendiquer une proposition qui d\u00e9passe le champ d’application, l’objectif du gouvernement flamand et le budget pr\u00e9vu par celui-ci, et qui est donc disproportionn\u00e9e. \u00ab\u00a0Notre objectif, dans le cadre du gouvernement flamand, est d’augmenter autant que possible le pouvoir d’achat des aides-m\u00e9nag\u00e8res qui travaillent avec des titres-services flamands, tout en veillant \u00e0 la viabilit\u00e9 des entreprises titres-services\u00a0\u00bb<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9 Ann Cattelain, CEO de Federgon.<\/p>\n

Le gouvernement flamand a d\u00e9cid\u00e9 d’augmenter d’un euro le prix d’achat d’un titre-service et a demand\u00e9 que cet euro soit int\u00e9gralement revers\u00e9 aux aides-m\u00e9nag\u00e8res flamandes. Federgon souligne qu’elle soutient pleinement ces conditions et souhaite que le budget – qui s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 environ 84 millions d’euros, 84 millions de titres-services \u00e9tant achet\u00e9s chaque ann\u00e9e en Flandre \u2013 revienne en totalit\u00e9 et de la mani\u00e8re la plus avantageuse possible fiscalement aux aides-m\u00e9nag\u00e8res.<\/p>\n

Des revendications impayables<\/em><\/strong><\/h3>\n

Les syndicats revendiquent une augmentation salariale brute d’un euro, non seulement pour les aides-m\u00e9nag\u00e8res flamandes, mais \u00e9galement pour toutes les aides-m\u00e9nag\u00e8res belges. Cela d\u00e9passe de loin le champ d’application ainsi que le budget mis \u00e0 disposition par le gouvernement flamand pour les salaires des aides-m\u00e9nag\u00e8res flamandes, et ce pour deux raisons :<\/p>\n

1. Il n\u2019y a pas de budget pr\u00e9vu pour financer l\u2019augmentation des salaires des aides-m\u00e9nag\u00e8res wallonnes et bruxelloises, et pour le secteur des titres-services en Wallonie et \u00e0 Bruxelles, cela repr\u00e9senterait un co\u00fbt suppl\u00e9mentaire impayable, d\u2019autant plus que le pr\u00e9c\u00e9dent gouvernement wallon et l’actuel gouvernement bruxellois ont interdit aux entreprises de titres-services de facturer des frais administratifs.<\/p>\n

2. En outre, une hausse des salaires bruts d\u2019un euro co\u00fbte aux employeurs plus d\u2019un euro, en raison du co\u00fbt salarial qui s’ajoute aux salaires bruts. Outre la cotisation de s\u00e9curit\u00e9 sociale, il y a les assurances obligatoires, le p\u00e9cule de vacances, mais aussi le salaire que l’employeur doit pouvoir garantir pour les heures sans titre-service comme les jours f\u00e9ri\u00e9s, les jours de maladie, etc. Apr\u00e8s conversion, une augmentation des salaires bruts d\u2019un euro correspond \u00e0 une augmentation directe du co\u00fbt salarial d’environ 1,70 euro pour l’employeur.<\/p>\n

La demande d’une augmentation des salaires bruts au niveau f\u00e9d\u00e9ral reviendrait \u00e0 un co\u00fbt de 219 millions d’euros, soit pr\u00e8s du triple du budget pr\u00e9vu par le gouvernement flamand.<\/p>\n

Une proposition avantageuse sur le plan fiscal permet aux aides-m\u00e9nag\u00e8res de b\u00e9n\u00e9ficier de la totalit\u00e9 de l\u2019euro suppl\u00e9mentaire net<\/em><\/strong><\/h3>\n

La proposition actuelle de Federgon se compose de deux parties :<\/p>\n

    \n
  • une indemnit\u00e9 nette de 0,50 euro par titre-service ;<\/li>\n
  • 0,50 euro pour constituer un deuxi\u00e8me pilier de pension sectoriel.<\/li>\n<\/ul>\n

    De cette mani\u00e8re fiscalement avantageuse, les employeurs garantissent un effet de pouvoir d’achat maximal pour les aides-m\u00e9nag\u00e8res.<\/p>\n

    Si le front commun syndical continue de revendiquer une augmentation des salaires bruts, celle-ci ne peut \u00eatre discut\u00e9e que dans le cadre d\u2019un euro par titre-service. Cela reviendrait \u00e0 une augmentation des salaires bruts d’environ 0,60 euro \u2013 en net, les aides-m\u00e9nag\u00e8res conserveraient entre 0,40 et 0,50 euro -, soit environ la moiti\u00e9 de ce que les employeurs pr\u00e9voient aujourd\u2019hui dans leur proposition.<\/p>\n

    Federgon demande au gouvernement flamand d’envoyer un signal clair. Les revendications du front commun syndical d\u00e9passent largement les moyens que la Flandre met \u00e0 disposition. \u00ab\u00a0Ces revendications syndicales signifient que chaque entreprise du secteur, sans exception, sera pouss\u00e9e dans le rouge\u00a0\u00bb<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9 Ann Cattelain, CEO de Federgon. \u00ab\u00a0Cette proposition est irr\u00e9aliste et impossible \u00e0 mettre en \u0153uvre. Nous demandons au gouvernement flamand de communiquer clairement aux syndicats le cadre de la mesure : un euro par titre-service et avec un champ d\u2019application en Flandre. Nous esp\u00e9rons encore, au sein de la concertation sociale, parvenir \u00e0 un accord viable et r\u00e9aliste dans le cadre fix\u00e9 par le gouvernement flamand.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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