{"id":17356,"date":"2025-02-07T11:03:34","date_gmt":"2025-02-07T09:03:34","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=17356"},"modified":"2025-02-07T11:03:34","modified_gmt":"2025-02-07T09:03:34","slug":"vers-une-nouvelle-reforme-des-pensions-un-pas-dans-la-bonne-direction-meme-si-cela-manque-de-radicalite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/vers-une-nouvelle-reforme-des-pensions-un-pas-dans-la-bonne-direction-meme-si-cela-manque-de-radicalite\/","title":{"rendered":"Vers une nouvelle r\u00e9forme des pensions: un pas dans la bonne direction m\u00eame si cela manque de ‘radicalit\u00e9’…"},"content":{"rendered":"

Le gouvernement a fait preuve de courage politique en prenant des mesures pour r\u00e9former les pensions. Les mesures contenues dans l’accord de coalition repr\u00e9sentent un pas dans la bonne direction, mais la mise en \u0153uvre aurait pu \u00eatre plus d\u00e9cisive, plus rapide et avec des mesures transitoires plus courtes. D’autres r\u00e9formes restent donc n\u00e9cessaires. Colin Sanders, expert en long\u00e9vit\u00e9 chez NN, \u00e9value la r\u00e9forme des pensions incluse dans l’accord de coalition.<\/p>\n

+ : Travailler plus longtemps est n\u00e9cessaire et logique<\/em><\/strong><\/h3>\n

L’accord de coalition maintient l’\u00e2ge de la retraite \u00e0 67 ans d\u2019ici 2030, tout en associant l’acquisition des droits \u00e0 la retraite \u00e0 des crit\u00e8res de carri\u00e8re plus stricts. Aujourd’hui, nous travaillons en moyenne 34,5 ans pour b\u00e9n\u00e9ficier de 24 ans de retraite (Eurostat, 2022). Beaucoup de r\u00e9formes pr\u00e9voient des conditions de carri\u00e8re de 30 ou 35 ans, une diff\u00e9rence qui reste relativement faible. En cons\u00e9quence, la mesure n\u2019apportera pas de changements majeurs pour ceux qui travaillent activement. Un pas dans la bonne direction est que ceux qui travaillent plus longtemps, comme de nombreux travailleurs ind\u00e9pendants, b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019une pension plus \u00e9lev\u00e9e. \u00c0 long terme, la seule conclusion logique serai de de remplacer compl\u00e8tement l’\u00e2ge de la retraite par le nombre d\u2019ann\u00e9es de carri\u00e8re.<\/p>\n

+\/- : Place plus importante pour le deuxi\u00e8me pilier, mais avec une incertitude sur l’ EIP<\/em><\/strong><\/h3>\n

L’accord de coalition pr\u00e9cise que la pension l\u00e9gale \u00e0 pour objectif de garantir un niveau de base de s\u00e9curit\u00e9 sociale. La responsabilit\u00e9 d’une pension confortable est transf\u00e9r\u00e9e \u00e0 l’\u00e9pargne individuelle et aux pensions compl\u00e9mentaires. Toutefois, l’importance du deuxi\u00e8me pilier doit \u00eatre mieux connue. Les pensions compl\u00e9mentaires devraient venir en compl\u00e9ment structurel \u00e0 la pension l\u00e9gale. Cela n\u00e9cessite un cadre fiscal stable et clair, o\u00f9 – comme pour les pensions l\u00e9gales – les droits acquis et les r\u00e9serves restent intacts.<\/p>\n

+\/- : Harmonisation des syst\u00e8mes de pension : un pas en avant, mais trop lent<\/em><\/strong><\/h3>\n

Des mesures sont prises pour harmoniser les diff\u00e9rents syst\u00e8mes de pension, mais l’introduction de nombreuses r\u00e9formes ne seront mises en oeuvre qu’\u00e0 partir de 2027, avec une p\u00e9riode de mise en \u0153uvre extr\u00eamement longue pour les pensions de la fonction publique. Certaines de ces mesures ne seront m\u00eame pas pleinement appliqu\u00e9es avant 2062. M\u00eame apr\u00e8s cela, certains groupes professionnels, comme les enseignants, continueront \u00e0 travailler moins longtemps que le reste de la population. Cela cr\u00e9e des in\u00e9galit\u00e9s.<\/p>\n

+\/- : Il faut mettre davantage l’accent sur les carri\u00e8res durables<\/em><\/strong><\/h3>\n

La durabilit\u00e9 des carri\u00e8res devrait \u00eatre davantage prise en compte \u00e0 l\u2018avenir. Chez NN, nous soutenons depuis longtemps le mod\u00e8le de long\u00e9vit\u00e9 flexible, qui permet de faire une pause ou de prendre une mini-retraite au cours de sa carri\u00e8re pour se ressourcer. Le temps pris peut ensuite \u00eatre rattrap\u00e9 plus tard dans la carri\u00e8re. Il s’agit l\u00e0 d’une approche plus pratique et plus r\u00e9aliste de l’allongement de la carri\u00e8re.<\/p>\n

– : Des param\u00e8tres plus stricts \u00e9taient n\u00e9cessaires<\/em><\/strong><\/h3>\n

Les mesures continuent de peser trop lourdement sur la g\u00e9n\u00e9ration des moins de 45 ans. Nous nous attendions \u00e0 une mise en \u0153uvre plus stricte des r\u00e9formes, avec une r\u00e9partition plus \u00e9quitable de la charge entre les g\u00e9n\u00e9rations. De plus, la mise en \u0153uvre aurait pu \u00eatre plus rapide. Pourquoi attendre 2027?
\nQuant \u00e0 la d\u00e9finition de \u00ab proche de la retraite \u00bb, elle est trop large. Il est raisonnable de ne pas imposer de r\u00e9formes \u00e0 ceux qui prendront leur retraite dans les trois \u00e0 cinq ans, mais aujourd’hui, trop de personnes sont encore \u00e9pargn\u00e9es \u00e0 partir de l’\u00e2ge de 55 ans. Cela cr\u00e9e une in\u00e9galit\u00e9 entre les g\u00e9n\u00e9rations et transf\u00e8re de plus en plus de responsabilit\u00e9s aux jeunes g\u00e9n\u00e9rations.<\/p>\n

La r\u00e9forme des pensions est un pas dans la bonne direction, mais d’autres r\u00e9formes sont in\u00e9vitables. En 2029 – ou peut-\u00eatre m\u00eame avant – nous nous attendons \u00e0 un nouveau durcissement des mesures. Le gouvernement devra communiquer de mani\u00e8re claire et transparente sur la n\u00e9cessit\u00e9, l’\u00e9quit\u00e9 et l’efficacit\u00e9 de l’accord sur les pensions pour que chacun puisse y adh\u00e9rer pleinement.<\/p>\n

 <\/p>\n

Source : NN – Colin Sanders – 55 ans, Longevity expert<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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