{"id":17392,"date":"2025-02-19T17:21:57","date_gmt":"2025-02-19T15:21:57","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=17392"},"modified":"2025-02-19T17:21:57","modified_gmt":"2025-02-19T15:21:57","slug":"la-sante-des-travailleurs-belges-ne-cesse-de-se-degrader-malgre-les-efforts-en-matiere-de-prevention-et-de-reintegration-des-malades-de-longue-duree","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/la-sante-des-travailleurs-belges-ne-cesse-de-se-degrader-malgre-les-efforts-en-matiere-de-prevention-et-de-reintegration-des-malades-de-longue-duree\/","title":{"rendered":"La sant\u00e9 des travailleurs belges ne cesse de se d\u00e9grader malgr\u00e9 les efforts en mati\u00e8re de pr\u00e9vention et de r\u00e9int\u00e9gration des malades de longue dur\u00e9e."},"content":{"rendered":"

Le surpoids et l\u2019hypertension ont encore augment\u00e9 en 2024. Le tabagisme, l\u2019alcool et le manque d\u2019exercice restent \u00e9galement un probl\u00e8me chez de nombreux travailleurs. Voil\u00e0 les conclusions d\u2019une analyse des examens de sant\u00e9 au travail r\u00e9alis\u00e9e par le service de pr\u00e9vention externe Attentia. La sant\u00e9 des ouvriers est particuli\u00e8rement pr\u00e9occupante.<\/p>\n

Le nouvel accord de gouvernement f\u00e9d\u00e9ral pr\u00e9voit des mesures plus strictes pour lutter contre l\u2019incapacit\u00e9 de travail de longue dur\u00e9e. Les chiffres d\u2019Attentia montrent qu\u2019il est tout aussi important de pr\u00e9venir les maladies chez les travailleurs par la promotion d\u2019un mode de vie sain au travail.<\/p>\n

Le surpoids et l\u2019hypertension en hausse<\/em><\/strong><\/h3>\n

Si l\u2019on compare les r\u00e9sultats des examens m\u00e9dicaux de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re avec ceux des ann\u00e9es ant\u00e9rieures, il appara\u00eet que la sant\u00e9 des travailleurs ne cesse de d\u00e9cliner. Le surpoids et l\u2019ob\u00e9sit\u00e9 continuent d\u2019augmenter, touchant respectivement 64% et 24% des travailleurs. En 2023, 63% d\u2019entre eux \u00e9taient en surpoids et 23% \u00e9taient ob\u00e8ses, comme en 2022. L\u2019hypertension est \u00e9galement de plus en plus fr\u00e9quente\u202f: de 20% en 2022, elle est pass\u00e9e \u00e0 22% en 2023 et \u00e0 23\u202f% en 2024.<\/p>\n

Le manque d\u2019activit\u00e9 physique reste toujours aussi \u00e9lev\u00e9\u202f: 41\u202f% des travailleurs interrog\u00e9s ne pratiquent aucun sport ou en font moins d\u2019une demi-heure par semaine, contre 42% en 2022 et 41% en 2023.<\/p>\n

Le tabagisme et la consommation excessive d\u2019alcool ne diminuent pas<\/em><\/strong><\/h3>\n

Le taux de tabagisme se maintient \u00e0 29%. 4% des travailleurs boivent plus de dix unit\u00e9s d\u2019alcool par semaine. 1% d\u2019entre eux consomment m\u00eame plus de 20\u202funit\u00e9s par semaine. Ces chiffres n\u2019ont pas non plus baiss\u00e9 par rapport aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes.<\/p>\n

Le stress au travail reste pr\u00e9occupant malgr\u00e9 une l\u00e9g\u00e8re baisse des chiffres<\/em><\/strong><\/h3>\n

Bien que le nombre de travailleurs souffrant d\u2019un niveau de stress moyen ait diminu\u00e9 de 45% \u00e0 41% et que le nombre de ceux souffrant d\u2019un niveau de stress \u00e9lev\u00e9 ait diminu\u00e9 de 15% \u00e0 11%, le stress reste un probl\u00e8me pr\u00e9occupant. Dans 68% des cas, le stress est li\u00e9 au travail. Dans le m\u00eame temps, l\u2019\u00e9puisement mental touche d\u00e9sormais 16% des travailleurs (contre 13% ant\u00e9rieurement) et 22\u202f% se sentent nerveux<\/p>\n

Pourquoi les ouvriers sont-ils plus souvent en maladie de longue dur\u00e9e\u202f?<\/em><\/strong><\/h3>\n

Les chiffres ci-dessus sont bas\u00e9s sur l\u2019analyse des examens m\u00e9dicaux r\u00e9alis\u00e9s par les m\u00e9decins du travail d\u2019Attentia. Si les ouvriers sont particuli\u00e8rement repr\u00e9sent\u00e9s, c\u2019est li\u00e9 \u00e0 la nature de leur travail, et aux examens m\u00e9dicaux obligatoires plus fr\u00e9quents. Sont notamment concern\u00e9s les personnes qui utilisent des machines dangereuses, travaillent avec des installations chimiques ou effectuent un travail de nuit ou post\u00e9.<\/p>\n

Le Dr Edelhart Kempeneers, directeur m\u00e9dical chez Attentia\u202f: \u00ab\u00a0Nous savons que les ouvriers sont deux fois plus susceptibles que les employ\u00e9s d\u2019\u00eatre absents pendant de longues p\u00e9riodes pour cause de maladie. D\u2019une part, cela s\u2019explique par la p\u00e9nibilit\u00e9 physique de leur travail, souvent exerc\u00e9 en shift ou de nuit et sans possibilit\u00e9 d\u2019horaires flexibles ou de t\u00e9l\u00e9travail. D\u2019autre part, dans un tel contexte, il est \u00e9galement plus difficile de faire des choix sains et, par exemple, de faire de l’exercice apr\u00e8s une longue nuit de travail.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Mieux vaut pr\u00e9venir que gu\u00e9rir<\/em><\/strong><\/h3>\n

L\u2019accord de coalition du nouveau gouvernement f\u00e9d\u00e9ral pr\u00e9voit des mesures plus strictes pour lutter contre l\u2019incapacit\u00e9 de travail de longue dur\u00e9e. Les employeurs, les m\u00e9decins, les mutualit\u00e9s et les travailleurs devront contribuer plus activement \u00e0 la r\u00e9int\u00e9gration. Ces mesures devraient permettre un retour plus rapide sur le march\u00e9 du travail, tout en r\u00e9duisant les co\u00fbts pour la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Les employeurs seront \u00e9galement tenus de mener une politique active contre l\u2019absent\u00e9isme<\/p>\n

Dr Kempeneers\u202f: \u00ab\u00a0Dans une telle politique de lutte contre l\u2019absent\u00e9isme, une approche proactive et pr\u00e9ventive est au moins aussi importante qu\u2019une approche r\u00e9active. Les examens m\u00e9dicaux et autres formes de d\u00e9pistage ont pour but de d\u00e9celer \u00e0 temps les risques pour la sant\u00e9. Les employeurs doivent ensuite agir en cons\u00e9quence. Pensez \u00e0 l\u2019accompagnement du sevrage tabagique ou \u00e0 la mise en place de programmes d\u2019exercices physiques, pour que les employ\u00e9s soient en bonne forme physique et mentale et qu’ils le restent.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Source: l\u2019analyse a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e sur la base du rapport d\u2019activit\u00e9s d\u2019Attentia, en sa qualit\u00e9 de service externe pour la pr\u00e9vention et la protection au travail, qui couvre la p\u00e9riode du 01\/01\/2024 au 31\/12\/2024 inclus. L\u2019ensemble de donn\u00e9es comporte 176.690\u202fexamens de m\u00e9decine du travail effectu\u00e9s aupr\u00e8s de 137.340\u202ftravailleurs uniques.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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