Accompagner une personne qui se trouve en incapacit\u00e9 de travail suite \u00e0 un probl\u00e8me de sant\u00e9 est un d\u00e9fi humain complexe qui mobilise plusieurs intervenants. Durant une incapacit\u00e9 ou dans le cadre d\u2019un trajet de retour au travail, m\u00e9decin traitant, m\u00e9decin du travail et m\u00e9decin-conseil de la mutualit\u00e9 sont r\u00e9guli\u00e8rement amen\u00e9s \u00e0 collaborer. Faciliter la communication et les \u00e9changes entre ces 3 acteurs cl\u00e9s, c\u2019est le d\u00e9fi que rel\u00e8ve la plateforme num\u00e9rique s\u00e9curis\u00e9e TRIO ce 24 f\u00e9vrier 2025.<\/p>\n
Cet outil attendu, cr\u00e9\u00e9 au sein de l\u2019INAMI avec le soutien de tous ses partenaires, r\u00e9pond de fa\u00e7on concr\u00e8te \u00e0 un besoin et \u00e0 une demande des m\u00e9decins concern\u00e9s.<\/p>\n
Le succ\u00e8s de l\u2019accompagnement global d\u2019une personne qui se trouve en incapacit\u00e9 de travail \u00e0 la suite d\u2019un probl\u00e8me de sant\u00e9 repose notamment sur une collaboration et un \u00e9change fluide d\u2019informations entre m\u00e9decin traitant, m\u00e9decin du travail et m\u00e9decin-conseil de la mutualit\u00e9. TRIO r\u00e9pond tr\u00e8s concr\u00e8tement \u00e0 ce besoin du terrain. Cette plateforme d\u2019\u00e9change permet d\u00e9sormais aux 3 principaux acteurs impliqu\u00e9s dans les dossiers d\u2019incapacit\u00e9 de travail d\u2019entrer en contact, de trouver facilement l\u2019information utile et d\u2019\u00e9changer de fa\u00e7on plus efficace et plus s\u00e9curis\u00e9e.<\/p>\n
Un outil qui trouve tout son sens dans le cadre de l\u2019accompagnement d\u2019un retour au travail o\u00f9 le temps est primordial puisque l\u2019on sait que, plus t\u00f4t un trajet est amorc\u00e9, plus grandes sont les chances pour le travailleur de retrouver un emploi de mani\u00e8re saine et durable.<\/p>\n
Clara Arbesu, Directrice g\u00e9n\u00e9rale du Service des indemnit\u00e9s de l\u2019INAMI : Frank Vandenbroucke, Ministre des Affaires sociale et de la Sant\u00e9 publique: Actuellement, la plateforme TRIO est d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 accessible :<\/p>\n La 2e phase du projet pr\u00e9voit des fonctionnalit\u00e9s et des utilisateurs suppl\u00e9mentaires tels que les m\u00e9decins sp\u00e9cialistes et les services internes de pr\u00e9vention.<\/p>\n M\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste, m\u00e9decin du travail et m\u00e9decin-conseil peuvent \u00e9changer des informations m\u00e9dicales ou administratives :<\/p>\n TRIO permet aussi de cr\u00e9er un \u00ab dossier de communication \u00bb sur la plateforme pour chaque personne en incapacit\u00e9 de travail qui entame un trajet Retour au Travail.<\/p>\n TRIO offre les garanties n\u00e9cessaires en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 de l’information et de protection de la vie priv\u00e9e. La plateforme TRIO est g\u00e9r\u00e9e par un organe de pilotage dans lequel sont repr\u00e9sent\u00e9s tous les acteurs concern\u00e9s : l\u2019INAMI, le SPF Emploi, la coupole des services externes de pr\u00e9vention Co-Prev, la plateforme eHealth, les mutualit\u00e9s, les organisations repr\u00e9sentatives des m\u00e9decins, des employeurs, des travailleurs ind\u00e9pendants et des travailleurs salari\u00e9s. <\/p>\n
\n\u00ab\u00a0La plateforme TRIO s’inscrit dans l’approche fondamentale du d\u00e9veloppement num\u00e9rique au service de la sant\u00e9, offrant la possibilit\u00e9 pour les m\u00e9decins du TRIO de pouvoir communiquer entre eux dans un environnement s\u00e9curis\u00e9. Ce dialogue et cet \u00e9change sont d\u2019autant plus importants que l\u2019accompagnement vers un retour \u00e0 l\u2019emploi n\u00e9cessite une approche int\u00e9gr\u00e9e et multidisciplinaire comme cl\u00e9 majeure \u00e0 la mise en place de trajets efficaces et ad\u00e9quats. La plateforme TRIO permet de renforcer la coop\u00e9ration et la coordination entre ces diff\u00e9rents acteurs en vue de garantir un suivi plus efficace des personnes en incapacit\u00e9 de travail et de renforcer, pour ceux et celles qui disposent d\u2019un potentiel de travail, la qualit\u00e9 des trajets de Retour au Travail et leur r\u00e9ussite.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n
\n\u00ab\u00a0Les m\u00e9decins jouent un r\u00f4le particuli\u00e8rement important dans votre vie, surtout lorsqu\u2019un probl\u00e8me de sant\u00e9 impactent aussi votre travail. Il n\u2019y a pas que le m\u00e9decin traitant, mais aussi le m\u00e9decin du travail du service de pr\u00e9vention et de protection au travail et le m\u00e9decin-conseil de la mutualit\u00e9. Si ce trio de m\u00e9decins collabore de fa\u00e7on optimale, les chances d\u2019un retour au travail r\u00e9ussi augmentent. \u00c7a commence par un partage d\u2019informations correct, simple et s\u00e9curis\u00e9. Nous avons maintenant pour \u00e7a la plateforme TRIO. Gr\u00e2ce \u00e0 la communication via TRIO, vous pouvez \u00eatre certain, en tant que patient, que chacun dispose de la m\u00eame information. Cela vous fait \u00e9conomiser du temps et de l\u2019\u00e9nergie, et vous permet de vous concentrer sur ce qui est vraiment important : votre r\u00e9tablissement et votre retour au travail.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\nUn espace pr\u00e9cieux pour le trio de professionnels impliqu\u00e9s dans les incapacit\u00e9s de travail<\/em><\/strong><\/h3>\n
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Quels types d\u2019informations partager ?<\/em><\/strong><\/h3>\n
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Le consentement du patient, indispensable<\/em><\/strong><\/h3>\n
\nPour que les m\u00e9decins qui accompagnent une incapacit\u00e9 de travail puissent utiliser TRIO dans le cadre des trajets de Retour au Travail, le patient doit avoir donn\u00e9 son consentement au partage de ses donn\u00e9es administratives et m\u00e9dicales via cette plateforme. Ceci se fait au moment o\u00f9 le m\u00e9decin-conseil ou le m\u00e9decin du travail cr\u00e9e pour lui un trajet Retour au Travail.<\/p>\nBase l\u00e9gale et organe de pilotage<\/em><\/strong><\/h3>\n
\nTRIO repose sur la loi du 31 janvier 2025 qui vient d\u2019\u00eatre publi\u00e9e au Moniteur belge. Elle \u00e9tablit et organise la plateforme, pr\u00e9cise les comp\u00e9tences de cet organe de pilotage, les dispositions n\u00e9cessaires dans le cadre du traitement des donn\u00e9es (GDPR), etc.<\/p>\n