









{"id":17492,"date":"2025-03-14T08:38:14","date_gmt":"2025-03-14T06:38:14","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=17492"},"modified":"2025-03-14T08:38:14","modified_gmt":"2025-03-14T06:38:14","slug":"le-chomage-temporaire-a-son-plus-haut-niveau-depuis-trois-ans-dans-la-construction-et-lindustrie-manufacturiere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/le-chomage-temporaire-a-son-plus-haut-niveau-depuis-trois-ans-dans-la-construction-et-lindustrie-manufacturiere\/","title":{"rendered":"Le ch\u00f4mage temporaire \u00e0 son plus haut niveau depuis trois ans dans la construction et l\u2019industrie manufacturi\u00e8re."},"content":{"rendered":"<p>Malgr\u00e9 la conjoncture plut\u00f4t d\u00e9favorable, le nombre de ch\u00f4meurs temporaires dans notre pays est rest\u00e9 relativement stable au cours de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. C\u2019est ce que r\u00e9v\u00e8lent l&rsquo;analyse de donn\u00e9es r\u00e9elles de plus de 250.000\u202fouvriers en service aupr\u00e8s de plus de 40.000\u202fentreprises priv\u00e9es. Le ch\u00f4mage temporaire est particuli\u00e8rement \u00e9lev\u00e9 dans le secteur de la construction\u202f: 4,73%, soit le niveau le plus \u00e9lev\u00e9 de ces trois derni\u00e8res ann\u00e9es.<!--more--><\/p>\n<p>Dans l\u2019industrie m\u00e9tallurgique et manufacturi\u00e8re, ce sont pr\u00e8s de 4,5\u202f% des heures de 2024 qui n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 prest\u00e9es pour cause de ch\u00f4mage temporaire.<\/p>\n<h3><strong><em>Le ch\u00f4mage temporaire reste stable dans tous les secteurs<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>En 2024, un nombre record d\u2019emplois ont \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9s \u00e0 la suite de licenciements collectifs dans notre pays, un sympt\u00f4me patent de notre \u00e9conomie chancelante. Or, selon une \u00e9tude men\u00e9e par Acerta, la conjoncture \u00e9conomique ne semble pas entra\u00eener d\u2019augmentation du ch\u00f4mage temporaire. Le nombre de ch\u00f4meurs temporaires, tous secteurs confondus, s\u2019est en effet stabilis\u00e9 pour atteindre son niveau d\u2019avant la pand\u00e9mie de coronavirus. Certains secteurs font toutefois exception \u00e0 la r\u00e8gle. C\u2019est le cas, par exemple, du secteur de la construction, o\u00f9 4,73% des heures ouvrables n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 prest\u00e9es en 2024 pour cause de ch\u00f4mage temporaire. Cela repr\u00e9sente une hausse de 5,5% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente et d\u2019environ 20% par rapport \u00e0 2022. Le nombre de ch\u00f4meurs temporaires dans la construction n\u2019a donc jamais \u00e9t\u00e9 aussi \u00e9lev\u00e9 depuis trois ans. \u200b<\/p>\n<p>Cependant, ce n\u2019est pas le seul secteur concern\u00e9 par cette recrudescence du ch\u00f4mage temporaire ces derni\u00e8res ann\u00e9es\u202f: l\u2019industrie m\u00e9tallurgique et manufacturi\u00e8re est \u00e9galement touch\u00e9e. Dans ce secteur, 4,46% des heures ouvrables n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 prest\u00e9es pour cause de ch\u00f4mage temporaire, soit une augmentation de 36,8% par rapport \u00e0\u202f2023. L\u2019horeca, qui avait \u00e9t\u00e9 le plus violemment \u00e9branl\u00e9 par le coronavirus, compte aujourd\u2019hui parmi les meilleurs \u00e9l\u00e8ves. En 2024, le niveau y est redescendu \u00e0 0,52%. Il est donc l\u00e9g\u00e8rement inf\u00e9rieur \u00e0 celui d\u2019avant la crise de 2019 (0,54%). Le secteur de la logistique et du transport, quant \u00e0 lui, n\u2019est toujours pas revenu \u00e0 son niveau de 2019. N\u00e9anmoins, le ch\u00f4mage temporaire y est relativement limit\u00e9 (1,28%) et s\u2019av\u00e8re plut\u00f4t stable depuis trois ans.<\/p>\n<p>Laura Couchard, experte juridique chez Acerta, explique\u202f: <em>\u00ab\u00a0Le ch\u00f4mage temporaire est un syst\u00e8me con\u00e7u pour faire face \u00e0 une baisse temporaire du volume de travail et \u00e9viter ainsi de multiples licenciements et embauches successifs, car force est de constater qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une situation co\u00fbteuse et incertaine pour les employeurs comme pour les travailleurs. Nous pouvons nous r\u00e9jouir qu\u2019un tel syst\u00e8me existe, mais il est important que son utilisation demeure exceptionnelle. Les chiffres de la construction, ainsi que ceux de l\u2019industrie m\u00e9tallurgique et manufacturi\u00e8re, sont \u00e0 surveiller de pr\u00e8s. Plus t\u00f4t, la f\u00e9d\u00e9ration de la construction Embuild avait d\u2019ailleurs indiqu\u00e9 que les carnets de commande du secteur \u00e9taient moins remplis que d\u2019habitude et que les perspectives s\u2019assombrissaient. Nous constatons \u00e9galement que le secteur de la construction est bien repr\u00e9sent\u00e9 dans le type de ch\u00f4mage temporaire \u201cintemp\u00e9ries\u201d. En effet, les ouvriers du secteur sont souvent amen\u00e9s \u00e0 interrompre leur travail par temps froid ou humide. Cette particularit\u00e9 peut expliquer en partie le taux \u00e9lev\u00e9 de ch\u00f4mage temporaire dans ce secteur. Le secteur manufacturier a \u00e9galement connu de nombreux licenciements collectifs dans notre pays l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Il sera int\u00e9ressant de voir comment le nouveau gouvernement envisage de stimuler l\u2019emploi dans ces secteurs.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source: Acerta &#8211; ette enqu\u00eate est bas\u00e9e sur les donn\u00e9es r\u00e9elles de quelque 250.000\u202fouvriers sous contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e en service aupr\u00e8s d\u2019environ 44.000\u202femployeurs du secteur priv\u00e9. L\u2019\u00e9chantillon refl\u00e8te le march\u00e9 du travail du secteur priv\u00e9 en Belgique en ce qui concerne le statut, le genre, l\u2019\u00e2ge, le r\u00e9gime de travail, la r\u00e9gion et la taille des entreprises.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Malgr\u00e9 la conjoncture plut\u00f4t d\u00e9favorable, le nombre de ch\u00f4meurs temporaires dans notre pays est rest\u00e9 relativement stable au cours de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. 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