Le gouvernement Arizona a annonc\u00e9 la fin du RCC d\u00e8s l\u2019entr\u00e9e en vigueur de son accord de gouvernement, soit le 31 janvier 2025. Cet accord pr\u00e9voit \u00e9galement un durcissement des conditions de carri\u00e8re pour les emplois de fin de carri\u00e8re. La CSC et la CGSLB se r\u00e9jouissent que, au sein du Groupe des Dix, il ait \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9 qu\u2019il fallait respecter les CCT conclues autour du RCC et des emplois de fin de carri\u00e8re, applicables jusqu\u2019au 30 juin 2025. <\/p>\n
La CSC ne les approuve absolument pas: \u00ab\u00a0Ces mesures sont extr\u00eamement n\u00e9gatives, Les travailleurs ne supportent plus la charge de travail et tombent malade. Cette pr\u00e9cipitation du gouvernement Arizona a aussi provoqu\u00e9 un v\u00e9ritable chaos sur le terrain. Nous avons re\u00e7u des questions de travailleurs qui \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 en pr\u00e9avis et avaient form\u00e9 leur rempla\u00e7ant, et qui ont subitement appris que le gouvernement avait d\u00e9cid\u00e9 de mettre un terme au RCC. Ces personnes ne savaient plus du tout \u00e0 quoi s\u2019en tenir. L\u2019incertitude juridique \u00e9tait donc totale. A pr\u00e9sent, nous exigeons que le gouvernement suive \u00e9galement la demande des interlocuteurs sociaux. Une politique sociale de fin de carri\u00e8re reste cruciale, m\u00eame apr\u00e8s le 30 juin.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n La CSC continuera de d\u00e9fendre cette position: \u00ab\u00a0L’affaire du RCC et des emplois de fin de carri\u00e8re et la d\u00e9sinformation qui l\u2019entoure ne sont en r\u00e9alit\u00e9 qu\u2019un sympt\u00f4me d\u2019un probl\u00e8me bien plus vaste. Au-del\u00e0 du RCC, d\u2019autres mesures s\u00e9v\u00e8res et injustes sont envisag\u00e9es par le gouvernement dans des domaines cruciaux tels que la fin de carri\u00e8re, la flexibilit\u00e9 et le temps de travail, les pensions et le malus pension, ou encore le gel des salaires. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment contre ces attaques que la gr\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rale du 31 mars est organis\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Le syndicat chr\u00e9tien pr\u00e9cise encore : \u00ab\u00a0Chacune de ces d\u00e9cisions a des r\u00e9percussions majeures sur les travailleurs. Il est donc primordial que les partenaires sociaux puissent mener leurs propres n\u00e9gociations et parvenir \u00e0 des accords \u00e9quilibr\u00e9s, sans que le gouvernement ne prenne d\u2019office parti pour les employeurs. En affaiblissant ainsi le dialogue social, ce gouvernement menace les fondements m\u00eames de notre mod\u00e8le de concertation, qui a pourtant largement contribu\u00e9 \u00e0 la prosp\u00e9rit\u00e9 et au d\u00e9veloppement \u00e9conomique du pays.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Le Pr\u00e9sident national de la CGSLB, Gert Truyens, souligne de son c\u00f4t\u00e9 qu\u2019un dialogue constructif est la cl\u00e9 pour parvenir \u00e0 des solutions viables et que cet accord constitue un premier signal indiquant que la concertation sociale est prise au s\u00e9rieux.<\/p>\n \u00ab\u00a0Le v\u00e9ritable travail se fait \u00e0 la table des n\u00e9gociations. Un accord au sein du Groupe des 10 est un signal fort et positif, qui d\u00e9montre que les partenaires sociaux peuvent parvenir ensemble \u00e0 des solutions \u00e9quilibr\u00e9es et concert\u00e9es\u00a0\u00bb,<\/em> explique Gert Truyens. \u00ab\u00a0L\u2019objectif de la r\u00e9union d\u2019aujourd\u2019hui \u00e9tait d\u2019expliquer le projet d\u2019accord et d\u2019obtenir sa validation par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. Nous comptons sur une issue positive lorsque le ministre pr\u00e9sentera cette proposition au Conseil des ministres.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Les partenaires sociaux insistent sur la n\u00e9cessit\u00e9 de pr\u00e9server les conventions collectives de travail (CCT) qui n\u2019ont pas d\u2019impact budg\u00e9taire. \u00ab\u00a0En tant que partenaires sociaux, nous avons le droit de conclure des CCT et de les rendre contraignantes si elles n\u2019ont pas d\u2019impact budg\u00e9taire. Ce principe doit continuer \u00e0 \u00eatre respect\u00e9\u00a0\u00bb<\/em>, affirme Gert Truyens.<\/p>\n Le compte de formation f\u00e9d\u00e9ral (Federal Learning Account – FLA) a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9. Le d\u00e9ploiement de cet outil a rencontr\u00e9 de nombreuses difficult\u00e9s et a \u00e9t\u00e9 report\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises. L\u2019accord de gouvernement Arizona pr\u00e9voit sa suppression. \u00ab\u00a0Pour nous, cette annonce a \u00e9t\u00e9 une mauvaise surprise, car nous plaidons pour un cadre solide en mati\u00e8re de formation sur le lieu de travail. C\u2019est pourquoi nous avons pris acte de cette suppression et nous avons accept\u00e9 de suspendre sa mise en \u0153uvre jusqu\u2019au moins le 1er juillet 2025.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source: CSC – CGSLB<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le gouvernement Arizona a annonc\u00e9 la fin du RCC d\u00e8s l\u2019entr\u00e9e en vigueur de son accord de gouvernement, soit le 31 janvier 2025. Cet accord pr\u00e9voit \u00e9galement un durcissement des conditions de carri\u00e8re pour les emplois de fin de carri\u00e8re. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1199,332,200,1177,3996,876,110],"yoast_head":"\nLe dialogue social, cl\u00e9 des solutions n\u00e9goci\u00e9es<\/em><\/strong><\/h3>\n
Maintien des CCT sans impact budg\u00e9taire<\/em><\/strong><\/h3>\n
Compte de formation f\u00e9d\u00e9ral : suspension et clarification demand\u00e9es<\/em><\/strong><\/h3>\n