Un \u00e9l\u00e9ment suppl\u00e9mentaire \u00e0 consid\u00e9rer dans le d\u00e9bat autour de la robotisation du travail et de son impact sur le volume de l’emploi au sein de nos entreprises. Les \u00e9conomises du cabinet Deloitte ont men\u00e9 une \u00e9tude concernant la relation entre l’emploi et le progr\u00e8s technologique au cours des 140 derni\u00e8res ann\u00e9es en Angleterre et au Pays de Galles. Publi\u00e9e par le quotidien The Guardian \u00e0 la fin de ce mois d’ao\u00fbt, celle-ci d\u00e9montre au final l’impact positif de l’innovation sur le travail humain…<\/p>\n
L’analyse nous rappelle dans un premier temps que le d\u00e9bat qui passionne les experts aujourd’hui existe cependant depuis plusieurs si\u00e8cles d\u00e9j\u00e0. Remontant jusqu’\u00e0 1871, l’\u00e9tude publi\u00e9e par The Guardian nous d\u00e9montre que, malgr\u00e9 les inqui\u00e9tudes actuelles, l’automatisation des t\u00e2ches via l’introduction de nouvelles technologies a globalement cr\u00e9\u00e9 davantage d’emplois qu’elle n’en a d\u00e9truits.
\nLes conclusions du cabinet Deloitte – dont l’\u00e9tude entre en lice pour l’obtention du prix Rybczynski de la Society of Business Economists – rappelle que nous nous focalisons souvent sur l’impact n\u00e9gatif du progr\u00e8s technologique sur le travail et assez peu sur la dimension de cr\u00e9ation de nouvelles activit\u00e9s qui l’accompagne. Elles d\u00e9montrent ainsi que la contraction de l’emploi dans les secteurs primaire (agriculture) et secondaire (industrie) ont \u00e9t\u00e9 plus que largement compens\u00e9s par la croissance exponentielle du nombre de jobs dans les secteurs des soins (Care), de la cr\u00e9ation, de la technologie et des services.<\/p>\n
1. Les emplois dangereux et routiniers tendent \u00e0 dispara\u00eetre<\/em> – La technologie se substitue principalement aux ‘muscles’ humains, avec un impact s\u00e9rieux sur l’emploi dans ce cas. Est-il cependant souhaitable de maintenir ces t\u00e2ches dites ‘agressives’ envers la sant\u00e9 des individus qui les remplissent. L’agriculture est le premier secteur concern\u00e9 par cette r\u00e9alit\u00e9 (sur le territoire britannique, 6,6% du volume total de l’emploi \u00e9tait constitu\u00e9 de travailleurs du secteur primaire en 1871, contre 0,2% actuellement!).<\/p>\n 2. La perc\u00e9e des secteurs des soins, de l’\u00e9ducation et du service envers les tiers<\/em> – Un chiffre \u00e9loquent : l’augmentation de 909% du nombre d’auxiliaires de sant\u00e9 et d’assistants au cours de ces 20 derni\u00e8res ann\u00e9es (de 1992 \u00e0 2014). Au cours de cette m\u00eame p\u00e9riode, les jobs \u00a0dans le domaine de l’\u00e9ducation et de l’enseignement ont connu une progression de 580%… Dans le m\u00eame temps, certains jobs ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9duits de mani\u00e8re drastique: les tisserands, couturiers, dactylos et s\u00e9cr\u00e9taires par exemple, autant de fonctions dont le nombre a \u00e9t\u00e9 diminu\u00e9 de plus de 50%.<\/p>\n 3. La technologie soutient le d\u00e9veloppement de l’emploi dans l’industrie de la connaissance<\/em> – Citons le secteur m\u00e9dical, l’\u00e9ducation et les services aux entreprises… Les observations confirment que la productivit\u00e9 et l’emploi se sont d\u00e9velopp\u00e9 de concert. Par exemple, le nombre de comptables est pass\u00e9 de 9.832 \u00e0 215.678 sur la p\u00e9riode consult\u00e9e (soit de 1871 \u00e0 nos jours). L’acc\u00e8s \u00e0 l’information et l’acc\u00e9l\u00e9ration des moyens de communication ont clairement suscit\u00e9 cette \u00e9volution.<\/p>\n 4. Le progr\u00e8s technologique a soutenu la consommation de biens de plus en plus luxueux<\/em> – Les biens de consommation de base ont vu leur prix diminuer (nourriture essentiellement\u00a0ainsi\u00a0que les \u00e9quipements \u00e9lectro-m\u00e9nagers…). L’argent \u00e9pargn\u00e9 sur ces produits est r\u00e9investi dans le secteur des loisirs et y soutient la cr\u00e9ation de nouveaux emplois. L’\u00e9tude d\u00e9montre par exemple que l’emploi dans le secteur horeca a \u00e9t\u00e9 multipli\u00e9 par 4 entre 1095& et 2011.<\/p>\n Cette analyse r\u00e9trospective est-elle de nature \u00e0 rassurer celles et ceux qui pr\u00e9disent la disparition massive de l’emploi humain au cours de ces prochaines ann\u00e9es? Sans doute non… Elle demeure cependant encourageante quant \u00e0 notre capacit\u00e9 de transformation et d’adaptation et nous invite \u00e0 imaginer quels seront les nouveaux besoins \u00e0 rencontrer et activit\u00e9s \u00e0 d\u00e9velopper en vue de cr\u00e9er de nouveaux emplois demain.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un \u00e9l\u00e9ment suppl\u00e9mentaire \u00e0 consid\u00e9rer dans le d\u00e9bat autour de la robotisation du travail et de son impact sur le volume de l’emploi au sein de nos entreprises. Les \u00e9conomises du cabinet Deloitte ont men\u00e9 une \u00e9tude concernant la relation […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[11,204,203,202,205],"yoast_head":"\n