Federgon soutient la vision du ministre wallon de l’Emploi et de l’\u00c9conomie Jeholet de r\u00e9former les cellules de reconversion par analogie avec les mod\u00e8les flamand et bruxellois d’outplacement. Les chances des travailleurs licenci\u00e9s de retrouver un emploi augmentent, pour autant qu’ils puissent b\u00e9n\u00e9ficier d’un accompagnement ad\u00e9quat. Le secteur de l’outplacement veut \u00eatre le candidat par excellence pour fournir cet accompagnement.<\/p>\n
Ce matin, le ministre wallon de l’Emploi Pierre-Yves Jeholet a annonc\u00e9 qu’il souhaitait r\u00e9former les cellules de reconversion wallonnes sur le mod\u00e8le de l’outplacement, tel qu’il existe en Flandre et \u00e0 Bruxelles. Federgon, la f\u00e9d\u00e9ration patronale des prestataires de services RH priv\u00e9s, veut lui embo\u00eeter le pas. \u00ab\u00a0Plus de quatre-vingt entreprises de l’outplacement ont d\u00e9j\u00e0 fait leurs preuves en Flandre et \u00e0 Bruxelles\u00a0\u00bb,<\/em> r\u00e9pond Thierry Devillez, directeur Wallonie-Bruxelles chez Federgon. \u00ab\u00a0Un licenciement est un moment intense et singuli\u00e8rement difficile pour le travailleur. C’est pr\u00e9cis\u00e9ment \u00e0 ce moment-l\u00e0 qu’il faut lui fournir un accompagnement humain et professionnel.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Le ministre Jeholet prend sa d\u00e9cision \u00e0 un moment o\u00f9 le march\u00e9 du travail le r\u00e9clame. Le climat \u00e9conomique n\u00e9gatif p\u00e8se sur les entreprises, entra\u00eenant de plus en plus souvent des licenciements collectifs, voire des faillites. D’autre part, les tensions sur le march\u00e9 du travail sont encore tr\u00e8s fortes. Des conseils appropri\u00e9s sont donc indispensables pour r\u00e9orienter les personnes et leur donner les moyens de retrouver leur place sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n \u00ab\u00a0Le secteur de l’outplacement a montr\u00e9 depuis de nombreuses ann\u00e9es qu’il pouvait faire face \u00e0 la situation sur le march\u00e9 du travail, tant lors d\u2019un licenciement collectif que lors d\u2019un licenciement individuel\u00a0\u00bb,<\/em> d\u00e9clare M. Devillez. L’affaiblissement du climat \u00e9conomique et la tension sur le march\u00e9 du travail se traduisent par une augmentation du nombre de trajets d’outplacement entam\u00e9s, mais aussi par un taux de placement plus \u00e9lev\u00e9. 2024 a \u00e9t\u00e9 une ann\u00e9e record, avec un taux de r\u00e9insertion de 64,6% apr\u00e8s des licenciements collectifs dans les 6 mois d\u2019accompagnement.<\/p>\n \u00ab\u00a0Le march\u00e9 du travail est \u00e0 la recherche de talents\u00a0\u00bb<\/em>, conclut M. Devillez. \u00ab\u00a0Un licenciement peut \u00eatre une p\u00e9riode tr\u00e8s turbulente qui cr\u00e9e beaucoup d’incertitude, mais le secteur de l’outplacement est pr\u00eat \u00e0 aider les gens \u00e0 retrouver leur place sur le march\u00e9 du travail. Les consultants des bureaux d\u2019outplacement poss\u00e8dent les comp\u00e9tences, les outils et le r\u00e9seau pour aider les travailleurs dans leur recherche d\u2019emploi et dans leur reconversion \u00e9ventuelle. Plus de 80 entreprises de Federgon veulent relever le gant avec le ministre Jeholet.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source: Federgon<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Federgon soutient la vision du ministre wallon de l’Emploi et de l’\u00c9conomie Jeholet de r\u00e9former les cellules de reconversion par analogie avec les mod\u00e8les flamand et bruxellois d’outplacement. Les chances des travailleurs licenci\u00e9s de retrouver un emploi augmentent, pour autant […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":17648,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[134,321,1271,342],"yoast_head":"\nLe bon moment<\/em><\/strong><\/h3>\n