{"id":17765,"date":"2025-05-19T15:17:46","date_gmt":"2025-05-19T13:17:46","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=17765"},"modified":"2025-05-19T15:17:46","modified_gmt":"2025-05-19T13:17:46","slug":"les-competences-vertes-vont-ouvrir-de-nouvelles-perspectives-de-carriere-mais-les-travailleurs-en-devenir-ny-ont-pas-forcement-acces","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-competences-vertes-vont-ouvrir-de-nouvelles-perspectives-de-carriere-mais-les-travailleurs-en-devenir-ny-ont-pas-forcement-acces\/","title":{"rendered":"Les comp\u00e9tences ‘vertes’ vont ouvrir de nouvelles perspectives de carri\u00e8re mais les travailleurs en devenir n’y ont pas forc\u00e9ment acc\u00e8s."},"content":{"rendered":"

Le rapport du Capgemini Research Institute et de Generation Unlimited de l\u2019UNICEF*, \u00ab\u00a0Youth perspectives on climate : Preparing for a sustainable future\u00a0\u00bb<\/em>, explore le point de vue des jeunes sur la crise climatique, sur les \u00ab\u00a0comp\u00e9tences vertes\u00a0\u00bb et l\u2019obtention d\u2019un dipl\u00f4me pour un emploi vert. Premi\u00e8re conclusion : Six jeunes de 16 \u00e0 24 ans sur dix dans le monde reconnaissent que le d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences vertes pourrait leur ouvrir de nouvelles perspectives de carri\u00e8re, mais moins de la moiti\u00e9 (44 %) poss\u00e8dent aujourd\u2019hui les comp\u00e9tences requises.<\/p>\n

D\u2019apr\u00e8s le rapport, malgr\u00e9 la mont\u00e9e de l\u2019\u00e9co-anxi\u00e9t\u00e9, une majorit\u00e9 de jeunes garde l\u2019espoir qu\u2019il est encore temps d\u2019aborder et de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes caus\u00e9s par le changement climatique. Les jeunes du \u00ab\u00a0Sud global\u00a0\u00bb comme du \u00ab\u00a0Nord global\u00a0\u00bb veulent faire partie de la solution, la plupart d\u2019entre eux \u00e9tant int\u00e9ress\u00e9s par l\u2019\u00e9laboration de politiques environnementales et beaucoup souhaitent poursuivre une carri\u00e8re dans ce domaine, mais le rapport met en \u00e9vidence un manque inqui\u00e9tant de comp\u00e9tences vertes.<\/p>\n

La plupart des jeunes du monde entier s\u2019inqui\u00e8tent du changement climatique. Plus de deux tiers se disent pr\u00e9occup\u00e9s par la fa\u00e7on dont le changement climatique pourrait affecter leur avenir, en hausse par rapport \u00e0 une enqu\u00eate de l\u2019UNICEF USA datant de 2023, o\u00f9 57% des jeunes du monde entier souffraient d\u2019\u00ab \u00e9co-anxi\u00e9t\u00e9 \u00bb. Les jeunes du Nord global d\u00e9clarent des niveaux plus \u00e9lev\u00e9s d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 li\u00e9e au climat (76%) par rapport \u00e0 leurs pairs du Sud global (65%). On note \u00e9galement une fracture entre zones rurales et urbaines : 72% des jeunes vivant dans les zones urbaines et suburbaines se d\u00e9clarant pr\u00e9occup\u00e9s par les effets du changement climatique sur leur avenir, contre 58 % dans les zones rurales.<\/p>\n

Les jeunes pensent qu\u2019il est encore temps de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes li\u00e9s au changement climatique<\/em><\/strong><\/h3>\n

Malgr\u00e9 leur inqui\u00e9tude face au climat, la plupart des jeunes pensent que les comp\u00e9tences vertes sont la cl\u00e9 d\u2019un avenir meilleur : 61% d\u2019entre eux consid\u00e8rent que le d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences vertes leur offrira de nouvelles opportunit\u00e9s de carri\u00e8re. Ils souhaitent aussi aligner leur profession avec leurs valeurs climatiques : un peu plus de la moiti\u00e9 d\u2019entre eux (53%) au niveau mondial et pr\u00e8s des deux tiers (64%) dans le Nord global sont int\u00e9ress\u00e9s par un emploi vert.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les jeunes du monde entier, et en particulier aux \u00c9tats-Unis, sont tr\u00e8s conscients de l\u2019urgence des d\u00e9fis pos\u00e9s par le changement climatique. Il est clair qu\u2019ils souhaitent \u00e9galement faire partie de la solution\u00a0\u00bb<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9 Sarika Naik, Directrice RSE de Capgemini. \u00ab\u00a0Nous devons aider les jeunes \u00e0 transformer leur passion en impact en investissant dans les comp\u00e9tences vertes. Ce rapport montre \u00e0 quel point il est essentiel que les entreprises, les gouvernements et les professionnels de l\u2019\u00e9ducation travaillent ensemble pour combler le d\u00e9ficit de comp\u00e9tences, donner la parole aux jeunes et cr\u00e9er des voies d\u2019acc\u00e8s \u00e0 des carri\u00e8res vertes qui aient du sens.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

\u00ab\u00a0Les jeunes sont les architectes des solutions climatiques. Ils con\u00e7oivent et d\u00e9ploient des solutions innovantes qui r\u00e9pondent aux r\u00e9alit\u00e9s climatiques auxquelles leurs communaut\u00e9s sont confront\u00e9es\u00a0\u00bb<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9 le Dr Kevin Frey, directeur g\u00e9n\u00e9ral de Generation Unlimited \u00e0 l’UNICEF. \u00ab\u00a0Green Rising, avec son \u00e9cosyst\u00e8me de partenaires des secteurs public et priv\u00e9, aide les jeunes \u00e0 acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences et les opportunit\u00e9s dont ils ont besoin pour agir sur le climat, cr\u00e9er des entreprises vertes, acc\u00e9der \u00e0 des emplois verts et mettre en \u0153uvre des solutions vertes.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Les jeunes n\u2019ont pas les comp\u00e9tences vertes n\u00e9cessaires<\/em><\/strong><\/h3>\n

Les jeunes constituent une r\u00e9serve de talents pour lutter contre le changement climatique, mais la transition verte n\u00e9cessite des travailleurs qualifi\u00e9s. Selon l\u2019Organisation de Coop\u00e9ration et de D\u00e9veloppement Economiques (OCDE), les comp\u00e9tences en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 environnementale reposent sur des bases scientifiques solides, une compr\u00e9hension du changement climatique, un engagement \u00e0 prot\u00e9ger l\u2019environnement, la capacit\u00e9 \u00e0 expliquer les probl\u00e8mes environnementaux et la motivation d\u2019agir de mani\u00e8re durable.<\/p>\n

Cependant, le rapport r\u00e9v\u00e8le que moins de la moiti\u00e9 des jeunes dans le monde (44%) pensent poss\u00e9der les comp\u00e9tences vertes n\u00e9cessaires pour r\u00e9ussir dans le monde du travail. En termes de comp\u00e9tences vertes, les jeunes des zones rurales sont encore plus en retard que les jeunes des zones urbaines et p\u00e9riurbaines. Ce pourcentage varie \u00e9galement d\u2019une r\u00e9gion \u00e0 l’autre. Dans les pays du Sud global, environ six jeunes Br\u00e9siliens sur dix d\u00e9clarent poss\u00e9der des comp\u00e9tences vertes, alors que seulement 5% des jeunes \u00c9thiopiens sont de cet avis.<\/p>\n

Depuis l\u2019\u00e9tude 2023 du Capgemini Research Institute, les jeunes de plusieurs pays du Nord global ont r\u00e9gress\u00e9 dans leur ma\u00eetrise des comp\u00e9tences vertes. Parmi les jeunes \u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 18 ans en Australie, en France, en Allemagne, au Japon, au Royaume-Uni et aux \u00c9tats-Unis, le recyclage et la r\u00e9duction des d\u00e9chets restent les comp\u00e9tences vertes les plus r\u00e9pandues. En revanche, la proportion de jeunes ma\u00eetrisant la conception durable, l\u2019\u00e9nergie durable et le transport durable a consid\u00e9rablement diminu\u00e9 depuis 2023. Dans les pays du Sud global, les jeunes sont les plus comp\u00e9tents en mati\u00e8re de recyclage et de r\u00e9duction des d\u00e9chets, d\u2019\u00e9conomies d\u2019\u00e9nergie et d\u2019eau, mais les moins bien inform\u00e9s sur les technologies climatiques, l\u2019analyse des donn\u00e9es et la conception durable.<\/p>\n

Le foss\u00e9 g\u00e9n\u00e9rationnel doit \u00eatre surmont\u00e9 pour trouver des solutions<\/em><\/strong><\/h3>\n

La plupart des jeunes dans le monde (71%) consid\u00e8rent qu\u2019ils devraient exercer une forte influence sur les politiques et les l\u00e9gislations environnementales. Toutefois, la majorit\u00e9 d\u2019entre eux estiment que les dirigeants \u00e9conomiques et politiques ne jouent pas leur r\u00f4le et devraient contribuer davantage \u00e0 la lutte contre le changement climatique. Si pr\u00e8s de deux tiers des jeunes se sentent suffisamment engag\u00e9s pour vouloir parler de l\u2019action climatique avec les dirigeants locaux, moins de la moiti\u00e9 d\u2019entre eux pensent que leurs opinions sont r\u00e9ellement entendues.<\/p>\n

Le rapport incite les responsables locaux \u00e0 soutenir les jeunes dans la promotion des solutions climatiques et des comp\u00e9tences vertes. Selon le rapport, l\u2019int\u00e9gration de l\u2019\u00e9ducation \u00e9cologique, l\u2019\u00e9largissement de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation et l\u2019alignement des objectifs climatiques sur les strat\u00e9gies d\u2019emploi des jeunes devraient faire partie de la solution et \u00eatre mis en \u0153uvre par les d\u00e9cideurs politiques. Les dirigeants d\u2019entreprise pourraient \u00eatre encourag\u00e9s \u00e0 co-cr\u00e9er des parcours d\u2019emplois verts, \u00e0 investir dans des initiatives men\u00e9es par des jeunes et \u00e0 int\u00e9grer la voix des jeunes dans les strat\u00e9gies de RSE, d\u2019ESG et de lutte contre le changement climatique afin d\u2019instaurer la confiance et de favoriser l\u2019innovation durable.<\/p>\n

Alors que les jeunes cherchent \u00e0 se perfectionner, des mouvements mondiaux comme Green Rising visent \u00e0 aider 20 millions de jeunes d\u2019ici \u00e0 2026 \u00e0 agir au niveau local, en leur offrant des possibilit\u00e9s de volontariat, de plaidoyer, de travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et d\u2019entreprenariat. Cette initiative est men\u00e9e par Generation Unlimited, au sein de l\u2019UNICEF, et soutenue par les secteurs public et priv\u00e9, y compris Capgemini.<\/p>\n

 <\/p>\n

Source : Capgemini Research Institute – Lire le rapport complet : https:\/\/www.capgemini.com\/insights\/research-library\/global-youth-and-sustainability<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le rapport du Capgemini Research Institute et de Generation Unlimited de l\u2019UNICEF*, \u00ab\u00a0Youth perspectives on climate : Preparing for a sustainable future\u00a0\u00bb, explore le point de vue des jeunes sur la crise climatique, sur les \u00ab\u00a0comp\u00e9tences vertes\u00a0\u00bb et l\u2019obtention d\u2019un […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[643,2618,116,2690,651],"yoast_head":"\nLes comp\u00e9tences 'vertes' vont ouvrir de nouvelles perspectives de carri\u00e8re mais les travailleurs en devenir n'y ont pas forc\u00e9ment acc\u00e8s. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-competences-vertes-vont-ouvrir-de-nouvelles-perspectives-de-carriere-mais-les-travailleurs-en-devenir-ny-ont-pas-forcement-acces\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les comp\u00e9tences 'vertes' vont ouvrir de nouvelles perspectives de carri\u00e8re mais les travailleurs en devenir n'y ont pas forc\u00e9ment acc\u00e8s. - 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