{"id":17787,"date":"2025-05-23T06:52:34","date_gmt":"2025-05-23T04:52:34","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=17787"},"modified":"2025-05-23T06:52:34","modified_gmt":"2025-05-23T04:52:34","slug":"la-semaine-de-4-jours-de-travail-a-temps-plein-reste-un-phenomene-rare-avec-08-des-travailleurs-adeptes-du-regime","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/la-semaine-de-4-jours-de-travail-a-temps-plein-reste-un-phenomene-rare-avec-08-des-travailleurs-adeptes-du-regime\/","title":{"rendered":"La semaine de 4 jours de travail \u00e0 temps plein reste un ph\u00e9nom\u00e8ne rare avec 0,8% des travailleurs adeptes du r\u00e9gime."},"content":{"rendered":"<p>Pr\u00e8s de 0,8 % des travailleurs belges travaillent sous le r\u00e9gime de la semaine de quatre jours, c\u2019est-\u00e0-dire qu\u2019ils travaillent quatre jours tout en conservant leur salaire \u00e0 temps plein. Un peu moins de 3 % des entreprises occupent des personnes travaillant selon le syst\u00e8me de la semaine de quatre jours. Alors que l\u2019on attend les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude pilote sur la semaine de quatre jours men\u00e9e par le Bureau f\u00e9d\u00e9ral du Plan.<em> \u00ab\u00a0Le mod\u00e8le des quatre jours reste une exception sur notre march\u00e9 du travail\u00a0\u00bb<\/em>, affirment les experts d\u2019Acerta Consult.<!--more--><\/p>\n<p>L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, le Bureau f\u00e9d\u00e9ral du Plan et l\u2019UGent ont examin\u00e9 les cons\u00e9quences de la semaine de quatre jours tout en maintenant le salaire \u00e0 temps plein sur notre march\u00e9 du travail, suivant l\u2019id\u00e9e du deal pour l\u2019emploi de 2022. Maintenant que les r\u00e9sultats de cette \u00e9tude pilote sont attendus, l\u2019expert RH Acerta Consult a cherch\u00e9 \u00e0 savoir si la mesure s\u2019est d\u00e9j\u00e0 impos\u00e9e dans les entreprises belges. Qu\u2019est-il ressorti ? \u200b La semaine de travail de quatre jours \u00e0 temps plein semble \u00eatre un ph\u00e9nom\u00e8ne peu fr\u00e9quent. Seuls 0,8% des travailleurs travaillent selon le syst\u00e8me de quatre jours avec un salaire \u00e0 temps plein. Le syst\u00e8me est l\u00e9g\u00e8rement plus courant chez les ouvriers (0,96%) que chez les employ\u00e9s (0,69%).<\/p>\n<p>Amandine Boseret, experte juridique chez Acerta Consult, explique : \u00ab\u00a0<em>La semaine de travail de quatre jours \u00e0 temps plein n\u2019est pas une nouveaut\u00e9 et existait dans certains secteurs avant m\u00eame le deal pour l\u2019emploi. On pourrait s\u2019attendre \u00e0 ce que le syst\u00e8me b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un coup de pouce gr\u00e2ce au deal pour l\u2019emploi, mais cela ne semble pas \u00eatre le cas. Bien que les taux augmentent, ils restent bas. Effectuer une semaine de travail \u00e0 temps plein sur 4 jours implique de longues journ\u00e9es, ce qui n&rsquo;est pas possible pour tout le monde et dans tous les secteurs. Il existe d\u2019autres solutions pour ne travailler que quatre jours, comme le cong\u00e9 parental 1\/5, qui permet aux travailleurs de recevoir une allocation pour le cinqui\u00e8me jour ouvrable, sans allonger les autres jours de travail. Le deal pour l\u2019emploi offre une option aux personnes qui ne remplissent pas les conditions pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un cong\u00e9 parental et qui souhaitent r\u00e9organiser leur semaine de travail. Il est toutefois peu utilis\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<h3><strong><em>Plus d\u2019enthousiasme dans les grandes entreprises<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Le nombre d\u2019entreprises dans lesquelles la semaine de quatre jours est plus ou moins utilis\u00e9e par les travailleurs est \u00e9galement faible. 2,85 % des entreprises belges ont au moins un travailleur occup\u00e9 \u00e0 temps plein sur une semaine de quatre jours. Ce chiffre est le r\u00e9sultat d\u2019une augmentation constante, mais reste faible. Chez les grands employeurs, vous avez plus de chances de rencontrer quelqu\u2019un qui travaille \u00e0 temps plein quatre jours par semaine. Quatre entreprises sur dix comptant plus de 500 travailleurs (39,2 %) occupent au moins un travailleur \u00e0 temps plein sous le r\u00e9gime des quatre jours. Dans les entreprises de 200 \u00e0 500 travailleurs, ce chiffre est de 19,3%.<\/p>\n<p>Amandine Boseret continue : \u00ab\u00a0<em>Il n\u2019est pas surprenant de constater que le r\u00e9gime de quatre jours est plus courant dans les grandes ou tr\u00e8s grandes entreprises. Ces entreprises ont g\u00e9n\u00e9ralement plus de possibilit\u00e9s d\u2019assurer la continuit\u00e9 et de g\u00e9rer le plan administratif. Toutefois, le nombre d\u2019entreprises concern\u00e9es reste limit\u00e9 : seules 2,85% d\u2019entre elles proposent ce r\u00e9gime. Au sein de ce petit groupe, c\u2019est surtout dans les grandes entreprises que la semaine de quatre jours est la plus r\u00e9pandue \u2014 environ 40 % d\u2019entre elles l\u2019utilisent pour au moins un travailleur. Cela reste donc un syst\u00e8me peu utilis\u00e9. Il se peut \u00e9galement que les travailleurs des PME aient besoin d\u2019explorer d\u2019autres solutions \u00e0 la semaine de travail traditionnelle de cinq jours. L\u2019accord de coalition le plus r\u00e9cent pr\u00e9voit des \u00ab\u00a0formes de travail plus flexibles\u00a0\u00bb, mais il reste \u00e0 voir quel sera l\u2019effet concret de ces formes de travail flexibles\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source: Acerta &#8211; les pourcentages reposent sur les chiffres r\u00e9els de 224.000 travailleurs sous contrat \u00e0 temps plein en service aupr\u00e8s 20.000 employeurs du secteur priv\u00e9. De 2021 \u00e0 2024, il s\u2019agit des chiffres du 31 d\u00e9cembre, pour 2025, ce sont ceux du 31 mars. L\u2019\u00e9chantillon refl\u00e8te le march\u00e9 du travail du secteur priv\u00e9 en Belgique en ce qui concerne le statut, le genre, l\u2019\u00e2ge, le r\u00e9gime de travail, la r\u00e9gion et la taille des entreprises.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pr\u00e8s de 0,8 % des travailleurs belges travaillent sous le r\u00e9gime de la semaine de quatre jours, c\u2019est-\u00e0-dire qu\u2019ils travaillent quatre jours tout en conservant leur salaire \u00e0 temps plein. 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