L\u2019accord de gouvernement Arizona et les expos\u00e9s d\u2019orientation politique n\u2019autorisent pas un optimisme quant \u00e0 l\u2019avenir des femmes qui travaillent et vont \u00e0 l\u2019encontre de plusieurs recommandations du m\u00e9morandum commun aux trois conseils de l\u2019\u00c9galit\u00e9 entre hommes et femmes pour les \u00e9lections 2024.<\/p>\n
Dans son avis 173 du 13 juin 2025, le Conseil de l\u2019\u00c9galit\u00e9 des Chances entre les Hommes et les Femmes pointe un certain nombre de dossiers qui l\u2019inqui\u00e8tent au plus haut point et d\u2019autres sur lesquels planent des interrogations quant aux intentions r\u00e9elles ainsi qu\u2019\u00e0 leur r\u00e9alisation concr\u00e8te. Le credo de \u00ab\u00a0tous au boulot\u00a0\u00bb de 18 \u00e0 67 ans ne tient pas la route d\u00e8s lors que, de l\u2019aveu m\u00eame du gouvernement, il n\u2019y a pas et n\u2019aura pas d\u2019emploi pour tous les exclus du ch\u00f4mage (un tiers trouvera un travail) que les m\u00e9tiers en p\u00e9nurie n\u2019absorberont pas non plus.<\/p>\n
Le d\u00e9mant\u00e8lement (par la loi !) d\u2019une branche de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (le ch\u00f4mage), de ses m\u00e9canismes d\u2019assurance sociale qui ont fait leur preuve depuis l\u2019instauration de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, pour indemniser les travailleurs en perte d\u2019emploi, fait place \u00e0 un syst\u00e8me d\u2019assistance g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 qui pr\u00e9carisera davantage les sans emploi et risque de priver un nombre consid\u00e9rable de femmes de toute protection.<\/p>\n
L\u2019expos\u00e9 de la loi programme fait fr\u00e9mir : l\u2019invocation de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral (l\u2019effort budg\u00e9taire) pour justifier toutes les mesures de r\u00e9gression sociale, et tout sp\u00e9cialement en mati\u00e8re de ch\u00f4mage, de maladie, de pension et pour r\u00e9futer le principe de standstill an\u00e9antit les minces espoirs de corrections par la concertation sociale.<\/p>\n
La flexibilisation des conditions de travail port\u00e9e \u00e0 des extr\u00e9mit\u00e9s in\u00e9gal\u00e9es jusqu\u2019ici, et contre productives en termes de retour \u00e0 l\u2019emploi, est le dossier le plus n\u00e9vralgique selon le Conseil. L\u2019avenir des temps partiel s\u2019annonce particuli\u00e8rement dramatique. Faire sauter la limite du tiers temps, supprimer l\u2019obligation de mentionner les horaires de travail dans le r\u00e8glement de travail, supprimer les AGR (suppl\u00e9ment d\u2019allocation de ch\u00f4mage) pour les moins qu\u2019un mi-temps, \u2026 servent -ils \u00e0 d\u2019autres choses qu\u2019\u00e0 permettre aux employeurs d\u2019utiliser une main d\u2019\u0153uvre dans les secteurs \u00e0 majorit\u00e9 f\u00e9minine, \u00e0 leur gr\u00e9, avec davantage de variabilit\u00e9 ? Outre un appauvrissement in\u00e9vitable de ces travailleurs\u00b7 ses, dans l\u2019imm\u00e9diat et ult\u00e9rieurement pour le calcul de la pension, ainsi que pour l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la pension anticip\u00e9e, ces mesures compromettent toute tentative de combinaison vie professionnelle et familiale.<\/p>\n
Le Conseil rappelle que depuis les ann\u00e9es 70, l\u2019augmentation du nombre de travailleurs \u00e0 temps partiel dont 80 % sont des femmes provenant entre autre de pays tiers. Il ne comprend pas les attaques contre cette cat\u00e9gorie de travailleuses \u00e0 temps partiel involontaire et demande de les faire cesser.<\/p>\n
Parmi les projets en mati\u00e8re de pension, Il d\u00e9plore l\u2019introduction du malus, les diminutions et le plafonnement lin\u00e9aire des assimilations pour le calcul de la pension ainsi que l\u2019abandon des travaux sur la p\u00e9nibilit\u00e9 de certains m\u00e9tiers et t\u00e2ches pour l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la pension anticip\u00e9e. Par ailleurs, le Conseil demande d\u2019\u00e9tudier s\u00e9rieusement les modalit\u00e9s du splitting des pensions de retraite de sorte \u00e0 atteindre l\u2019objectif d\u2019\u00e9quilibre de revenus entre les partenaires des couples.<\/p>\n
A propos de l\u2019intention de supprimer certains droits d\u00e9riv\u00e9s (taux m\u00e9nage et pension de survie des jeunes conjoints d\u00e9c\u00e9d\u00e9s), le Conseil met en garde sur les cons\u00e9quences sur les m\u00e9nages les plus pauvres et la n\u00e9cessit\u00e9 de proc\u00e9der graduellement.<\/p>\n
Enfin, le Conseil invite les ministres \u00e0 respecter l\u2019obligation l\u00e9gale de fournir et de transmettre au Parlement, les analyses d\u2019impact de qualit\u00e9 pour tous projets de r\u00e9glementations adopt\u00e9es par le Conseil des ministres. Ces analyses pr\u00e9alables aux d\u00e9cisions permettent de savoir et de faire savoir quels en sont les effets collat\u00e9raux sur les param\u00e8tres repris dans la vision internationale du d\u00e9veloppement durable (Objectifs de d\u00e9veloppement durable) dont l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres, la pauvret\u00e9, la sant\u00e9, l\u2019emploi, les petites entreprises, etc.<\/p>\n
Le Conseil est naturellement pr\u00eat \u00e0 contribuer au plan f\u00e9d\u00e9ral de gender mainstreaming dont le pilote est le ministre de l\u2019Egalit\u00e9 des Chances et veillera \u00e0 sa mise en \u0153uvre.<\/p>\n
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Source : Conseil de l’Egalit\u00e9 des Chances entre Hommes et Femmes<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019accord de gouvernement Arizona et les expos\u00e9s d\u2019orientation politique n\u2019autorisent pas un optimisme quant \u00e0 l\u2019avenir des femmes qui travaillent et vont \u00e0 l\u2019encontre de plusieurs recommandations du m\u00e9morandum commun aux trois conseils de l\u2019\u00c9galit\u00e9 entre hommes et femmes pour […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[188,551,292,547,544],"yoast_head":"\n