{"id":18029,"date":"2025-07-21T08:37:39","date_gmt":"2025-07-21T06:37:39","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=18029"},"modified":"2025-07-21T08:37:39","modified_gmt":"2025-07-21T06:37:39","slug":"les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/","title":{"rendered":"Les envies d’ailleurs augmentent encore un peu: deux travailleurs sur trois envisagent de changer d’employeur dans l’ann\u00e9e."},"content":{"rendered":"

Le nombre de travailleurs qui souhaitent rester chez leur employeur actuel est un peu plus faible que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Il y a trois ans, 43% des Belges actifs ne souhaitaient pas changer d\u2019employeur dans l\u2019ann\u00e9e, contre 36% aujourd\u2019hui. Toutefois, un nombre croissant de jeunes affirment vouloir rester chez leur employeur actuel pour le reste de leur carri\u00e8re \u2013 cette part a d\u00e9j\u00e0 atteint 28% aujourd\u2019hui. <\/p>\n

Pas moins de deux Belges sur trois (64%) envisagent de changer d\u2019employeur dans les 12 mois \u00e0 venir. Ce taux n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi \u00e9lev\u00e9 ces 3 derni\u00e8res ann\u00e9es. En 2022 seulement, \u00e0 peu pr\u00e8s autant de travailleurs (65%) avaient d\u00e9clar\u00e9 qu\u2019ils envisageaient de quitter leur employeur actuel \u00e0 court terme. Nous remarquons surtout que les trois quarts des personnes qui envisagent de partir ont en t\u00eate un changement de carri\u00e8re radical. La plupart veulent travailler dans un autre secteur et souhaitent \u00e9galement une autre fonction. Et 5% d\u00e9sirent sauter le pas de salari\u00e9 \u00e0 ind\u00e9pendant.<\/p>\n

\u00c9valuation plus prudente du temps n\u00e9cessaire pour changer d\u2019emploi \u200b<\/em><\/strong><\/h3>\n

Compte tenu de la situation \u00e9conomique actuelle, il semble que les travailleurs soient plus prudents lorsqu\u2019il s\u2019agit de trouver un autre emploi. Alors que l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re encore, un travailleur sur trois (32%) \u00e9tait certain de trouver un autre emploi en quelques semaines, ils ne sont plus qu\u2019un quart (28%) \u00e0 en \u00eatre convaincus aujourd\u2019hui. Par ailleurs, la part de personnes qui consid\u00e8rent un d\u00e9lai de plusieurs mois plus raisonnable pour commencer \u00e0 travailler ailleurs a l\u00e9g\u00e8rement augment\u00e9, \u00e0 savoir 40% contre 33% l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n

Maria Ferritto, experte en rh chez Acerta Consult, commente : \u00ab\u00a0L\u2019incertitude \u00e9conomique semble avoir quelque peu refroidi le march\u00e9 de l\u2019emploi. Nous le constatons \u00e9galement dans les t\u00e9moignages des participants sur les recruteurs : alors que l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, 34% d\u2019entre eux affirmaient \u00eatre activement approch\u00e9s chaque semaine, voire chaque jour, pour des opportunit\u00e9s d\u2019emploi, cela se produit d\u00e9sormais moins souvent, plut\u00f4t chaque mois ou chaque trimestre. La p\u00e9nurie structurelle sur le march\u00e9 de l\u2019emploi persiste aussi simultan\u00e9ment. Notre enqu\u00eate confirme ce que nous avions remarqu\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment : avoir un travail aide \u00e0 trouver du travail. Par cons\u00e9quent, il est et reste plus facile de changer d\u2019emploi que de trouver du travail si l\u2019on n\u2019en a pas (encore). Ce n\u2019est m\u00eame pas du tout \u00e9vident pour les cinquantenaires, comme le montre cette derni\u00e8re enqu\u00eate. Et ce, alors que le taux d\u2019emploi doit augmenter et que les allocations de ch\u00f4mage seront limit\u00e9es dans le temps. Il semble que le changement de politique n\u00e9cessitera d\u2019autres incitants pour faire \u00e9voluer les mentalit\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Un seul employeur pour toute la carri\u00e8re ? Oui, pour 3 jeunes sur 10<\/em><\/strong><\/h3>\n

L\u2019enqu\u00eate tire une autre conclusion marquante : un seul employeur pour toute la carri\u00e8re ne semble pas (plus) \u00eatre d\u2019actualit\u00e9 pour les jeunes, et pourtant… Pas moins de trois jeunes de 20 ans sur dix affirment qu\u2019ils resteront chez leur employeur actuel pendant toute leur carri\u00e8re.<\/p>\n

Maria Ferritto : \u00ab\u00a0Il est logique que la perspective de rester chez l\u2019employeur actuel soit plus \u00e9vidente \u00e0 mesure que la fin de la carri\u00e8re approche. Mais le fait que des moins de 30 ans n\u2019aient pas l\u2019intention d\u2019aller travailler ailleurs reste frappant. Le taux de 28% repr\u00e9sente certes une minorit\u00e9, mais il est sup\u00e9rieur \u00e0 ce que l\u2019on pourrait supposer. Bien entendu, toutes les personnes ne s\u2019en tiendront pas effectivement \u00e0 cette intention. Mais l\u2019inverse vaut aussi : les travailleurs qui se disent aujourd\u2019hui \u00ab\u00a0On verra bien\u00a0\u00bb pourraient finalement rester. Quel que soit le point de d\u00e9part, investir dans des carri\u00e8res durables constitue le meilleur moyen de tirer pleinement parti d\u2019une relation entre employeur et travailleur. Un changement de fonction peut par exemple permettre d\u2019\u00e9viter un changement d\u2019emploi ; 6 travailleurs sur 10 d\u00e9clarent qu\u2019ils aimeraient changer de fonction au sein de leur entreprise. Si une rupture survient malgr\u00e9 l\u2019engagement en faveur d\u2019une collaboration durable, ce sera plut\u00f4t de commun accord.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Le point de rupture : quand les objectifs et les valeurs ne correspondent plus<\/em><\/strong><\/h3>\n

Pour les employeurs, il est int\u00e9ressant de conna\u00eetre les moments critiques o\u00f9 les travailleurs envisagent de changer de carri\u00e8re. Le moment le plus cit\u00e9 est celui o\u00f9 le travailleur constate que ses objectifs et valeurs personnels ne correspondent plus \u00e0 ceux de son employeur. Un autre moment concerne l\u2019\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e : un changement s\u2019impose en cas de d\u00e9s\u00e9quilibre trop prononc\u00e9. Et si le travailleur a l\u2019impression d\u2019avoir atteint une limite, il s\u2019agit souvent d\u2019un signal pour envisager un changement.<\/p>\n

 <\/p>\n

Source: les donn\u00e9es sont issues de l\u2019enqu\u00eate annuelle r\u00e9alis\u00e9e par ACERTA et Stepstone \u00e0 propos de la mobilit\u00e9 de l\u2019emploi, le Talent Pulse. Pour son analyse, Acerta s\u2019est bas\u00e9e sur les r\u00e9ponses de 2700 participants, dont 54% de femmes et 46% d\u2019hommes. 54% des participants sont n\u00e9erlandophones et 46% francophones.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le nombre de travailleurs qui souhaitent rester chez leur employeur actuel est un peu plus faible que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Il y a trois ans, 43% des Belges actifs ne souhaitaient pas changer d\u2019employeur dans l\u2019ann\u00e9e, contre 36% aujourd\u2019hui. Toutefois, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18030,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[643,363,1379],"yoast_head":"\nLes envies d'ailleurs augmentent encore un peu: deux travailleurs sur trois envisagent de changer d'employeur dans l'ann\u00e9e. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les envies d'ailleurs augmentent encore un peu: deux travailleurs sur trois envisagent de changer d'employeur dans l'ann\u00e9e. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le nombre de travailleurs qui souhaitent rester chez leur employeur actuel est un peu plus faible que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Il y a trois ans, 43% des Belges actifs ne souhaitaient pas changer d\u2019employeur dans l\u2019ann\u00e9e, contre 36% aujourd\u2019hui. Toutefois, […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-07-21T06:37:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/20250721careerchange.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1361\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\"},\"headline\":\"Les envies d’ailleurs augmentent encore un peu: deux travailleurs sur trois envisagent de changer d’employeur dans l’ann\u00e9e.\",\"datePublished\":\"2025-07-21T06:37:39+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-21T06:37:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/\"},\"wordCount\":882,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"keywords\":[\"carri\u00e8re\",\"fid\u00e9lit\u00e9\",\"mobilit\u00e9 professionnelle\"],\"articleSection\":[\"Actualit\u00e9s\",\"Digital\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/\",\"name\":\"Les envies d'ailleurs augmentent encore un peu: deux travailleurs sur trois envisagent de changer d'employeur dans l'ann\u00e9e. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-07-21T06:37:39+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-21T06:37:39+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Les envies d’ailleurs augmentent encore un peu: deux travailleurs sur trois envisagent de changer d’employeur dans l’ann\u00e9e.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\",\"name\":\"Peoplesphere Company srl\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"width\":1031,\"height\":1479,\"caption\":\"Peoplesphere Company srl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\",\"https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk\",\"http:\/\/youtube.com\/peoplesphere\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Les envies d'ailleurs augmentent encore un peu: deux travailleurs sur trois envisagent de changer d'employeur dans l'ann\u00e9e. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Les envies d'ailleurs augmentent encore un peu: deux travailleurs sur trois envisagent de changer d'employeur dans l'ann\u00e9e. - Peoplesphere","og_description":"Le nombre de travailleurs qui souhaitent rester chez leur employeur actuel est un peu plus faible que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Il y a trois ans, 43% des Belges actifs ne souhaitaient pas changer d\u2019employeur dans l\u2019ann\u00e9e, contre 36% aujourd\u2019hui. Toutefois, […]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2025-07-21T06:37:39+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1361,"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/20250721careerchange.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Jean-Paul Erhard","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/"},"author":{"name":"Jean-Paul Erhard","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e"},"headline":"Les envies d’ailleurs augmentent encore un peu: deux travailleurs sur trois envisagent de changer d’employeur dans l’ann\u00e9e.","datePublished":"2025-07-21T06:37:39+00:00","dateModified":"2025-07-21T06:37:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/"},"wordCount":882,"publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"keywords":["carri\u00e8re","fid\u00e9lit\u00e9","mobilit\u00e9 professionnelle"],"articleSection":["Actualit\u00e9s","Digital"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/","name":"Les envies d'ailleurs augmentent encore un peu: deux travailleurs sur trois envisagent de changer d'employeur dans l'ann\u00e9e. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website"},"datePublished":"2025-07-21T06:37:39+00:00","dateModified":"2025-07-21T06:37:39+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-envies-dailleurs-augmentent-encore-un-peu-deux-travailleurs-sur-trois-envisagent-de-changer-demployeur-dans-lannee\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Les envies d’ailleurs augmentent encore un peu: deux travailleurs sur trois envisagent de changer d’employeur dans l’ann\u00e9e."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization","name":"Peoplesphere Company srl","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","contentUrl":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","width":1031,"height":1479,"caption":"Peoplesphere Company srl"},"image":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk","http:\/\/youtube.com\/peoplesphere"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18029"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18029"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18029\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18031,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18029\/revisions\/18031"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}