









{"id":18098,"date":"2025-08-15T08:47:52","date_gmt":"2025-08-15T06:47:52","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=18098"},"modified":"2025-08-15T08:47:52","modified_gmt":"2025-08-15T06:47:52","slug":"les-flexi-jobs-sont-devenus-indispensables-dans-lhoreca-une-source-dinspiration-future-pour-dautres-secteurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-flexi-jobs-sont-devenus-indispensables-dans-lhoreca-une-source-dinspiration-future-pour-dautres-secteurs\/","title":{"rendered":"Les flexi-jobs sont devenus indispensables dans l&rsquo;horeca. Une source d&rsquo;inspiration future pour d&rsquo;autres secteurs?"},"content":{"rendered":"<p>Le nombre de travailleurs flexi-job ne cesse d\u2019augmenter dans l\u2019horeca&#8230; Parmi tout le personnel horeca en poste cet \u00e9t\u00e9, 42,3% disposent d\u2019un contrat fixe. Si les travailleurs fixes restent majoritaires, leur nombre a toutefois chut\u00e9 de 7,8% au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es. Le nombre de travailleurs flexi-jobs a quant \u00e0 lui sensiblement augment\u00e9 au cours de la m\u00eame p\u00e9riode : +40%. Le nombre d\u2019\u00e9tudiants travaillant dans les caf\u00e9s et restaurants belges a l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9 pendant la m\u00eame p\u00e9riode : -8,7%. <!--more--><\/p>\n<p>Le beau temps fait son grand retour en Belgique et, avec lui, les clients en terrasse. Les \u00e9tablissements horeca sont donc \u00e0 la recherche de main-d\u2019\u0153uvre suppl\u00e9mentaire pour assurer un service optimal. Pour ce faire, ils font \u00e9galement appel aux travailleurs flexi-jobs, qui sont d\u2019ailleurs de plus en plus nombreux dans le secteur depuis quelques ann\u00e9es. Cet \u00e9t\u00e9, ils repr\u00e9sentent pr\u00e8s d\u2019un quart des travailleurs (24,1%), soit 40% de plus qu\u2019il y a cinq ans. La proportion de travailleurs fixes (42,3%) reste toutefois la plus importante, bien qu\u2019elle ait diminu\u00e9 au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es (- 7,8%). Outre ces deux cat\u00e9gories, les \u00e9tablissements horeca ont \u00e9galement recours \u00e0 des \u00e9tudiants (33,6%), m\u00eame si leur part a l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9 au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es (-8,7%).<\/p>\n<h3><strong><em>Les flexi-jobs sont d\u00e9sormais ancr\u00e9s structurellement au sein du secteur<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Laura Couchard, experte juridique chez Acerta Consult, explique : \u00ab\u00a0<em>L\u2019horeca compte aujourd\u2019hui clairement plus de travailleurs qu\u2019il y a cinq ans : entre juillet 2020 et juillet 2025, le nombre d\u2019emplois a augment\u00e9 de 27%. Cela montre que le secteur a bien surmont\u00e9 la crise du coronavirus. Nous pouvons donc consid\u00e9rer que la crise du coronavirus est bien derri\u00e8re lui. Nous constatons \u00e9galement que le nombre de travailleurs flexi-job a explos\u00e9 dans le secteur horeca en Belgique et que cette forme d\u2019occupation y occupe d\u00e9sormais une place importante. C\u2019est d\u2019ailleurs \u00e0 la demande du secteur que le concept de \u201cflexi-job\u201d avait vu le jour. Quant aux \u00e9tudiants, ils sont eux aussi indispensables dans de nombreux \u00e9tablissements horeca, en compl\u00e9ment du personnel fixe. Et pas seulement pendant les mois d\u2019\u00e9t\u00e9, mais aussi tout au long de l\u2019ann\u00e9e. D\u2019ailleurs, avec le rel\u00e8vement du contingent d\u2019heures pour les \u00e9tudiants (650 heures par an depuis janvier 2025), nous ne nous attendons pas \u00e0 ce que leur part diminue dans un avenir proche. Dans l\u2019horeca, force est de constater que la combinaison de personnel fixe \u2013 n\u00e9cessaire dans un souci de continuit\u00e9 \u2013 et de personnel flexible est une recette gagnante.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source: cette analyse est bas\u00e9e sur un sous-ensemble fixe de 1400 \u00e9tablissements horeca. Elle a donc \u00e9t\u00e9 men\u00e9e sur exactement le m\u00eame groupe d\u2019employeurs au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, ce qui donne une id\u00e9e pr\u00e9cise de l\u2019\u00e9volution au sein du secteur. Elle ne concerne toutefois que les \u00e9tablissements de restauration et de d\u00e9bits de boissons, le secteur h\u00f4telier n\u2019ayant pas \u00e9t\u00e9 inclus. Il s\u2019agit de l\u2019occupation totale, exprim\u00e9e en nombre de personnes, c\u2019est-\u00e0-dire de tous les travailleurs sous contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e et ind\u00e9termin\u00e9e, des \u00e9tudiants jobistes et des travailleurs flexi-job.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le nombre de travailleurs flexi-job ne cesse d\u2019augmenter dans l\u2019horeca&#8230; Parmi tout le personnel horeca en poste cet \u00e9t\u00e9, 42,3% disposent d\u2019un contrat fixe. 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