{"id":18376,"date":"2025-10-27T21:21:22","date_gmt":"2025-10-27T19:21:22","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=18376"},"modified":"2025-10-27T21:21:22","modified_gmt":"2025-10-27T19:21:22","slug":"le-secteur-de-la-chimie-et-de-la-pharmacie-est-sous-tension-mobilisation-syndicale-vs-renforcement-de-la-competitivite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/le-secteur-de-la-chimie-et-de-la-pharmacie-est-sous-tension-mobilisation-syndicale-vs-renforcement-de-la-competitivite\/","title":{"rendered":"Le secteur de la chimie et de la pharmacie est sous tension: mobilisation syndicale vs renforcement de la comp\u00e9titivit\u00e9."},"content":{"rendered":"

Le front commun syndical d\u00e9noncent les n\u00e9gociations dans la chimie sont dans l\u2019impasse: \u00ab\u00a0les repr\u00e9sentants patronaux rejettent en bloc les revendications des travailleurs. Aucune augmentation salariale, aucune reconnaissance des m\u00e9tiers lourds en fin de carri\u00e8re, et aucune am\u00e9lioration significative des conditions de travail. Pire : les employeurs tiennent leurs portes grandes ouvertes \u00e0 l\u2019int\u00e9rim et au flexi-jobs. \u00ab\u00a0<\/em><\/p>\n

Les syndicats poursuivent : \u00ab\u00a0Du c\u00f4t\u00e9 des travailleurs, l\u2019heure est \u00e0 la mobilisation. En plus des actions interprofessionnelles, des actions seront organis\u00e9es dans des entreprises et deux concentrations nationales prendront place les 14 et 21 novembre prochains. Leur objectif ? Avoir leur part !<\/em><\/p>\n

Durant les n\u00e9gociations sectorielles de la chimie, les repr\u00e9sentants des employeurs ont adopt\u00e9 une ligne dure, \u00e0 l\u2019image du gouvernement Arizona : non aux augmentations salariales, non \u00e0 la prise en compte des m\u00e9tiers lourds dans les fins de carri\u00e8res, non \u00e0 une meilleure combinaison vie priv\u00e9e-vie professionnelle et portes grandes ouvertes \u00e0 l\u2019int\u00e9rim et aux flexi-jobs. En d\u2019autres termes : non sur toute la ligne aux attentes des travailleurs.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Cette attitude patronale est d\u00e9nonc\u00e9e par les syndicats. \u00ab\u00a0Les travailleurs remplissent un r\u00f4le moteur : production, innovation, travail de premi\u00e8re ligne, \u2026 Parfois au d\u00e9triment de leur sant\u00e9 et de leur vie priv\u00e9e. Ils portent \u00e0 bout de bras les activit\u00e9s d\u2019un secteur qui a les moyens\u00a0\u00bb,<\/em> pointe Koen De Kinder pour la CSCBIE. \u00ab\u00a0Ils m\u00e9ritent \u00e0 pr\u00e9sent leur part. A ce propos, la situation \u00e9conomique n\u2019est pas aussi sombre qu\u2019on voudrait le faire croire : le cash-flow et l\u2019EBIDTA g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par les activit\u00e9s de la chimie cr\u00e8vent le plafond. La preuve en est que les dividendes distribu\u00e9s aux actionnaires n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 aussi \u00e9lev\u00e9s : plus de 25 milliards d\u2019euros en 2024\u00a0\u00bb<\/em>, r\u00e9v\u00e8le Michel Barbuto de la CNE. \u00ab\u00a0Mais de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 du tableau, la masse salariale est en berne. Elle repr\u00e9sente \u00e0 peine 7,9% des co\u00fbts de production\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9clare aussi Bart De Crock de la CGSLB.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Dans ces conditions, pas possible d\u2019entendre parler de di\u00e8te pour les travailleurs. L\u2019heure est \u00e0 la justice sociale. Pour y parvenir, force est de constater que les n\u00e9gociations n\u2019ont pas suffi. Nous passons donc aux actions\u00a0\u00bb,<\/em> ajoute Andrea Della Vecchia de la FGTB Chimie. Et de pr\u00e9ciser : \u00ab\u00a0Elles prendront plusieurs formes. Tout d\u2019abord, des actions ponctuelles seront organis\u00e9es dans des entreprises de la chimie. Ensuite, nous organiserons deux concentrations nationales les 14 et 21 novembre prochains aux portes de deux entreprises du secteur. La gr\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rale interprofessionnelle du 26 novembre mobilisera \u00e9videmment toutes nos \u00e9quipes\u00a0\u00bb<\/em>. Et ensuite ? \u00ab\u00a0Tant que les revendications des travailleurs resteront lettre morte, la mobilisation se poursuivra et s\u2019intensifiera.\u00a0\u00bb<\/em>, conclut Koen De Kinder.<\/p>\n

Du c\u00f4t\u00e9 de la f\u00e9d\u00e9ration patronale essenscia, on appelle les syndicats \u00e0 retirer le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve et \u00e0 relancer le dialogue social<\/p>\n

\u00ab\u00a0Alors qu\u2019un projet de convention collective sectorielle (CCT) correct et complet avait \u00e9t\u00e9 mis sur la table, offrant des am\u00e9liorations concr\u00e8tes pour les travailleurs du secteur de la chimie et des sciences de la vie dans un contexte \u00e9conomique particuli\u00e8rement difficile, le front commun syndical a d\u00e9cid\u00e9 de quitter la table des n\u00e9gociations apr\u00e8s \u00e0 peine deux jours de discussions et de d\u00e9poser un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve sectorielle.\u00a0\u00bb<\/em> La f\u00e9d\u00e9ration sectorielle essenscia d\u00e9plore profond\u00e9ment cette r\u00e9action disproportionn\u00e9e et appelle les syndicats \u00e0 retirer le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve et \u00e0 reprendre le dialogue social. \u00ab\u00a0Trois journ\u00e9es de gr\u00e8ve nationale avaient d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9es. \u00c0 pr\u00e9sent, les syndicats veulent en plus mener des actions dans le secteur de la chimie et de la pharmacie. La question est simple : comment pensent-ils ainsi renforcer la comp\u00e9titivit\u00e9 du secteur ?\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Les organisations syndicales et patronales n\u00e9gocient actuellement une convention collective sectorielle (CCT) pour les travailleurs du secteur de la chimie, des plastiques et des sciences de la vie. Le secteur souffre depuis trois ans d\u00e9j\u00e0 d\u2019une crise structurelle provoqu\u00e9e par des facteurs externes : co\u00fbts \u00e9lev\u00e9s de l\u2019\u00e9nergie et de la main-d\u2019\u0153uvre, pression r\u00e9glementaire complexe et co\u00fbteuse, baisse de la demande, incertitude croissante li\u00e9e aux conflits commerciaux, aux droits d\u2019importation et \u00e0 la concurrence d\u00e9loyale en provenance d\u2019autres r\u00e9gions du monde. Cette situation a un impact consid\u00e9rable sur la rentabilit\u00e9 du secteur, entra\u00eenant une diminution des investissements et des restructurations forc\u00e9es.<\/p>\n

Une proposition constructive et \u00e9quilibr\u00e9e<\/em><\/strong><\/h3>\n

Malgr\u00e9 un contexte \u00e9conomique particuli\u00e8rement difficile, essenscia a mis sur la table une proposition constructive et \u00e9quilibr\u00e9e pour une nouvelle convention sectorielle. Il s\u2019agissait d\u2019un ensemble complet de mesures, pleinement en ligne avec les engagements des pr\u00e9c\u00e9dents accords sectoriels, pr\u00e9voyant notamment une augmentation du pouvoir d\u2019achat net, des indemnit\u00e9s compl\u00e9mentaires de s\u00e9curit\u00e9 du revenu plus \u00e9lev\u00e9es, des mesures pour am\u00e9liorer la faisabilit\u00e9 du travail et la reconnaissance des m\u00e9tiers p\u00e9nibles, un am\u00e9nagement du r\u00e9gime de fin de carri\u00e8re, ainsi qu\u2019une am\u00e9lioration de l\u2019intervention en mati\u00e8re de mobilit\u00e9.<\/p>\n

Malgr\u00e9 cela, cette proposition s\u2019est r\u00e9v\u00e9l\u00e9e insuffisante pour les organisations syndicales. Au lieu de poursuivre les discussions entam\u00e9es, celles-ci ont choisi de d\u00e9poser un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve sectorielle \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e.<\/p>\n

Yves Verschueren, administrateur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 d\u2019essenscia :\u00ab\u00a0Nous demandons aux organisations syndicales de faire preuve de sens des responsabilit\u00e9s. Une gr\u00e8ve n\u2019est clairement pas opportune dans le contexte actuel. Notre secteur traverse la plus grave crise depuis des d\u00e9cennies et nos entreprises doivent se battre pour leur survie. Dans ces conditions \u00e9conomiques difficiles, nous avions pourtant \u00e9mis une proposition \u00e9quitable, avec des am\u00e9liorations concr\u00e8tes pour les travailleurs du secteur de la chimie et du pharma. D\u00e9clencher une gr\u00e8ve apr\u00e8s seulement deux jours de n\u00e9gociations est simplement incompr\u00e9hensible. Nous restons convaincus qu\u2019un accord sectoriel est possible, \u00e0 condition que chacun adopte une attitude constructive et raisonnable. Les solutions se trouvent autour de la table de n\u00e9gociation, pas sur les piquets de gr\u00e8ve.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019emploi \u00e0 long terme, essenscia appelle les organisations syndicales \u00e0 adopter une attitude constructive, \u00e0 retirer le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve et \u00e0 relancer le dialogue social.<\/p>\n

 <\/p>\n

Sources: CGSLB – CSC – FGTB – CNE – essenscia<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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