{"id":18425,"date":"2025-11-10T08:15:46","date_gmt":"2025-11-10T06:15:46","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=18425"},"modified":"2025-11-10T08:15:46","modified_gmt":"2025-11-10T06:15:46","slug":"demarrer-sa-carriere-en-lancant-sa-propre-entreprise-3-etudiants-sur-10-envisagent-lentrepreneuriat-malgre-des-craintes-reelles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/demarrer-sa-carriere-en-lancant-sa-propre-entreprise-3-etudiants-sur-10-envisagent-lentrepreneuriat-malgre-des-craintes-reelles\/","title":{"rendered":"D\u00e9marrer sa carri\u00e8re en lan\u00e7ant sa propre entreprise: 3 \u00e9tudiants sur 10 envisagent l’entrepreneuriat malgr\u00e9 des craintes r\u00e9elles."},"content":{"rendered":"

31% des jeunes d\u00e9clarent vouloir devenir ind\u00e9pendants imm\u00e9diatement apr\u00e8s leurs \u00e9tudes. Les gar\u00e7ons sont l\u00e9g\u00e8rement plus nombreux (34%) que les filles (30%) \u00e0 vouloir cr\u00e9er leur propre entreprise apr\u00e8s leur scolarit\u00e9. Pourtant, le passage \u00e0 l\u2019entrepreneuriat ne semble pas \u00e9vident : les jeunes ne savent pas s\u2019ils ont les capacit\u00e9s n\u00e9cessaires pour devenir ind\u00e9pendants. Plus de la moiti\u00e9 d\u2019entre eux (57%) consid\u00e8rent le manque de connaissances et de comp\u00e9tences comme un obstacle. Les filles (62%) sont particuli\u00e8rement moins confiantes que les gar\u00e7ons (50%) \u00e0 cet \u00e9gard.<\/p>\n

Les membres de la g\u00e9n\u00e9ration Z sont souvent d\u00e9crits sur le lieu de travail comme des jeunes qui veulent suivre leur propre voie et qui savent parfaitement quel travail ils veulent ou ne veulent pas faire. La nouvelle enqu\u00eate d\u2019Acerta montre \u00e9galement qu\u2019ils aiment \u00eatre \u00e0 la t\u00eate de leur propre carri\u00e8re. Lors de cette enqu\u00eate, 3 jeunes sur 10 (31%) d\u00e9clarent vouloir \u00eatre leur propre patron et d\u00e9marrer leur activit\u00e9 ind\u00e9pendante imm\u00e9diatement apr\u00e8s leurs \u00e9tudes. 13% envisagent d\u2019exercer une profession lib\u00e9rale, 13% pr\u00e9voient de cr\u00e9er leur propre entreprise et 5% veulent reprendre l\u2019entreprise familiale. L\u2019esprit d\u2019entreprise est donc tr\u00e8s pr\u00e9sent chez les jeunes, m\u00eame si la majorit\u00e9 d\u2019entre eux (54%) continuent d\u2019indiquer qu\u2019ils travailleront pour une organisation en tant que travailleurs apr\u00e8s l\u2019obtention de leur dipl\u00f4me. Les gar\u00e7ons (34%) semblent l\u00e9g\u00e8rement plus favorables \u00e0 l\u2019id\u00e9e d\u2019exercer une activit\u00e9 ind\u00e9pendante apr\u00e8s leurs \u00e9tudes que les filles (30%).<\/p>\n

Le lancement de sa propre entreprise est parfois retard\u00e9<\/em><\/strong><\/h3>\n

Toutefois, il est frappant de constater que les \u00e9tudiants ne sont pas toujours en mesure de r\u00e9aliser leur ambition de devenir ind\u00e9pendants comme premi\u00e8re \u00e9tape de leur carri\u00e8re. En effet, parmi les \u00e9tudiants et les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s qui ne travaillent pas encore, l\u2019intention de se lancer dans une activit\u00e9 ind\u00e9pendante est beaucoup plus \u00e9lev\u00e9e (resp. 33% et 37%) que parmi les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s qui travaillent d\u00e9j\u00e0. Parmi eux, seuls 23% sont effectivement actifs en tant qu\u2019ind\u00e9pendants.<\/p>\n

Ronan Kermer, expert starters et ind\u00e9pendants chez Acerta, nuance : \u00ab\u00a0L\u2019esprit d\u2019entreprise chez les jeunes est ind\u00e9niable : beaucoup sont ouverts \u00e0 l\u2019activit\u00e9 ind\u00e9pendante, \u00e0 titre principal ou compl\u00e9mentaire. Pourtant, nous constatons que la r\u00e9alisation de cette ambition est souvent retard\u00e9e. Plusieurs facteurs entrent en ligne de compte. De nombreux \u00e9tudiants r\u00eavent de se mettre imm\u00e9diatement \u00e0 leur compte, mais apr\u00e8s leurs \u00e9tudes, ils se heurtent \u00e0 des obstacles tels qu\u2019une exp\u00e9rience insuffisante, un manque de comp\u00e9tences commerciales ou des risques financiers. Ce dernier facteur joue certainement un r\u00f4le : en tant que salari\u00e9, vous commencez \u00e0 gagner de l\u2019argent imm\u00e9diatement, alors qu\u2019en tant qu\u2019ind\u00e9pendant, c\u2019est g\u00e9n\u00e9ralement diff\u00e9rent. Il est possible que les jeunes ressentent \u00e9galement une pr\u00e9f\u00e9rence de la part de leur famille pour commencer \u00e0 travailler comme salari\u00e9s afin d\u2019avoir une s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re. Si l\u2019on ajoute \u00e0 cela la complexit\u00e9 de l\u2019administration, \u00e9galement reconnue par les \u00e9tudiants dans notre enqu\u00eate, le passage au statut d\u2019ind\u00e9pendant semble rapidement plus important que pr\u00e9vu. La litt\u00e9ratie financi\u00e8re constitue donc un point d\u2019attention important dans la Starters Acad\u00e9mie d\u2019Acerta : ils y apprennent \u00e0 g\u00e9rer leur budget, \u00e0 \u00e9valuer les risques financiers et \u00e0 \u00e9tayer leur plan d\u2019affaires.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Faible confiance en ses propres capacit\u00e9s<\/em><\/strong><\/h3>\n

Il faut de la confiance en soi pour franchir efficacement le pas vers le statut d\u2019ind\u00e9pendant. C\u2019est aussi l\u00e0 que beaucoup de membres de la g\u00e9n\u00e9ration Z \u00e9chouent : 57% des jeunes se donnent une note de 6 sur 10 ou moins en ce qui concerne leur capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer avec succ\u00e8s leur propre entreprise. Les gar\u00e7ons semblent l\u00e9g\u00e8rement plus confiants que les filles. 62% des filles doutent fortement de leurs capacit\u00e9s \u00e0 devenir ind\u00e9pendantes, contre la moiti\u00e9 des gar\u00e7ons.<\/p>\n

Parmi les jeunes d\u00e9sireux de cr\u00e9er leur propre entreprise d\u00e8s que possible, ou dans les cinq ans, la confiance est l\u00e9g\u00e8rement plus \u00e9lev\u00e9e. Dans ce groupe, la proportion de personnes ayant un score faible (0 \u00e0 6) tombe \u00e0 40%, tandis que la proportion de personnes ayant un score \u00e9lev\u00e9 (9 ou 10) double pour atteindre 17%.<\/p>\n

Ronan Kermer continue : \u00ab\u00a0L\u2019estimation de la confiance (en soi) est subjective et individuelle. On constate que les filles, plus encore que les gar\u00e7ons, sont prudentes et s\u2019interrogent sur leurs capacit\u00e9s. Les dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019enseignement de type court sont \u00e9galement plus sceptiques que les titulaires d\u2019un master. Et il faut noter que m\u00eame ceux qui ont d\u00e9j\u00e0 lanc\u00e9 une activit\u00e9 ind\u00e9pendante en tant qu\u2019\u00e9tudiants ne d\u00e9bordent pas de confiance en eux : 51 % d\u2019entre eux doutent encore de leurs capacit\u00e9s. La l\u00e9gislation et l\u2019administration n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019exercice d\u2019une activit\u00e9 ind\u00e9pendante sont parfois encore tr\u00e8s complexes, et plus de la moiti\u00e9 des jeunes ne savent pas non plus o\u00f9 s\u2019adresser pour obtenir des conseils professionnels ou une orientation sur la cr\u00e9ation de leur propre entreprise. Pour les jeunes qui souhaitent cr\u00e9er rapidement leur propre entreprise, la situation est l\u00e9g\u00e8rement diff\u00e9rente : ils se pr\u00e9parent souvent depuis plus longtemps, ont d\u00e9j\u00e0 entrepris des d\u00e9marches et se sentent en moyenne mieux inform\u00e9s sur les exigences l\u00e9gales et administratives. Il n\u2019est donc pas surprenant qu\u2019ils obtiennent un score l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieur. Cependant, m\u00eame au sein de ce groupe, 40% des personnes interrog\u00e9es restent incertaines. Cela confirme qu\u2019un soutien suppl\u00e9mentaire et des informations claires sont essentiels pour lever les obstacles \u00e0 la connaissance et aider les jeunes \u00e0 d\u00e9marrer efficacement. Chez Acerta, nous investissons fortement dans ce domaine, non seulement en les aidant \u00e0 remplir leurs obligations administratives, mais aussi en les accompagnant dans l\u2019\u00e9laboration de leur plan d\u2019affaires, tout en mettant l\u2019accent sur un \u00e9quilibre sain.<\/em> \u200bConcr\u00e8tement, nous le faisons \u00e0 travers des initiatives cibl\u00e9es pour les starters, afin d\u2019aider les jeunes \u00e0 concr\u00e9tiser leur r\u00eave d\u2019entreprendre.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Source: ces chiffres sont bas\u00e9s sur les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate d\u2019Acerta aupr\u00e8s des \u00e9tudiants, qui a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale par le cabinet d\u2019\u00e9tudes Indiville. L\u2019enqu\u00eate s\u2019est concentr\u00e9e sur les jeunes jusqu\u2019\u00e0 26 ans, y compris les \u00e9tudiants et les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. Au total, 1041 personnes ont r\u00e9pondu \u00e0 l\u2019enqu\u00eate. Parmi ce groupe, 63% \u00e9taient des femmes et 37% des hommes. 61 % \u00e9taient \u00e9tudiants, 21% commen\u00e7aient \u00e0 travailler, 10% \u00e9taient \u00e0 la recherche d\u2019un emploi et 8% \u00e9taient dipl\u00f4m\u00e9s mais ne cherchaient pas encore activement du travail. Les r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 pond\u00e9r\u00e9s pour \u00eatre repr\u00e9sentatifs par langue et par r\u00e9gion.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

31% des jeunes d\u00e9clarent vouloir devenir ind\u00e9pendants imm\u00e9diatement apr\u00e8s leurs \u00e9tudes. Les gar\u00e7ons sont l\u00e9g\u00e8rement plus nombreux (34%) que les filles (30%) \u00e0 vouloir cr\u00e9er leur propre entreprise apr\u00e8s leur scolarit\u00e9. 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