{"id":18445,"date":"2025-11-14T08:34:37","date_gmt":"2025-11-14T06:34:37","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=18445"},"modified":"2025-11-14T08:50:31","modified_gmt":"2025-11-14T06:50:31","slug":"683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/","title":{"rendered":"683.000 personnes, c’est la r\u00e9serve de main d’oeuvre inexploit\u00e9e sur le march\u00e9 de l’emploi en Belgique."},"content":{"rendered":"

Pr\u00e8s d’un Belge sur huit (12,1%) n’exploite pas pleinement son talent sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. Diff\u00e9rents groupes sont concern\u00e9s : les personnes au ch\u00f4mage, les personnes qui travaillent \u00e0 temps partiel mais souhaitent avoir plus d’heures de travail, les personnes qui sont disponibles pour travailler mais qui ne postulent pas activement, ou les personnes qui recherchent un emploi mais qui ne sont pas imm\u00e9diatement disponibles.<\/p>\n

Pour la premi\u00e8re fois en dix ans, cette \u00ab r\u00e9serve de main-d’\u0153uvre cach\u00e9e \u00bb en Belgique est sup\u00e9rieure \u00e0 la moyenne europ\u00e9enne (11,7%). Les femmes et les jeunes restent principalement sous-repr\u00e9sent\u00e9s. C\u2019est ce qui ressort d\u2019une analyse du prestataire de services RH Acerta sur la base des donn\u00e9es d\u2019Eurostat.<\/p>\n

1 Belge sur 8 est inexploit\u00e9 sur le march\u00e9 de l\u2019emploi<\/em><\/strong><\/h3>\n

On estime que 12,1% de la population active belge \u00e2g\u00e9e de 15 \u00e0 74 ans fait partie de la r\u00e9serve de main-d’\u0153uvre dissimul\u00e9e. Il s’agit de personnes qui travaillent, qui sont au ch\u00f4mage ou qui sont disponibles pour travailler. Au total, environ 683.000 Belges sont concern\u00e9s.<\/p>\n

Les ch\u00f4meurs constituent le groupe le plus important au sein de cette r\u00e9serve (6%). Les travailleurs \u00e0 temps partiel qui souhaiteraient travailler plus d’heures (3,6%) se trouvent en deuxi\u00e8me position. En outre, 1,8% de ces Belges sont disponibles pour travailler mais ne cherchent pas activement du travail. Enfin 0,7% cherchent du travail mais ne peuvent pas commencer pour le moment, par exemple parce qu’ils ne peuvent commencer que plus tard ou qu’ils en sont temporairement emp\u00each\u00e9s.<\/p>\n

Il est int\u00e9ressant de noter que, pour la premi\u00e8re fois depuis dix ans, la r\u00e9serve de main-d’\u0153uvre cach\u00e9e en Belgique est sup\u00e9rieure \u00e0 la moyenne europ\u00e9enne (11,7%). Pourtant, nos chiffres restent meilleurs que ceux de pays voisins comme la France (14,7%) et le Luxembourg (14,3%). L’Allemagne obtient un score remarquable avec seulement 7,6%, et les Pays-Bas font \u00e0 peine mieux que la Belgique (11,5%).<\/p>\n

Maria Ferritto, experte en recrutement chez Acerta, indique : \u00ab\u00a0Le chiffre de la r\u00e9serve de main-d\u2019\u0153uvre cach\u00e9e semble repartir \u00e0 la hausse. Cela s\u2019explique principalement par la hausse du ch\u00f4mage, qui est la principale cause de la croissance de la r\u00e9serve de main-d\u2019\u0153uvre cach\u00e9e. Nous constatons la m\u00eame \u00e9volution dans les pays voisins, tels que les Pays-Bas. La Belgique et les Pays-Bas sortent tous deux d\u2019une p\u00e9riode de forte p\u00e9nurie sur le march\u00e9 de l\u2019emploi, mais on observe aujourd\u2019hui des signes \u00e9vidents de ralentissement : plus de ch\u00f4mage et moins de postes vacants. En outre, le nombre de travailleurs \u00e0 temps partiel souhaitant augmenter leur nombre d\u2019heures de travail est en augmentation. Cela indique que la recherche d\u2019un emploi n\u2019est plus une \u00e9vidence\u00a0\u00bb. \u200b<\/em><\/p>\n

Contrer la croissance de la r\u00e9serve de main-d\u2019\u0153uvre cach\u00e9e demande davantage que des efforts individuels. Il est n\u00e9cessaire de mettre en place une politique structurelle ax\u00e9e sur l\u2019activation, mais \u00e9galement sur le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et la suppression des obstacles \u00e0 l\u2019emploi durable.<\/p>\n

Les femmes et les jeunes exploitent particuli\u00e8rement moins leur potentiel d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/h3>\n

La r\u00e9serve de main-d\u2019\u0153uvre cach\u00e9e est plus \u00e9lev\u00e9e chez les femmes (12,8%) que chez les hommes (11,6%). Les femmes sont plus susceptibles de travailler \u00e0 temps partiel alors qu\u2019elles souhaitent r\u00e9ellement plus d\u2019heures (4,8% contre 2,6% pour les hommes), tandis que les hommes connaissent \u00e0 leur tour un taux de ch\u00f4mage plus \u00e9lev\u00e9 (6,6% contre 5,3% pour les femmes).<\/p>\n

L\u2019\u00e2ge joue \u00e9galement un r\u00f4le important. Les jeunes (15-24 ans) constituent de loin le groupe le plus important (35,9%), suivi des 25-54 ans (10,1%) et des 55-74 ans (8,4%). Non seulement les jeunes connaissent un taux de ch\u00f4mage plus \u00e9lev\u00e9 (15,5%), mais ils sont \u00e9galement plus susceptibles d\u2019\u00eatre employ\u00e9s \u00e0 temps partiel tout en souhaitant travailler davantage (9,3%). En outre, une proportion importante de personnes sont disponibles pour travailler mais ne cherchent pas encore (7,8%) ou recherchent un emploi mais ne sont pas imm\u00e9diatement employables (3,3%), par exemple parce qu\u2019ils sont encore en train de terminer leurs \u00e9tudes ou que d\u2019autres circonstances les en emp\u00eachent temporairement.<\/p>\n

 <\/p>\n

Maria Ferritto conclut : \u00ab\u00a0Le fait que les femmes fassent plus souvent partie de la r\u00e9serve de main-d\u2019\u0153uvre cach\u00e9e s\u2019explique en partie par le fait qu\u2019elles sont plus susceptibles de travailler \u00e0 temps partiel. Elles combinent souvent leur emploi avec des t\u00e2ches de soins ou d\u2019autres responsabilit\u00e9s non professionnelles. Outre les femmes qui choisissent d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment le travail \u00e0 temps partiel, il existe \u00e9galement un groupe de femmes qui souhaiteraient travailler plus d\u2019heures, mais pour lesquelles cela n\u2019est pas possible pour diverses raisons. Chez les jeunes, d\u2019autres facteurs entrent en jeu. Ils sont souvent en d\u00e9but de carri\u00e8re, en cours de formation ou ont peu d\u2019exp\u00e9rience professionnelle. Par cons\u00e9quent, ils ont plus de mal \u00e0 trouver un emploi permanent et sont plus susceptibles de se retrouver avec des contrats \u00e0 temps partiel ou temporaires. Certains jeunes ne sont pas encore \u00e0 la recherche active d\u2019un emploi parce qu\u2019ils ne veulent commencer que plus tard, tandis que d\u2019autres sont encore en train de faire des stages ou de terminer leurs \u00e9tudes. Pour ce faire, il est n\u00e9cessaire d\u2019\u00e9laborer un plan r\u00e9fl\u00e9chi sur la main-d\u2019\u0153uvre et la conception des emplois, en examinant consciemment quelles t\u00e2ches d\u00e9limit\u00e9es sont appropri\u00e9es pour les employ\u00e9s \u00e0 temps partiel, et comment ces t\u00e2ches peuvent \u00eatre \u00e0 la fois logiquement int\u00e9gr\u00e9es dans l\u2019ensemble plus large des activit\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe et des objectifs de l\u2019organisation, et align\u00e9es sur les autres domaines de la vie des travailleurs, tels que les \u00e9tudes, les soins ou d\u2019autres responsabilit\u00e9s personnelles\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Source: Acerta a analys\u00e9 les donn\u00e9es de l\u2019enqu\u00eate europ\u00e9enne sur les forces de travail (EFT UE), une enqu\u00eate \u00e0 grande \u00e9chelle qui d\u00e9crit la fa\u00e7on dont les gens travaillent et cherchent du travail en Europe. Les chiffres, provenant d\u2019Eurostat (par l\u2019interm\u00e9diaire de Statbel), montrent le potentiel de main-d\u2019\u0153uvre inexploit\u00e9<\/em><\/p>\n

* NB : le chiffre des 55-74 ans dans la cat\u00e9gorie \u00ab Personnes \u00e0 la recherche d\u2019un emploi mais pas imm\u00e9diatement disponibles \u00bb est peu fiable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pr\u00e8s d’un Belge sur huit (12,1%) n’exploite pas pleinement son talent sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. Diff\u00e9rents groupes sont concern\u00e9s : les personnes au ch\u00f4mage, les personnes qui travaillent \u00e0 temps partiel mais souhaitent avoir plus d’heures de travail, les […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[92,653,702,2613],"yoast_head":"\n683.000 personnes, c'est la r\u00e9serve de main d'oeuvre inexploit\u00e9e sur le march\u00e9 de l'emploi en Belgique. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"683.000 personnes, c'est la r\u00e9serve de main d'oeuvre inexploit\u00e9e sur le march\u00e9 de l'emploi en Belgique. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pr\u00e8s d’un Belge sur huit (12,1%) n’exploite pas pleinement son talent sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. Diff\u00e9rents groupes sont concern\u00e9s : les personnes au ch\u00f4mage, les personnes qui travaillent \u00e0 temps partiel mais souhaitent avoir plus d’heures de travail, les […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-11-14T06:34:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-14T06:50:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\"},\"headline\":\"683.000 personnes, c’est la r\u00e9serve de main d’oeuvre inexploit\u00e9e sur le march\u00e9 de l’emploi en Belgique.\",\"datePublished\":\"2025-11-14T06:34:37+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-14T06:50:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/\"},\"wordCount\":1072,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"keywords\":[\"ch\u00f4mage\",\"demandeurs d'emploi\",\"march\u00e9 de l'emploi\",\"r\u00e9serve de main d'oeuvre\"],\"articleSection\":[\"Actualit\u00e9s\",\"Digital\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/\",\"name\":\"683.000 personnes, c'est la r\u00e9serve de main d'oeuvre inexploit\u00e9e sur le march\u00e9 de l'emploi en Belgique. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-11-14T06:34:37+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-14T06:50:31+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"683.000 personnes, c’est la r\u00e9serve de main d’oeuvre inexploit\u00e9e sur le march\u00e9 de l’emploi en Belgique.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\",\"name\":\"Peoplesphere Company srl\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"width\":1031,\"height\":1479,\"caption\":\"Peoplesphere Company srl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\",\"https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk\",\"http:\/\/youtube.com\/peoplesphere\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"683.000 personnes, c'est la r\u00e9serve de main d'oeuvre inexploit\u00e9e sur le march\u00e9 de l'emploi en Belgique. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"683.000 personnes, c'est la r\u00e9serve de main d'oeuvre inexploit\u00e9e sur le march\u00e9 de l'emploi en Belgique. - Peoplesphere","og_description":"Pr\u00e8s d’un Belge sur huit (12,1%) n’exploite pas pleinement son talent sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. Diff\u00e9rents groupes sont concern\u00e9s : les personnes au ch\u00f4mage, les personnes qui travaillent \u00e0 temps partiel mais souhaitent avoir plus d’heures de travail, les […]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2025-11-14T06:34:37+00:00","article_modified_time":"2025-11-14T06:50:31+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Jean-Paul Erhard","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/"},"author":{"name":"Jean-Paul Erhard","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e"},"headline":"683.000 personnes, c’est la r\u00e9serve de main d’oeuvre inexploit\u00e9e sur le march\u00e9 de l’emploi en Belgique.","datePublished":"2025-11-14T06:34:37+00:00","dateModified":"2025-11-14T06:50:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/"},"wordCount":1072,"publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"keywords":["ch\u00f4mage","demandeurs d'emploi","march\u00e9 de l'emploi","r\u00e9serve de main d'oeuvre"],"articleSection":["Actualit\u00e9s","Digital"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/","name":"683.000 personnes, c'est la r\u00e9serve de main d'oeuvre inexploit\u00e9e sur le march\u00e9 de l'emploi en Belgique. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website"},"datePublished":"2025-11-14T06:34:37+00:00","dateModified":"2025-11-14T06:50:31+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/683-000-personnes-cest-la-reserve-de-main-doeuvre-inexploitee-sur-le-marche-de-lemploi-en-belgique\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"683.000 personnes, c’est la r\u00e9serve de main d’oeuvre inexploit\u00e9e sur le march\u00e9 de l’emploi en Belgique."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization","name":"Peoplesphere Company srl","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","contentUrl":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","width":1031,"height":1479,"caption":"Peoplesphere Company srl"},"image":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk","http:\/\/youtube.com\/peoplesphere"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18445"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18445"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18445\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18446,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18445\/revisions\/18446"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18445"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18445"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18445"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}