{"id":1845,"date":"2015-09-04T16:39:36","date_gmt":"2015-09-04T14:39:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=1845"},"modified":"2015-09-04T16:41:33","modified_gmt":"2015-09-04T14:41:33","slug":"labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/","title":{"rendered":"L’absent\u00e9isme dans le secteur public est en augmentation."},"content":{"rendered":"

L’absent\u00e9isme dans le secteur public, un probl\u00e8me de plus en plus inqui\u00e9tant?\u00a0Les statistiques publi\u00e9es par Medex, qui est notamment en charge du contr\u00f4le de l’absent\u00e9isme des fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux, att\u00e9nuent la perception relay\u00e9e par les m\u00e9dia qui tendent \u00e0 pr\u00e9senter un tableau alarmiste. Bien que les chiffres\u00a0soient en augmentation, les tendances au sein du secteur public ne sont pas forc\u00e9ment tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9es dans ce que nous observons dans le secteur priv\u00e9. Et le stress occupe le premier rang parmi les causes du ph\u00e9nom\u00e8ne.<\/h1>\n

Le rapport pr\u00e9cise : \u00ab\u00a0En 2014, sur 100 jours ouvrables, un fonctionnaire f\u00e9d\u00e9ral n’a, en moyenne, pas prest\u00e9 5,71 jours de travail pour cause de maladie. Par rapport \u00e0 2013, cela repr\u00e9sente une augmentation de 2,5 %. Compar\u00e9 \u00e0 la situation d’il y a 5 ans, on observe une augmentation de l’absent\u00e9isme f\u00e9d\u00e9ral l\u00e9g\u00e8re mais non constante. Dans d’autres secteurs \u00e9galement, nous constatons une tendance \u00e0 la hausse.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Maggie De Block, ministre des affaires sociales, et Steven Vandeput, ministre de la fonction publique ont lanc\u00e9 fin ao\u00fbt une concertation autour des mesures \u00e0 prendre contre l\u2019absent\u00e9isme chez les fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux.<\/p>\n

Au cours des 5 derni\u00e8res ann\u00e9es, l’absent\u00e9isme a \u00e9volu\u00e9 de mani\u00e8re assez versatile. De mani\u00e8re globale, il a connu une augmentation l\u00e9g\u00e8re (2 %) mais non constante ; l’absent\u00e9isme n’a donc pas augment\u00e9 de fa\u00e7on explosive, comme certains m\u00e9dias l\u2019ont pr\u00e9tendu.
\nLa dur\u00e9e moyenne des absences a \u00e9galement connu des \u00e9volutions divergentes au cours des 5 derni\u00e8res ann\u00e9es, avec pour r\u00e9sultat final une\u00a0dur\u00e9e d’absence qui est rest\u00e9e constante sur cette p\u00e9riode.<\/p>\n

Les\u00a0chiffres de Medex contredisent donc les chiffres sur l’absent\u00e9isme des fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux lanc\u00e9s en juin par certains m\u00e9dias, sur la base de donn\u00e9es brutes qui circulaient sur internet :
\n\u2022 En moyenne, un fonctionnaire f\u00e9d\u00e9ral a \u00e9t\u00e9 absent pour cause de maladie 13,8 jours en 2014 (et non 18 jours comme cela a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9tendu par certains), soit une augmentation de 3 % ; si nous faisons abstraction des fonctionnaires qui n’ont jamais \u00e9t\u00e9 absents (en 2014, ils repr\u00e9sentaient 33,7 %, soit 1,4 % de plus qu’en 2014), nous observons une moyenne de 20 jours par fonctionnaire malade.
\n\u2022 En 2014, la dur\u00e9e d’absence moyenne par absence augmente de 6 % (passant de 6,5 jours en 2013 \u00e0 6,9 jours en 2014);
\n\u2022 La fr\u00e9quence moyenne a toutefois baiss\u00e9 de 5 % (passant de 2,1 fois en 2013 \u00e0 2 fois en 2014).
\n\u2022 Bien que les fonctionnaires soient deux fois plus souvent absents que les agents du secteur priv\u00e9 (deux fois en moyenne, contre une fois dans le priv\u00e9), leurs absences sont en moyenne bien plus courtes (moyenne de 6,9 jours, contre, selon la source, 10,8 et 20,5 jours).<\/p>\n

En 2014 \u00e9galement, la tendance des \u00e9tudes pr\u00e9c\u00e9dentes a de nouveau \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e :
\n\u2022 L’absent\u00e9isme augmente avec l’\u00e2ge (en 2014, \u00e9galement apr\u00e8s 60 ans) ; la fr\u00e9quence des notifications d’absence diminue d\u00e8s lors avec l’\u00e2ge;
\n\u2022 Les fonctionnaires statutaires n’abusent pas de leur nomination pour \u00eatre plus absents que leurs coll\u00e8gues contractuels (respectivement 5,6 % et 6,2 %).<\/p>\n

Le stress continue \u00e0 augmenter<\/strong><\/em><\/p>\n

Les trois groupes de diagnostic faisant l’objet du plus grand nombre de certificats \u00e9taient, en 2014 tout comme en 2013, ceux qui connaissaient des probl\u00e8mes locomoteurs (18,8 %), des probl\u00e8mes respiratoires (18,4 %) et des maladies li\u00e9es au stress (16,8 %).<\/p>\n

Les maladies li\u00e9es au stress repr\u00e9sentent, avec 28,4 des jours de travail non prest\u00e9s, \u00e0 nouveau la principale cause d’absent\u00e9isme dans les services f\u00e9d\u00e9raux (26,65 % en 2013). La deuxi\u00e8me place est \u00e0 nouveau occup\u00e9e par les probl\u00e8mes locomoteurs (23,8 %). Depuis 2010, ces deux causes m\u00e9dicales d’absent\u00e9isme repr\u00e9sentent donc la moiti\u00e9 de l’absent\u00e9isme pour maladie.<\/p>\n

Source :\u00a0SPF Sant\u00e9 Publique<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’absent\u00e9isme dans le secteur public, un probl\u00e8me de plus en plus inqui\u00e9tant?\u00a0Les statistiques publi\u00e9es par Medex, qui est notamment en charge du contr\u00f4le de l’absent\u00e9isme des fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux, att\u00e9nuent la perception relay\u00e9e par les m\u00e9dia qui tendent \u00e0 pr\u00e9senter un […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[145,242,18],"yoast_head":"\nL'absent\u00e9isme dans le secteur public est en augmentation. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L'absent\u00e9isme dans le secteur public est en augmentation. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L’absent\u00e9isme dans le secteur public, un probl\u00e8me de plus en plus inqui\u00e9tant?\u00a0Les statistiques publi\u00e9es par Medex, qui est notamment en charge du contr\u00f4le de l’absent\u00e9isme des fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux, att\u00e9nuent la perception relay\u00e9e par les m\u00e9dia qui tendent \u00e0 pr\u00e9senter un […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-09-04T14:39:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2015-09-04T14:41:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\"},\"headline\":\"L’absent\u00e9isme dans le secteur public est en augmentation.\",\"datePublished\":\"2015-09-04T14:39:36+00:00\",\"dateModified\":\"2015-09-04T14:41:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/\"},\"wordCount\":627,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"keywords\":[\"absent\u00e9isme\",\"service public\",\"Stress\"],\"articleSection\":[\"Actualit\u00e9s\",\"Digital\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/\",\"name\":\"L'absent\u00e9isme dans le secteur public est en augmentation. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-09-04T14:39:36+00:00\",\"dateModified\":\"2015-09-04T14:41:33+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"L’absent\u00e9isme dans le secteur public est en augmentation.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\",\"name\":\"Peoplesphere Company srl\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"width\":1031,\"height\":1479,\"caption\":\"Peoplesphere Company srl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\",\"https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk\",\"http:\/\/youtube.com\/peoplesphere\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L'absent\u00e9isme dans le secteur public est en augmentation. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"L'absent\u00e9isme dans le secteur public est en augmentation. - Peoplesphere","og_description":"L’absent\u00e9isme dans le secteur public, un probl\u00e8me de plus en plus inqui\u00e9tant?\u00a0Les statistiques publi\u00e9es par Medex, qui est notamment en charge du contr\u00f4le de l’absent\u00e9isme des fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux, att\u00e9nuent la perception relay\u00e9e par les m\u00e9dia qui tendent \u00e0 pr\u00e9senter un […]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2015-09-04T14:39:36+00:00","article_modified_time":"2015-09-04T14:41:33+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Jean-Paul Erhard","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/"},"author":{"name":"Jean-Paul Erhard","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e"},"headline":"L’absent\u00e9isme dans le secteur public est en augmentation.","datePublished":"2015-09-04T14:39:36+00:00","dateModified":"2015-09-04T14:41:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/"},"wordCount":627,"publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"keywords":["absent\u00e9isme","service public","Stress"],"articleSection":["Actualit\u00e9s","Digital"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/","name":"L'absent\u00e9isme dans le secteur public est en augmentation. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website"},"datePublished":"2015-09-04T14:39:36+00:00","dateModified":"2015-09-04T14:41:33+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/labsenteisme-dans-le-secteur-public-est-en-augmentation\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"L’absent\u00e9isme dans le secteur public est en augmentation."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization","name":"Peoplesphere Company srl","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","contentUrl":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","width":1031,"height":1479,"caption":"Peoplesphere Company srl"},"image":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk","http:\/\/youtube.com\/peoplesphere"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1845"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1845"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1845\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1848,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1845\/revisions\/1848"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}