Les 18-34 ans entrent de plus en plus souvent en incapacit\u00e9 de travail en raison de troubles psychosociaux. Et la tendance s\u2019accentue chaque ann\u00e9e. C\u2019est le constat d\u2019une analyse des Mutualit\u00e9s Libres (Partenamut) consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9volution de l\u2019incapacit\u00e9 de travail chez les jeunes travailleurs en Belgique. L\u2019\u00e9tude, bas\u00e9e sur les donn\u00e9es de 2,3 millions de membres, met en lumi\u00e8re une tendance g\u00e9n\u00e9rationnelle, qui appelle \u00e0 l\u2019action.<\/p>\n
En 2024, 39% des nouvelles incapacit\u00e9s de travail des 18-34 ans sont li\u00e9es \u00e0 des troubles psychosociaux (burn-out, d\u00e9pression, stress ou anxi\u00e9t\u00e9), contre 30% chez les travailleurs plus \u00e2g\u00e9s. Cette part a progress\u00e9 de pr\u00e8s de 35% chez les jeunes depuis 2018, contre 20% chez les plus \u00e2g\u00e9s. Les troubles musculosquelettiques, eux, n\u2019augmentent que mod\u00e9r\u00e9ment.<\/p>\n
A eux seuls, les diagnostics de burn-out et d\u00e9pression repr\u00e9sentent d\u00e9sormais un quart (25%) de tous les nouveaux cas d\u2019incapacit\u00e9 de travail chez les moins de 35 ans, soit une proportion en augmentation de 40% par rapport \u00e0 2018.<\/p>\n
L\u2019\u00e9volution de ces deux diagnostics pour de nouvelles incapacit\u00e9s de travail est sans appel :<\/p>\n
Cette hausse concerne tant les femmes que les hommes, mais se manifeste diff\u00e9remment :<\/p>\n
Ces chiffres mettent en \u00e9vidence une tendance g\u00e9n\u00e9rationnelle claire : les jeunes travailleurs sont proportionnellement plus touch\u00e9s par des probl\u00e8mes psychosociaux que leurs a\u00een\u00e9s et cet \u00e9cart tend \u00e0 se creuser entre 2018 et 2024. Ce constat est valable pour les diff\u00e9rents statuts professionnels \u00e9tudi\u00e9s, mais les employ\u00e9s sont nettement plus concern\u00e9s : en 2024, pr\u00e8s de 45% des jeunes employ\u00e9s entrant en incapacit\u00e9 de travail souffraient de troubles psychosociaux (+23% de taux par rapport \u00e0 2018), contre 25% chez les jeunes ouvriers et ind\u00e9pendants (+32% et +48% respectivement par rapport \u00e0 2018).<\/p>\n
Chez les personnes plus fragilis\u00e9es socio-\u00e9conomiquement, cette hausse des troubles psychosociaux touche toutes les tranches d\u2019\u00e2ge. \u200b<\/p>\n
L\u2019\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le qu\u2019une incapacit\u00e9 de travail sur sept (14%) chez les jeunes \u00e9volue vers l\u2019invalidit\u00e9 (au-del\u00e0 de 12 mois). Pour les troubles psychosociaux, le risque est encore plus marqu\u00e9 :<\/p>\n
\u00c0 titre de comparaison, les troubles musculosquelettiques pr\u00e9sentent un risque d\u2019\u00e9volution vers l\u2019invalidit\u00e9 de 14%, comparable \u00e0 la moyenne de l\u2019ensemble des diagnostics.<\/p>\n
\u201cLa part des troubles psychosociaux chez les jeunes augmente et contribue significativement \u00e0 la progression de l\u2019invalidit\u00e9 dans cette tranche d\u2019\u00e2ge. L\u00e0 o\u00f9 l\u2019incapacit\u00e9 de travail concernait autrefois surtout les travailleurs plus \u00e2g\u00e9s pour des motifs physiques, elle touche aujourd\u2019hui massivement les jeunes pour des raisons psychologiques\u201d<\/em>, souligne Thomas Otte, Expert en Incapacit\u00e9 de travail aux Mutualit\u00e9s Libres.<\/p>\n Ce ph\u00e9nom\u00e8ne d\u00e9passe les fronti\u00e8res belges : on observe une tendance similaire dans les pays voisins et plus largement \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale.<\/p>\n La sant\u00e9 mentale repose sur un ensemble de d\u00e9terminants qui interagissent et peuvent soutenir ou fragiliser l\u2019\u00e9quilibre psychologique.<\/p>\n L\u2019absence ou l\u2019affaiblissement de certains d\u00e9terminants augmente la vuln\u00e9rabilit\u00e9 face aux difficult\u00e9s de la vie. Le soutien social et le statut socio-\u00e9conomique jouent un r\u00f4le central : ils amplifient l\u2019effet des autres difficult\u00e9s et rendent les individus plus expos\u00e9s au stress et \u00e0 l\u2019\u00e9puisement.<\/p>\n Les jeunes travailleurs font face \u00e0 des d\u00e9fis sp\u00e9cifiques en mati\u00e8re de bien-\u00eatre au travail :<\/p>\n L\u2019usage intensif des \u00e9crans, sur ou hors du lieu de travail, r\u00e9duit le repos mental et entra\u00eene fatigue num\u00e9rique, surcharge cognitive et troubles du sommeil. Les r\u00e9seaux sociaux peuvent avoir des effets d\u00e9vastateurs pour la sant\u00e9 :<\/p>\n Certains usages num\u00e9riques sont bien s\u00fbr b\u00e9n\u00e9fiques pour l\u2019individu, notamment pour l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information et le maintien du lien social. C\u2019est l\u2019intensit\u00e9 des usages qui augmente la vuln\u00e9rabilit\u00e9 psychologique de certains jeunes.<\/p>\n Crise climatique, instabilit\u00e9 g\u00e9opolitique, tensions socio-\u00e9conomiques, difficult\u00e9s d\u2019acc\u00e8s au logement ou \u00e0 un emploi stable\u2026 autant d\u2019\u00e9l\u00e9ments qui nourrissent un sentiment d\u2019inqui\u00e9tude, voire de d\u00e9couragement. La pression professionnelle, marqu\u00e9e par la qu\u00eate de performance, la polarisation sociale, ainsi que la circulation de contenus anxiog\u00e8nes en ligne renforcent ce sentiment d\u2019ins\u00e9curit\u00e9 et rendent l\u2019avenir plus difficile \u00e0 envisager sereinement.<\/p>\n <\/p>\n Source: Mutualit\u00e9s Libres<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les 18-34 ans entrent de plus en plus souvent en incapacit\u00e9 de travail en raison de troubles psychosociaux. Et la tendance s\u2019accentue chaque ann\u00e9e. C\u2019est le constat d\u2019une analyse des Mutualit\u00e9s Libres (Partenamut) consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9volution de l\u2019incapacit\u00e9 de travail […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18559,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[348,4371,838,18],"yoast_head":"\nPourquoi les jeunes deviennent-ils si vuln\u00e9rables ?<\/em><\/strong><\/h3>\n
\n
Un march\u00e9 du travail qui change rapidement<\/em><\/strong><\/h3>\n
\n
L\u2019hyperconnectivit\u00e9 : un facteur de pression<\/em><\/strong><\/h3>\n
\n
Un avenir per\u00e7u comme incertain<\/em><\/strong><\/h3>\n