









{"id":18592,"date":"2025-12-19T11:10:16","date_gmt":"2025-12-19T09:10:16","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=18592"},"modified":"2025-12-19T11:10:16","modified_gmt":"2025-12-19T09:10:16","slug":"le-vote-de-la-loi-relative-aux-travailleurs-malades-de-longue-duree-a-t-il-fait-limpasse-sur-le-volet-prevention","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/le-vote-de-la-loi-relative-aux-travailleurs-malades-de-longue-duree-a-t-il-fait-limpasse-sur-le-volet-prevention\/","title":{"rendered":"Le vote de la loi relative aux travailleurs malades de longue dur\u00e9e a-t-il fait l&rsquo;impasse sur le volet Pr\u00e9vention?"},"content":{"rendered":"<p>La CSC r\u00e9agit au vote de la loi sur le retour au travail juste avant les vacances de No\u00ebl. Vote via lequel le gouvernement impose, sans r\u00e9el d\u00e9bat, une politique qui aggravera encore la probl\u00e9matique de la maladie de longue dur\u00e9e, selon le syndicat chr\u00e9tien.<!--more--><\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Sans v\u00e9ritable d\u00e9bat public, le Parlement f\u00e9d\u00e9ral a adopt\u00e9 ce jeudi 18 d\u00e9cembre l\u2019\u00e9pais train de mesures relatives \u00e0 la maladie de longue dur\u00e9e, qui entrera en vigueur d\u00e8s le 1er janvier. Tant les acteurs charg\u00e9s d\u2019assurer le suivi et la mise en \u0153uvre de cette politique sur le terrain que les personnes qui en subiront les cons\u00e9quences sont confront\u00e9s, en l\u2019espace de deux semaines, \u00e0 une politique radicale dont les modalit\u00e9s restent floues.<\/em><\/p>\n<p><em>L\u2019absence de d\u00e9bat public autour de ces mesures masque aussi un probl\u00e8me plus fondamental : le gouvernement instaure des mesures qui ne r\u00e9soudront pas la probl\u00e9matique des malades de longue dur\u00e9e et qui risquent m\u00eame de l\u2019exacerber. En effet, contrairement \u00e0 ce qui avait \u00e9t\u00e9 convenu dans l\u2019accord de gouvernement, le premier volet consacr\u00e9 \u00e0 la pr\u00e9vention reste lettre morte, et l\u2019accent est mis principalement sur le durcissement et l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration des sanctions et des contr\u00f4les.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<h3><strong><em>Une politique totalement st\u00e9rile<\/em><\/strong><\/h3>\n<p><em>\u00ab\u00a0Une politique qui ne s\u2019attaque pas de mani\u00e8re pr\u00e9ventive aux causes connues de la forte croissance du nombre de malades de longue dur\u00e9e \u2013 le fait de devoir travailler plus longtemps alors que l\u2019emploi ou l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 ne le permet pas, l\u2019augmentation des affections dues au travail qui rend malade, et la croissance du nombre de femmes occup\u00e9es dans des fonctions qui ne sont pas soutenables jusqu\u2019\u00e0 la pension \u2013 ne donnera aucun r\u00e9sultat.<\/em><br \/>\n<em>Au lieu de s\u2019attaquer r\u00e9solument aux causes de la maladie de longue dur\u00e9e, le gouvernement opte pour la solution de facilit\u00e9 politique qui consiste \u00e0 cibler les malades eux-m\u00eames. Il durcit les sanctions existantes en mati\u00e8re d\u2019indemnit\u00e9s et en introduit de nouvelles. Par exemple, manquer un rendez-vous avec un m\u00e9decin du travail entra\u00eene une retenue totale de l\u2019indemnit\u00e9 de maladie.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Une mesure extr\u00eamement pr\u00e9judiciable pour un groupe d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9caire ET un r\u00f4le de contr\u00f4le impos\u00e9 aux m\u00e9decins du travail, ce qui sape leur soutien aux travailleurs malades.<\/em><\/p>\n<p><em>Des \u00e9tudes scientifiques et l\u2019exp\u00e9rience de politiques similaires \u00e0 l\u2019\u00e9tranger montrent clairement que de telles sanctions en mati\u00e8re d\u2019indemnit\u00e9s n\u2019ont aucun effet durable sur les chances de retour \u00e0 l\u2019emploi des personnes malades, bien au contraire. Les sanctions les \u00e9loignent du march\u00e9 du travail, augmentent le risque de pauvret\u00e9, les probl\u00e8mes de sant\u00e9 et la consommation de m\u00e9dicaments, et compliquent le travail notamment des conseillers \u00e0 l\u2019emploi et des m\u00e9decins.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<h3><strong><em>Licencier plus rapidement les malades<\/em><\/strong><\/h3>\n<p><em>\u00ab\u00a0Outre les mesures dont l\u2019inefficacit\u00e9 est d\u00e9montr\u00e9e et l\u2019absence de politiques ciblant les causes, le gouvernement introduit \u00e9galement une politique qui va manifestement \u00e0 l\u2019encontre de son propre objectif, \u00e0 savoir le retour au travail des travailleurs malades et la r\u00e9duction du co\u00fbt budg\u00e9taire de la maladie de longue dur\u00e9e.<\/em><br \/>\n<em>Il entend permettre de mettre fin beaucoup plus vite au contrat de travailleurs malades sans devoir payer d\u2019indemnit\u00e9 de licenciement. Cette politique mine pr\u00e9cis\u00e9ment des leviers essentiels du retour au travail, tels que le maintien de la relation de travail, le temps n\u00e9cessaire \u00e0 la gu\u00e9rison et l\u2019espace indispensable pour entamer des d\u00e9marches de r\u00e9int\u00e9gration.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Ce faisant, le gouvernement incite les employeurs \u00e0 choisir un moyen particuli\u00e8rement peu on\u00e9reux de transf\u00e9rer le co\u00fbt d\u2019un travailleur malade vers la s\u00e9curit\u00e9 sociale et de se soustraire \u00e0 leurs obligations l\u00e9gales, qui consistent \u00e0 veiller \u00e0 ce que les travailleurs ne tombent pas malades ou puissent reprendre le travail dans le cadre d\u2019un travail adapt\u00e9.<\/em><\/p>\n<p><em>Alors que le gouvernement annonce des sanctions et des contr\u00f4les massifs \u00e0 l\u2019encontre des malades afin de r\u00e9duire de 100.000 par an le nombre de travailleurs malades de longue dur\u00e9e, il encourage avec cette r\u00e9forme une machine \u00e0 licencier qui est d\u00e9j\u00e0 responsable de quelque 26.000 proc\u00e9dures de rupture de contrat pour force majeure m\u00e9dicale chaque ann\u00e9e. Au lieu de promouvoir une politique qui encourage l\u2019exclusion rapide et \u00e0 bas co\u00fbt des travailleurs malades, le gouvernement devrait s\u2019y opposer, notamment en garantissant \u00e0 tous les travailleurs une indemnit\u00e9 correcte en cas de licenciement.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Des mesures gouvernementales qui garantiraient au minimum le respect de la l\u00e9gislation existante en mati\u00e8re de pr\u00e9vention et de r\u00e9int\u00e9gration au travail, telles qu\u2019une politique de r\u00e9int\u00e9gration collective obligatoire, des efforts pour trouver un travail adapt\u00e9 \u00e0 la reprise du travail, et des conditions de travail saines afin d\u2019\u00e9viter les rechutes, permettraient de maintenir un plus grand nombre de travailleurs en bonne sant\u00e9 au travail et seraient plus efficaces que des sanctions financi\u00e8res \u00e0 l\u2019encontre des malades et de leurs m\u00e9decins.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source: CSC<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La CSC r\u00e9agit au vote de la loi sur le retour au travail juste avant les vacances de No\u00ebl. 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