









{"id":18637,"date":"2026-01-14T15:59:01","date_gmt":"2026-01-14T13:59:01","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=18637"},"modified":"2026-01-14T15:59:01","modified_gmt":"2026-01-14T13:59:01","slug":"la-qualite-globale-des-emplois-est-sous-pression-les-jeunes-travailleurs-sont-soumis-a-des-difficultes-inedites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/la-qualite-globale-des-emplois-est-sous-pression-les-jeunes-travailleurs-sont-soumis-a-des-difficultes-inedites\/","title":{"rendered":"La qualit\u00e9 globale des emplois est sous pression: les jeunes travailleurs sont soumis \u00e0 des difficult\u00e9s in\u00e9dites&#8230;"},"content":{"rendered":"<p>Le ch\u00f4mage mondial reste stable, mais les progr\u00e8s vers le travail d\u00e9cent sont \u00e0 l\u2019arr\u00eat, selon un nouveau rapport de l\u2019Organisation internationale du Travail (OIT). Le rapport avertit \u00e9galement que les jeunes continuent de rencontrer de grandes difficult\u00e9s, tandis que l\u2019intelligence artificielle et l\u2019incertitude li\u00e9e aux politiques commerciales risquent d\u2019affaiblir davantage les march\u00e9s du travail.<!--more--><\/p>\n<p>Le rapport Tendances sociales et de l\u2019emploi 2026 indique que, si le taux de ch\u00f4mage mondial devrait se maintenir \u00e0 4,9 pour cent en 2026, soit l\u2019\u00e9quivalent de 186 millions de personnes, des millions de travailleurs \u00e0 travers le monde restent priv\u00e9s d\u2019emplois de qualit\u00e9.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0La r\u00e9silience de la croissance et la stabilit\u00e9 des chiffres du ch\u00f4mage ne doivent pas nous d\u00e9tourner d\u2019une r\u00e9alit\u00e9 plus profonde: des centaines de millions de travailleurs demeurent pi\u00e9g\u00e9s dans la pauvret\u00e9, l\u2019informalit\u00e9 et l\u2019exclusion\u00a0\u00bb<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9 le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OIT, Gilbert F. Houngbo.<\/p>\n<h3><strong><em>Une qualit\u00e9 de l\u2019emploi sous pression<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Pr\u00e8s de 300 millions de travailleurs continuent de vivre dans l\u2019extr\u00eame pauvret\u00e9, gagnant moins de 3 dollars par jour, tandis que l\u2019informalit\u00e9 progresse : 2,1 milliards de travailleurs devraient occuper des emplois informels d\u2019ici 2026, avec un acc\u00e8s limit\u00e9 \u00e0 la protection sociale, aux droits au travail et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi. Le manque aigu de progr\u00e8s dans les pays \u00e0 faible revenu aggrave encore la situation des travailleurs confront\u00e9s aux conditions d\u2019emploi les plus pr\u00e9caires.<\/p>\n<p>Le rapport, qui pr\u00e9sente des donn\u00e9es par r\u00e9gion, groupe de revenu, sexe et \u00e2ge, souligne que le ralentissement de la transition des \u00e9conomies vers des industries ou des services \u00e0 plus forte valeur ajout\u00e9e constitue un obstacle majeur \u00e0 des progr\u00e8s durables en mati\u00e8re de qualit\u00e9 de l\u2019emploi et de croissance de la productivit\u00e9.<\/p>\n<h3><strong><em>Les jeunes et les risques li\u00e9s \u00e0 l\u2019IA<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Les jeunes continuent de rencontrer des difficult\u00e9s importantes. Le ch\u00f4mage des jeunes a atteint 12,4 pour cent en 2025, avec environ 260 millions de jeunes qui ne sont ni en emploi, ni en \u00e9ducation, ni en formation (NEET). Dans les pays \u00e0 faible revenu, le taux de NEET atteint un niveau pr\u00e9occupant de 27,9 pour cent. L\u2019OIT avertit que l\u2019intelligence artificielle et l\u2019automatisation pourraient exacerber ces difficult\u00e9s, en particulier pour les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s des pays \u00e0 revenu \u00e9lev\u00e9 \u00e0 la recherche de leur premier emploi dans des professions hautement qualifi\u00e9es.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Si l\u2019impact global de l\u2019IA sur l\u2019emploi des jeunes demeure incertain, son ampleur potentielle justifie une vigilance \u00e9troite\u00a0\u00bb<\/em>, indique le rapport.<\/p>\n<h3><strong><em>Des in\u00e9galit\u00e9s de genre persistantes<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Les femmes continuent de faire face \u00e0 des obstacles profond\u00e9ment enracin\u00e9s, largement li\u00e9s aux normes sociales et aux st\u00e9r\u00e9otypes. Elles ne repr\u00e9sentent que deux cinqui\u00e8mes de l\u2019emploi mondial et ont 24 pour cent de chances en moins que les hommes de participer au march\u00e9 du travail. Les progr\u00e8s en mati\u00e8re de participation des femmes \u00e0 la population active se sont essouffl\u00e9s, ralentissant l\u2019avanc\u00e9e vers l\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre au travail.<\/p>\n<h3><strong><em>Les mutations d\u00e9mographiques transforment les march\u00e9s de l\u2019emploi<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Le rapport analyse \u00e9galement la mani\u00e8re dont les \u00e9volutions d\u00e9mographiques redessinent les march\u00e9s du travail.<\/p>\n<p>Le vieillissement des populations ralentit la croissance de la population active dans les \u00e9conomies \u00e0 revenu \u00e9lev\u00e9, en raison du nombre d\u00e9croissant de personnes en \u00e2ge de travailler pouvant entrer ou rester en emploi. \u00c0 l\u2019inverse, les pays \u00e0 faible revenu peinent \u00e0 transformer une croissance d\u00e9mographique rapide en emplois productifs. La croissance de l\u2019emploi en 2026 est estim\u00e9e \u00e0 0,5 pour cent dans les pays \u00e0 revenu interm\u00e9diaire sup\u00e9rieur, \u00e0 1,8 pour cent dans les \u00e9conomies \u00e0 revenu interm\u00e9diaire inf\u00e9rieur et \u00e0 3,1 pour cent dans les pays \u00e0 faible revenu. En l\u2019absence de suffisamment d\u2019emplois productifs, les pays les plus pauvres risquent de gaspiller leur dividende d\u00e9mographique, avertit l\u2019OIT.<\/p>\n<p>La faible croissance de la productivit\u00e9 du travail dans les pays \u00e0 faible revenu accentue \u00e9galement les in\u00e9galit\u00e9s g\u00e9ographiques, freine les progr\u00e8s vers le travail d\u00e9cent et ralentit la convergence des niveaux de vie avec ceux des \u00e9conomies avanc\u00e9es.<\/p>\n<h3><strong><em>Turbulences commerciales<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Les perturbations du commerce mondial accroissent l\u2019incertitude sur les march\u00e9s du travail. L\u2019incertitude concernant les r\u00e8gles commerciales et les goulets d\u2019\u00e9tranglement dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement p\u00e8sent sur les salaires des travailleurs, en particulier en Asie du Sud-Est, en Asie du Sud et en Europe. N\u00e9anmoins, le commerce demeure une source majeure d\u2019emplois, soutenant 465 millions de travailleurs dans le monde, dont plus de la moiti\u00e9 en Asie et dans le Pacifique.<\/p>\n<p>Le commerce peut \u00eatre un puissant moteur du travail d\u00e9cent, en particulier dans les pays \u00e0 revenu faible et interm\u00e9diaire, o\u00f9 les secteurs li\u00e9s aux exportations offrent souvent de meilleurs salaires, un niveau d\u2019informalit\u00e9 plus faible et davantage d\u2019opportunit\u00e9s pour les femmes et les jeunes, souligne le rapport. Les services fournis par voie num\u00e9rique repr\u00e9sentent d\u00e9sormais 14,5 pour cent des exportations mondiales, et pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des emplois li\u00e9s au commerce se situent dans les services marchands. Bien que les \u00e9changes entre \u00e9conomies en d\u00e9veloppement se soient intensifi\u00e9s, de nombreux pays d\u2019Afrique et d\u2019Am\u00e9rique du Sud restent fortement d\u00e9pendants de march\u00e9s ext\u00e9rieurs \u00e0 leur r\u00e9gion pour la majorit\u00e9 des emplois li\u00e9s au commerce.<\/p>\n<p>Le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OIT a soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une action coordonn\u00e9e et d\u2019institutions plus solides pour promouvoir le travail d\u00e9cent et la justice sociale, en particulier dans les \u00e9conomies les plus pauvres, qui risquent d\u2019\u00eatre laiss\u00e9es pour compte \u00e0 mesure que les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement et le commerce num\u00e9rique se d\u00e9veloppent.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0\u00c0 moins que les gouvernements, les employeurs et les travailleurs n\u2019agissent ensemble pour exploiter la technologie de mani\u00e8re responsable et \u00e9largir les opportunit\u00e9s d\u2019emplois de qualit\u00e9 pour les femmes et les jeunes, au moyen de r\u00e9ponses institutionnelles coh\u00e9rentes et coordonn\u00e9es, les d\u00e9ficits de travail d\u00e9cent persisteront et la coh\u00e9sion sociale sera menac\u00e9e\u00a0\u00bb<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9 M. Houngbo.<\/p>\n<p>Le rapport formule plusieurs recommandations pour faire face aux d\u00e9fis actuels:<\/p>\n<ul>\n<li>Mettre en \u0153uvre des politiques favorisant la productivit\u00e9, notamment par l\u2019investissement dans les comp\u00e9tences, l\u2019\u00e9ducation et les infrastructures.<\/li>\n<li>R\u00e9duire les \u00e9carts entre les sexes et entre les g\u00e9n\u00e9rations en levant les obstacles \u00e0 la participation et en exploitant la technologie de mani\u00e8re responsable.<\/li>\n<li>Renforcer les retomb\u00e9es du commerce en mati\u00e8re de travail d\u00e9cent afin que toutes les r\u00e9gions b\u00e9n\u00e9ficient des \u00e9changes mondiaux.<\/li>\n<li>Att\u00e9nuer les risques li\u00e9s \u00e0 l\u2019endettement, \u00e0 l\u2019IA et \u00e0 l\u2019incertitude commerciale gr\u00e2ce \u00e0 des politiques coordonn\u00e9es aux niveaux national et mondial.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source: OIT &#8211; Organisation Internationale du Travail<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le ch\u00f4mage mondial reste stable, mais les progr\u00e8s vers le travail d\u00e9cent sont \u00e0 l\u2019arr\u00eat, selon un nouveau rapport de l\u2019Organisation internationale du Travail (OIT). 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