{"id":18742,"date":"2026-02-06T08:29:59","date_gmt":"2026-02-06T06:29:59","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=18742"},"modified":"2026-02-06T08:29:59","modified_gmt":"2026-02-06T06:29:59","slug":"les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/","title":{"rendered":"Les jeunes travailleurs, premi\u00e8res victimes du ralentissement \u00e9conomique et de l’incertitude."},"content":{"rendered":"

Le ralentissement g\u00e9n\u00e9ral du march\u00e9 du travail belge est un constat difficilement contestable. De nouveaux chiffres r\u00e9v\u00e8lent d\u00e9sormais qui fait les frais de cette incertitude \u00e9conomique : les jeunes travailleurs. Leur position sur le march\u00e9 du travail belge est sous pression. Ils se voient attribuer nettement moins souvent un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e et sont plus souvent licenci\u00e9s par rapport aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. La part des jeunes de moins de 30 ans dans les nouvelles embauches b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un \u200b contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e a diminu\u00e9 de 21% l’ann\u00e9e derni\u00e8re, les employeurs privil\u00e9giant clairement des profils plus exp\u00e9riment\u00e9s.<\/p>\n

La semaine derni\u00e8re, l’analyse de Securex a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 qu’en p\u00e9riode d’incertitude \u00e9conomique, les travailleurs jouent la carte de la s\u00e9curit\u00e9 et sont moins enclins \u00e0 d\u00e9missionner. Aujourd’hui, une analyse plus approfondie des chiffres d’embauche et de d\u00e9part par le prestataire de services RH montre que les employeurs optent \u00e9galement pour la s\u00e9curit\u00e9, au d\u00e9triment des jeunes talents.<\/p>\n

Les employeurs privil\u00e9gient la s\u00e9curit\u00e9 : l’exp\u00e9rience prime sur le potentiel<\/em><\/strong><\/h3>\n

La r\u00e9ticence \u00e0 proposer un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e aux jeunes est frappante. La part des travailleurs de moins de 30 ans parmi tous les nouveaux contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e a chut\u00e9 de 40,3% en 2024 \u00e0 31,8% en 2025, soit une baisse relative de 21,3%. Cet espace lib\u00e9r\u00e9 est occup\u00e9 par des profils plus exp\u00e9riment\u00e9s. La part des 30-50 ans dans les nouvelles embauches \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e est pass\u00e9e de 46,3% \u00e0 51,6% au cours de la m\u00eame p\u00e9riode. Dans le contexte actuel, les employeurs semblent clairement privil\u00e9gier les profils exp\u00e9riment\u00e9s et imm\u00e9diatement op\u00e9rationnels.<\/p>\n

Frank Vander Sijpe, directeur HR Trends & Insights chez Securex, explique : \u00ab\u00a0Ces chiffres sont une cons\u00e9quence directe de la \u00ab\u00a0guerre de la certitude\u00a0\u00bb que nous avons d\u00e9crite pr\u00e9c\u00e9demment. En p\u00e9riode d’incertitude, les employeurs recrutent moins et, lorsqu’ils le font, ils privil\u00e9gient souvent les candidats ayant une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e. Un travailleur exp\u00e9riment\u00e9 est consid\u00e9r\u00e9 comme un investissement plus s\u00fbr et imm\u00e9diatement exploitable qu’un jeune employ\u00e9 qui a encore besoin de formation et d’accompagnement. Il s’agit d’un r\u00e9flexe \u00e0 court terme qui complique consid\u00e9rablement l’acc\u00e8s au march\u00e9 du travail pour les d\u00e9butants et les jeunes talents.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Non seulement moins d’opportunit\u00e9s, mais aussi plus vuln\u00e9rables au licenciement<\/em><\/strong><\/h3>\n

Les jeunes sont non seulement confront\u00e9s \u00e0 une diminution de contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, mais \u00e9galement \u00e0 une plus grande ins\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi. Le taux de d\u00e9parts involontaires chez les plus jeunes travailleurs (moins de 25 ans) ayant un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e est pass\u00e9 de 9,1% \u00e0 10,9% l’ann\u00e9e derni\u00e8re, soit une augmentation \u200b de 19,8%. Il est \u00e0 noter que ce chiffre est rest\u00e9 stable dans les autres tranches d’\u00e2ge. Plus que jamais, les jeunes sont les premiers \u00e0 perdre leur emploi lorsque la conjoncture \u00e9conomique est d\u00e9favorable.<\/p>\n

Cette tendance est \u00e9galement visible lorsque l’on examine le type de contrat propos\u00e9 aux jeunes lors de leur recrutement. En 2025, les jeunes ont eu moins souvent la possibilit\u00e9 de commencer avec un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, et ont donc plus souvent sign\u00e9 un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e. Pour le groupe de travailleurs de moins de 35 ans, la proportion de contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e par rapport aux contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e lors d’un nouvel emploi est pass\u00e9e de de 44,5% \u00e0 41% (soit une baisse relative de 7,8%). Chez les plus de 35 ans, Securex observe le ph\u00e9nom\u00e8ne inverse : la proportion de contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e lors de l’embauche est pass\u00e9e de 45% \u00e0 47%. \u200b \u200b<\/p>\n

Nathalie Mertens, Managing Partner Consulting chez Securex, ajoute : \u00ab\u00a0Nous comprenons la r\u00e9ticence des employeurs dans ce contexte \u00e9conomique. Mais fermer compl\u00e8tement la porte aux jeunes talents constitue une erreur strat\u00e9gique. Il existe une solution interm\u00e9diaire intelligente : investir dans des programmes de formation de haute qualit\u00e9, des stages professionnels ou des contrats de projet. Vous construisez ainsi un \u00ab incubateur de talents \u00bb et apprenez \u00e0 conna\u00eetre les talents de demain. Lorsque la \u00ab guerre des talents \u00bb reprendra de plus belle, votre entreprise aura une longueur d’avance cruciale, car vous aurez d\u00e9j\u00e0 constitu\u00e9 et valid\u00e9 votre vivier de talents.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Source: l’\u00e9chantillon utilis\u00e9 pour cette \u00e9tude comprend 42.724 travailleurs belges employ\u00e9s par 8.562 employeurs du secteur priv\u00e9 et est bas\u00e9 sur les donn\u00e9es du portefeuille clients de Securex, qui compte plus de 200.000 travailleurs. Les donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 retravaill\u00e9es afin d’\u00eatre repr\u00e9sentatives du march\u00e9 belge en termes de sexe, de statut, d’\u00e2ge, de taille de l’entreprise, de r\u00e9gime de travail et de r\u00e9gion dans laquelle le travailleur est employ\u00e9.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le ralentissement g\u00e9n\u00e9ral du march\u00e9 du travail belge est un constat difficilement contestable. De nouveaux chiffres r\u00e9v\u00e8lent d\u00e9sormais qui fait les frais de cette incertitude \u00e9conomique : les jeunes travailleurs. Leur position sur le march\u00e9 du travail belge est sous […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[263,514,585,72],"yoast_head":"\nLes jeunes travailleurs, premi\u00e8res victimes du ralentissement \u00e9conomique et de l'incertitude. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les jeunes travailleurs, premi\u00e8res victimes du ralentissement \u00e9conomique et de l'incertitude. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le ralentissement g\u00e9n\u00e9ral du march\u00e9 du travail belge est un constat difficilement contestable. De nouveaux chiffres r\u00e9v\u00e8lent d\u00e9sormais qui fait les frais de cette incertitude \u00e9conomique : les jeunes travailleurs. Leur position sur le march\u00e9 du travail belge est sous […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-06T06:29:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\"},\"headline\":\"Les jeunes travailleurs, premi\u00e8res victimes du ralentissement \u00e9conomique et de l’incertitude.\",\"datePublished\":\"2026-02-06T06:29:59+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-06T06:29:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/\"},\"wordCount\":816,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"keywords\":[\"embauche\",\"licenciements\",\"march\u00e9 du travail\",\"recrutement\"],\"articleSection\":[\"Actualit\u00e9s\",\"Digital\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/\",\"name\":\"Les jeunes travailleurs, premi\u00e8res victimes du ralentissement \u00e9conomique et de l'incertitude. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-02-06T06:29:59+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-06T06:29:59+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Les jeunes travailleurs, premi\u00e8res victimes du ralentissement \u00e9conomique et de l’incertitude.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\",\"name\":\"Peoplesphere Company srl\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"width\":1031,\"height\":1479,\"caption\":\"Peoplesphere Company srl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\",\"https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk\",\"http:\/\/youtube.com\/peoplesphere\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Les jeunes travailleurs, premi\u00e8res victimes du ralentissement \u00e9conomique et de l'incertitude. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Les jeunes travailleurs, premi\u00e8res victimes du ralentissement \u00e9conomique et de l'incertitude. - Peoplesphere","og_description":"Le ralentissement g\u00e9n\u00e9ral du march\u00e9 du travail belge est un constat difficilement contestable. De nouveaux chiffres r\u00e9v\u00e8lent d\u00e9sormais qui fait les frais de cette incertitude \u00e9conomique : les jeunes travailleurs. Leur position sur le march\u00e9 du travail belge est sous […]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2026-02-06T06:29:59+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Jean-Paul Erhard","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/"},"author":{"name":"Jean-Paul Erhard","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e"},"headline":"Les jeunes travailleurs, premi\u00e8res victimes du ralentissement \u00e9conomique et de l’incertitude.","datePublished":"2026-02-06T06:29:59+00:00","dateModified":"2026-02-06T06:29:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/"},"wordCount":816,"publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"keywords":["embauche","licenciements","march\u00e9 du travail","recrutement"],"articleSection":["Actualit\u00e9s","Digital"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/","name":"Les jeunes travailleurs, premi\u00e8res victimes du ralentissement \u00e9conomique et de l'incertitude. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website"},"datePublished":"2026-02-06T06:29:59+00:00","dateModified":"2026-02-06T06:29:59+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-jeunes-travailleurs-premieres-victimes-du-ralentissement-economique-et-de-lincertitude\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Les jeunes travailleurs, premi\u00e8res victimes du ralentissement \u00e9conomique et de l’incertitude."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization","name":"Peoplesphere Company srl","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","contentUrl":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","width":1031,"height":1479,"caption":"Peoplesphere Company srl"},"image":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk","http:\/\/youtube.com\/peoplesphere"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18742"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18742"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18742\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18743,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18742\/revisions\/18743"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18742"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18742"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18742"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}