{"id":18774,"date":"2026-02-15T16:05:51","date_gmt":"2026-02-15T14:05:51","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=18774"},"modified":"2026-02-15T16:05:51","modified_gmt":"2026-02-15T14:05:51","slug":"report-par-larizona-de-lassurance-accidents-du-travail-pour-les-travailleurs-de-plateforme-la-csc-denonce-un-gouvernement-qui-soutient-une-forme-de-deshumanisation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/report-par-larizona-de-lassurance-accidents-du-travail-pour-les-travailleurs-de-plateforme-la-csc-denonce-un-gouvernement-qui-soutient-une-forme-de-deshumanisation\/","title":{"rendered":"Report par l\u2019Arizona de l\u2019assurance \u00ab\u00a0accidents du travail\u00a0\u00bb pour les travailleurs de plateforme: la CSC d\u00e9nonce un gouvernement qui soutient une forme de d\u00e9shumanisation."},"content":{"rendered":"<p>Depuis 2019, avec \u00ab\u00a0United Freelancers\u00a0\u00bb, la CSC \u00e9largit le syndicalisme aux travailleurs freelance, soit ceux qui prestent en dehors d\u2019un contrat de travail. Le plus souvent ils sont ind\u00e9pendants sans personnel, ind\u00e9pendants \u00e0 titre compl\u00e9mentaire, travailleurs Smart, Amplo ou Tentoo, travailleurs de plateforme prestant dans le r\u00e9gime de l\u2019\u00e9conomie collaborative, \u2026 <em>\u00ab\u00a0Ce n\u2019est en effet pas parce qu\u2019on preste sous statut ind\u00e9pendant ou autonome qu\u2019on ne doit pas d\u00e9fendre ses conditions de travail, bien au contraire ! \u00bb<\/em><!--more--><\/p>\n<p>Dans sa loi du 3 octobre 2022 sur l\u2019\u00e9conomie de plateforme, le gouvernement pr\u00e9c\u00e9dent avait introduit :<\/p>\n<ul>\n<li>Une pr\u00e9somption de travail salari\u00e9, pour \u00e9viter la fausse ind\u00e9pendance, tr\u00e8s fr\u00e9quente dans ce mode d\u2019activit\u00e9. Cette pr\u00e9somption est en vigueur depuis le 1\/1\/2023, malheureusement sans r\u00e9el effet concret \u00e0 ce jour.<\/li>\n<li>Une couverture \u00ab\u00a0accidents du travail\u00a0\u00bb par la plateforme, de tous ses travailleurs, quel que soit leur statut (donc y inclus ceux sous statut ind\u00e9pendant), du m\u00eame niveau que l\u2019assurance accidents du travail d\u00e9finie dans la loi pour les travailleurs salari\u00e9s. Cette couverture devait entrer en vigueur au 1\/1\/2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Par un arr\u00eat\u00e9 royal discret du 19 d\u00e9cembre 2025, le ministre du travail a d\u00e9cid\u00e9 de reporter de deux ans l\u2019entr\u00e9e en vigueur de cette couverture \u00ab\u00a0accidents du travail\u00a0\u00bb, tout en parlant de \u00bbmodifications \u00bb \u00e0 apporter \u00e0 la r\u00e9glementation (Voir le moniteur belge du 29 d\u00e9cembre, page 115 : 29_1.pdf).<\/p>\n<h3><strong><em>Pourquoi ?<\/em><\/strong><\/h3>\n<p><em>\u00ab\u00a0C\u2019est bien la question que nous nous posons\u00a0\u00bb <\/em>explique-t-on du c\u00f4t\u00e9 du syndicat. <em>\u00ab\u00a0On ne peut pas dire que cette nouvelle disposition \u00e9tait une surprise, puisque les acteurs ont eu plus de 3 ans pour se pr\u00e9parer. Par ailleurs la couverture \u00ab accidents du travail \u00bb est d\u00e9j\u00e0 monnaie courante pour les travailleurs sous contrat de travail ; il ne doit donc pas \u00eatre tr\u00e8s difficile de l\u2019adapter pour l\u2019\u00e9tendre aux autres travailleurs.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<h3><strong><em>Les travailleurs, m\u00eame ind\u00e9pendants, ne sont pas de la chair \u00e0 canon<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Comment peut-on justifierde s\u2019opposer \u00e0 couvrir les travailleurs, m\u00eame ind\u00e9pendants, en \u00ab accidents du travail \u00bb ? Il est notoire qu\u2019il y a beaucoup d\u2019accidents du travail dans le travail de plateforme (trafic, d\u00e9placements au domicile du client final, travailleurs isol\u00e9s, \u2026). On se rappellera le d\u00e9c\u00e8s, en f\u00e9vrier 2023, de Sultan Zadran, livreur pour Uber Eats \u00e9cras\u00e9 par un Flixbus ( le dossier class\u00e9 sans suite par le parquet &#8211; RTBF Actus)<\/p>\n<p>Les plateformes adoptent tr\u00e8s peu de mesures de pr\u00e9vention, au contraire elles incitent parfois les travailleurs \u00e0 prendre des risques (comme la d\u00e9sactivation des livreurs moins rapides que la moyenne, le mode de paiement qui les oblige \u00e0 aller vite s\u2019il veulent gagner leur vie, \u2026)<br \/>\nCertaines plateformes ont une assurance \u00ab\u00a0symbolique\u00a0\u00bb qui intervient en cas d\u2019accident au travail, mais avec de tr\u00e8s fortes limitations.<\/p>\n<h3><strong><em>Une nouvelle forme de d\u00e9shumanisation encourag\u00e9e par ce gouvernement ?<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Ce que r\u00e9v\u00e8le ce report, c\u2019est la volont\u00e9 de ce gouvernement d\u2019entretenir une forme de travail \u00ab\u00a0au rabais\u00a0\u00bb, un syst\u00e8me qui permet aux plateformes de travail de se d\u00e9douaner de toute responsabilit\u00e9 envers le travailleur et, au contraire, de le presser au travail et de le jeter comme un kleenex usag\u00e9 lorsqu\u2019il n\u2019est plus utilisable.<br \/>\nAucun travailleur ne devrait mourir, se blesser ou tomber malade du fait du travail ; le fait de travailler sous r\u00e9gime ind\u00e9pendant n\u2019exon\u00e8re pas le \u00ab\u00a0donneur d\u2019ordre\u00a0\u00bb de sa responsabilit\u00e9.<\/p>\n<p>Ce report -op\u00e9r\u00e9 en fin d\u2019ann\u00e9e dans la plus grande discr\u00e9tion- souligne aussi la complicit\u00e9 manifeste et objective de ce gouvernement avec les plateformes qui usent et abusent de cette forme de travail.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source: CSC &#8211; United Freelancers<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis 2019, avec \u00ab\u00a0United Freelancers\u00a0\u00bb, la CSC \u00e9largit le syndicalisme aux travailleurs freelance, soit ceux qui prestent en dehors d\u2019un contrat de travail. 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