{"id":18857,"date":"2026-03-08T11:36:33","date_gmt":"2026-03-08T09:36:33","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=18857"},"modified":"2026-03-08T11:36:33","modified_gmt":"2026-03-08T09:36:33","slug":"journee-internationale-des-femmes-les-femmes-se-lancent-plus-rapidement-que-les-hommes-dans-une-activite-a-titre-complementaire-et-differente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/journee-internationale-des-femmes-les-femmes-se-lancent-plus-rapidement-que-les-hommes-dans-une-activite-a-titre-complementaire-et-differente\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e internationale des femmes: les femmes se lancent plus rapidement que les hommes dans une activit\u00e9 \u00e0 titre compl\u00e9mentaire (et diff\u00e9rente)."},"content":{"rendered":"

En 2025, le nombre de travailleurs exer\u00e7ant une activit\u00e9 d’ind\u00e9pendant \u00e0 titre compl\u00e9mentaire a continu\u00e9 d’augmenter. D’apr\u00e8s les chiffres de Xerius, plus de 30.000 personnes ont commenc\u00e9 une telle activit\u00e9 compl\u00e9mentaire l’ann\u00e9e derni\u00e8re. Les femmes h\u00e9sitent moins longtemps que les hommes avant de franchir le pas. \u00c0 noter: la majorit\u00e9 (52%) souhaite exercer une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire totalement diff\u00e9rente de leur activit\u00e9 principale. Cette tendance est encore plus marqu\u00e9e chez les femmes (59% contre 48% pour les hommes).<\/p>\n

\u200bFemmes et hommes consacrent en moyenne 10 heures par semaine \u00e0 un deuxi\u00e8me job. Le moment choisi est d’abord et avant tout le week-end (45%), surtout pour les femmes. Les hommes, eux, pr\u00e9f\u00e8rent des soir\u00e9es en semaine. En outre, une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire est plus populaire chez les employ\u00e9s \u00e0 temps plein (27%) que chez ceux qui travaillent \u00e0 temps partiel (18%). C’est ce qui ressort d\u2019une enqu\u00eate de Xerius, le plus grand guichet d’entreprises de Belgique, conduite en 2025 aupr\u00e8s de 1.000 Belges.<\/p>\n

Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, le nombre d’ind\u00e9pendants \u00e0 titre compl\u00e9mentaire a continu\u00e9 \u00e0 augmenter, selon les chiffres de l’INASTI. D\u00e9but 2025, on comptait d\u00e9j\u00e0 plus de 150.000 femmes ind\u00e9pendantes \u00e0 titre compl\u00e9mentaire. Xerius a analys\u00e9 les tendances pour 2025 et, selon ses propres chiffres, observe une croissance de 10% du nombre de personnes qui commencent une activit\u00e9 d’ind\u00e9pendant \u00e0 titre compl\u00e9mentaire: de 10.000 \u00e0 11.000.<\/p>\n

\u201cNos chiffres donnent une bonne indication d’une tendance \u00e0 la hausse. Nous constatons une croissance des activit\u00e9s conduites \u00e0 titre compl\u00e9mentaire aussi bien chez hommes (+12%) que chez les femmes (+9%),\u201d indique St\u00e9phanie Gowenko, porte-parole de Xerius.\u201cNous avons \u00e9galement \u00e9tudi\u00e9 quels facteurs jouent un r\u00f4le dans le choix d’une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire et comment ceux-ci diff\u00e8rent entre hommes et femmes.\u201d<\/em><\/p>\n

En mai dernier, Xerius a interrog\u00e9 1.000 Belges actifs (\u00e9chantillon repr\u00e9sentatif en termes de genre, d’\u00e2ge et de r\u00e9gion) quant \u00e0 leur int\u00e9r\u00eat pour une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire. Les r\u00e9sultats montrent que plus d’un quart d’entre eux (26%) en exercent d\u00e9j\u00e0 une aujourd’hui. 16% en ont fait l’exp\u00e9rience dans le pass\u00e9. Cela passe par diff\u00e9rents statuts: flexi-job, ind\u00e9pendant \u00e0 titre compl\u00e9mentaire, petits boulots (pay\u00e9s) ou b\u00e9n\u00e9volat, jobs g\u00e9r\u00e9s au d\u00e9part d’une plateforme de partage (comme Uber), etc.<\/p>\n

Parmi celles et ceux qui n’ont pas encore d’activit\u00e9 compl\u00e9mentaire, ils sont plus de huit sur dix (82%) \u00e0 \u00eatre ouverts \u00e0 l’id\u00e9e. Xerius a aussi sond\u00e9 leurs attentes et les a compar\u00e9es \u00e0 celles des individus ayant d\u00e9j\u00e0 exp\u00e9riment\u00e9 un deuxi\u00e8me job.<\/p>\n

Plus de la moiti\u00e9 souhaitent que leur activit\u00e9 compl\u00e9mentaire soit totalement diff\u00e9rente<\/em><\/strong><\/h3>\n

Ceux qui envisagent de se lancer dans une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire travaillent principalement dans les soins de sant\u00e9 (13%), l\u2019administration publique et la d\u00e9fense (10%), l\u2019enseignement (9%), l\u2019informatique (8%), l\u2019industrie (7%) et les services financiers (7%). Il est \u00e0 noter que plus de la moiti\u00e9 (52 %) souhaitent que leur activit\u00e9 compl\u00e9mentaire soit totalement diff\u00e9rente de leur travail principal. La tendance est plus prononc\u00e9e chez les femmes (59%) que chez les hommes (48%). Pr\u00e8s de quatre personnes sur dix (37%) voient davantage ce deuxi\u00e8me job dans la lign\u00e9e de leur emploi actuel. C\u2019est principalement le cas des hommes (43% contre 29% pour les femmes). Une femme sur sept (14%) est ouverte \u00e0 ces deux possibilit\u00e9s, contre 9% chez les hommes.
\n\u200bSi l\u2019Horeca et la vente en magasin int\u00e9ressent le plus, d\u2019autres secteurs reviennent souvent: l\u2019enseignement, l\u2019administration, les petits boulots (bricolage, r\u00e9parations, etc.), la livraison de colis ou encore l\u2019informatique.<\/p>\n

Le week-end est le moment id\u00e9al pour arrondir ses fins de mois<\/em><\/strong><\/h3>\n

Trois quarts des Belges ont d\u00e9j\u00e0 envisag\u00e9 de se lancer dans une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire, mais il reste alors LA question: quand trouveraient-ils le temps? L’enqu\u00eate de Xerius montre que:<\/p>\n

    \n
  • Le week-end ressort nettement. Il est mis en avant par pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des personnes int\u00e9ress\u00e9es (45%). Ce pourcentage est encore plus \u00e9lev\u00e9 chez les travailleurs \u00e0 temps plein: plus de la moiti\u00e9 (52%) disent pouvoir consacrer du temps le week-end, contre seulement 23% pour les travailleurs \u00e0 temps partiel. Davantage d’hommes (52%) que de femmes (39%) pensent avoir le temps le week-end.<\/li>\n
  • Les soir\u00e9es en semaine arrivent en deuxi\u00e8me place (29%). Elles sont cit\u00e9es par davantage d’hommes (32%) que de femmes (26%).<\/li>\n
  • 15% souhaitent r\u00e9server cette activit\u00e9 aux p\u00e9riodes de cong\u00e9s (16% chez les hommes et 14% chez les femmes).<\/li>\n
  • Un quart (25%) sont pr\u00eats \u00e0 consacrer une journ\u00e9e par semaine \u00e0 cette activit\u00e9 compl\u00e9mentaire. C’est le cas de 23% des hommes et de 27% des femmes. De plus, ils sont 17% \u00e0 envisager de passer \u00e0 un emploi \u00e0 temps partiel afin de lib\u00e9rer du temps pour une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire.<\/li>\n<\/ul>\n

    St\u00e9phanie Gowenko, Xerius: \u201cCelui ou celle qui envisage une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire est \u00e9videmment conscient que cela requiert du temps. Le week-end appara\u00eet ici comme le moment id\u00e9al, surtout chez les femmes, alors que les hommes sont aussi pr\u00eats \u00e0 y consacrer des soir\u00e9es en semaine. Mais les p\u00e9riodes de cong\u00e9s ou un jour fix\u00e9 par semaine fonctionnent \u00e9galement. Ces attentes refl\u00e8tent fid\u00e8lement la situation r\u00e9elle.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

    Dans les faits: 10 heures par semaine, en moyenne<\/em><\/strong><\/h3>\n

    Les femmes exercent principalement leur activit\u00e9 compl\u00e9mentaire le week-end (62% contre 49% pour les hommes), alors que les hommes choisissent souvent les soir\u00e9es en semaine (43% contre 34% pour les femmes). En pratique, trois quarts (77%) le font de mani\u00e8re quotidienne ou hebdomadaire. Les femmes d\u00e9clarent plus souvent ne s’y consacrer qu’occasionnellement (18% contre 10% pour les hommes).<\/p>\n

    \u201cEn r\u00e9alit\u00e9, hommes et femmes consacrent en moyenne dix heures par semaine \u00e0 leur activit\u00e9 compl\u00e9mentaire. Pour 10% des personnes concern\u00e9es, cela grimpe m\u00eame jusqu’\u00e0 20 heures par semaine. Au final, environ une personne sur huit (12%) d\u00e9clare \u00eatre pass\u00e9e ou vouloir passer \u00e0 un emploi \u00e0 temps partiel, afin d’avoir plus de temps \u00e0 consacrer \u00e0 l’activit\u00e9 compl\u00e9mentaire\u201d,<\/em> d\u00e9clare St\u00e9phanie Gowenko de Xerius.<\/p>\n

    Les femmes h\u00e9sitent moins longtemps \u00e0 se lancer<\/em><\/strong><\/h3>\n

    4 participants \u00e0 l’enqu\u00eate sur 10 (42%) d\u00e9clarent s’\u00eatre d\u00e9cid\u00e9s rapidement \u00e0 se lancer dans une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire. Mais un tiers de ceux qui en ont (ou en ont eu) une ont pes\u00e9 le pour et le contre des ann\u00e9es durant avant de se d\u00e9cider. Il est \u00e0 noter que la moiti\u00e9 des femmes (50%) n’ont eu besoin que de quelques mois pour se d\u00e9cider, contre seulement 36% du c\u00f4t\u00e9 des hommes. Ces derniers ont souvent h\u00e9sit\u00e9 de plus longues ann\u00e9es que les femmes avant d’embarquer pour une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire (26% contre 38%).<\/p>\n

    Le principal frein? Le temps disponible\u2026<\/em><\/strong><\/h3>\n

    Pour un Belge sur sept (14%), le manque de temps constitue le principal obstacle pour se lancer dans une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire. Le risque financier (13%) et les incertitudes quant \u00e0 l’impact financier (11%) compl\u00e8tent le top 3 des raisons invoqu\u00e9es.<\/p>\n

    Top 10: Quel est pour vous le principal obstacle qui vous emp\u00eache de vous lancer dans une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire?<\/em><\/strong><\/p>\n

      \n
    • Je n’ai d\u00e9j\u00e0 pas assez de temps maintenant (14%)<\/li>\n
    • Les risques financiers (13%)<\/li>\n
    • Je n’ai pas de vue quant \u00e0 l\u2019impact financier (11%)<\/li>\n
    • J’ai peur que \u00e7a ne marche pas (10%)<\/li>\n
    • Je redoute les d\u00e9marches administratives (9%)<\/li>\n
    • Je n’ai pas assez d’informations quant aux possibilit\u00e9s (8%)<\/li>\n
    • Mon \u00e9tat de sant\u00e9 ne me le permet pas (8%)<\/li>\n
    • Je ne sais pas comment proc\u00e9der (7%)<\/li>\n
    • Ma situation personnelle rend les choses plus complexes (7%)<\/li>\n
    • J’ai peur des cons\u00e9quences quant \u00e0 mon emploi principal (6%)<\/li>\n<\/ul>\n

      \u00ab\u00a0En expliquant clairement les impacts financiers et fiscaux, nous pouvons lever les r\u00e9ticences de certaines personnes \u00e0 se lancer dans une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire. De plus, la simplification des proc\u00e9dures administratives peut faciliter le processus. En th\u00e9orie, il est possible de commencer une telle activit\u00e9 en une semaine seulement. Le manque de temps reste le principal obstacle. Cependant, il est int\u00e9ressant de noter que les travailleurs \u00e0 temps plein (27%) sont plus enclins \u00e0 exercer une activit\u00e9 secondaire que ceux qui travaillent \u00e0 temps partiel (18%). Ils trouvent le temps n\u00e9cessaire (environ 10 heures par semaine) en dehors de leur horaire habituel, le week-end ou durant leurs cong\u00e9s,\u00a0\u00bb<\/em> conclut St\u00e9phanie Gowenko de Xerius.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Source: l’\u00e9tude Xerius s’est d\u00e9roul\u00e9e sous la forme qu’un questionnaire en ligne auquel ont r\u00e9pondu int\u00e9gralement 1.000 personnes \u00e2g\u00e9es de 18 \u00e0 64 ans, entre le 20 et le 28 mai. 70% des r\u00e9pondants sont salari\u00e9s, 10% ind\u00e9pendants et 12% fonctionnaires. Quelque 7% ont un autre statut (demandeur d’emploi, \u00e9tudiant, retrait\u00e9 ou malade de longue dur\u00e9e). Parmi les r\u00e9pondants qui travaillent, 82% le font \u00e0 temps plein et 18% \u00e0 temps partiel. 65% sont mari\u00e9s ou cohabitants et 35% isol\u00e9s. L’\u00e9tude est repr\u00e9sentative en termes d’\u00e2ge, de genre et de r\u00e9gion. Les facteurs de pond\u00e9ration n’ont jamais d\u00e9pass\u00e9 1,5. La marge d’erreur, pour l’ensemble de cette population de 1.000 Belges actifs professionnellement, est de 3,10% (intervalle de fiabilit\u00e9 = 95%).<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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