Le barom\u00e8tre des salaires du sp\u00e9cialiste RH SD Worx, bas\u00e9 sur des donn\u00e9es salariales enregistr\u00e9es, montre que les salaires bruts \u00e0 Bruxelles continuent de creuser l\u2019\u00e9cart par rapport au reste de la Belgique. Le salaire m\u00e9dian dans la capitale poursuit sa hausse pour atteindre 4.200\u20ac brut par mois, tandis qu\u2019il s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 3.270\u20ac en Wallonie pour un emploi \u00e0 temps plein dans le secteur priv\u00e9. Sur une p\u00e9riode de cinq ans, les salaires ont augment\u00e9 de 29 % \u00e0 Bruxelles et de 22 % en Wallonie.<\/p>\n
\u00c0 partir des donn\u00e9es salariales effectives de plus de 400 000 Belges travaillant \u00e0 temps plein, SD Worx veut dresser une image pr\u00e9cise du \u00ab\u00a0salaire de base\u00a0\u00bb des travailleurs \u00e0 temps plein en Wallonie et \u00e0 Bruxelles. Les chiffres tiennent compte de la composition de la population belge selon, entre autres, le statut (employ\u00e9s\/ouvriers), l\u2019\u00e2ge, le secteur et la taille de l\u2019entreprise, sur la base de l\u2019emploi \u00e0 temps plein.<\/p>\n
Virginie Verschooris, Reward Consultant chez SD Worx : \u00ab\u00a0Nous observons trois tendances claires dans le barom\u00e8tre salarial de SD Worx : Bruxelles continue de creuser l\u2019\u00e9cart, la province de Luxembourg conna\u00eet le plus fort rattrapage, et la Wallonie se stabilise autour de 3 200 \u20ac, soit un \u00e9cart d\u2019environ 1 000 \u20ac avec les provinces wallonnes. Le Brabant wallon est la seule exception : avec 3 800 \u20ac ; c\u2019est la deuxi\u00e8me province la mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e de Belgique, \u00e0 nouveau devant le Brabant flamand. La hausse de 22 % en Wallonie et jusqu\u2019\u00e0 29 % \u00e0 Bruxelles en cinq ans, notamment en raison de l\u2019indexation automatique, repr\u00e9sente une augmentation consid\u00e9rable des co\u00fbts salariaux pour les employeurs. Avec la nouvelle l\u00e9gislation salariale, il devient plus important que jamais de comparer correctement les salaires r\u00e9els. Outre la r\u00e9gion, des \u00e9l\u00e9ments tels que le secteur, la taille de l\u2019entreprise et la fonction jouent \u00e9galement un r\u00f4le.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Les salaires \u00e0 Bruxelles ont traditionnellement toujours \u00e9t\u00e9 plus \u00e9lev\u00e9s, mais l\u2019\u00e9cart se creuse d\u00e9sormais davantage. Pour la premi\u00e8re fois, le salaire m\u00e9dian franchit la barre des 4.000\u20ac, pour atteindre directement 4.200\u20ac brut. Cela repr\u00e9sente environ 1.000\u20ac de plus que le salaire m\u00e9dian dans toutes les autres provinces wallonnes, \u00e0 l\u2019exception du Brabant wallon.<\/p>\n Les provinces de Luxembourg et du Hainaut enregistrent la plus forte croissance sur l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, avec respectivement +2,2 % et +1,9 %. Le Luxembourg atteint d\u00e9sormais un salaire m\u00e9dian de 3 135 \u20ac, mais n\u2019arrive pas encore tout \u00e0 fait au niveau de Namur (3 160 \u20ac) ou du Hainaut (3 215 \u20ac). Le Luxembourg reste la province au salaire m\u00e9dian le plus bas, d\u00e9passant tout de m\u00eame la barre symbolique des 3 000 \u20ac.<\/p>\n Le Brabant wallon, d\u00e9j\u00e0 deuxi\u00e8me province la mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e de Belgique apr\u00e8s Bruxelles l\u2019an dernier, conna\u00eet \u00e9galement une hausse du salaire brut m\u00e9dian (1,3 %) et conserve ainsi une belle deuxi\u00e8me place avec 3 800 \u20ac, soit un \u00e9cart de 400 \u20ac par rapport au champion salarial bruxellois.<\/p>\n <\/p>\n Source: SD Worx<\/em> Le barom\u00e8tre des salaires du sp\u00e9cialiste RH SD Worx, bas\u00e9 sur des donn\u00e9es salariales enregistr\u00e9es, montre que les salaires bruts \u00e0 Bruxelles continuent de creuser l\u2019\u00e9cart par rapport au reste de la Belgique. Le salaire m\u00e9dian dans la capitale poursuit […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[508,374,2888],"yoast_head":"\nBruxelles : record salarial \u00e0 4.200\u20ac<\/em><\/strong><\/h3>\n
Rattrapage dans la province de Luxembourg et dans le Hainaut<\/em><\/strong><\/h3>\n
Le Brabant wallon reste en deuxi\u00e8me position<\/em><\/strong><\/h3>\n
\nNote : Par \u00ab\u00a0salaire brut mensuel\u00a0\u00bb, nous entendons le montant mensuel figurant sur la fiche de paie, hors prime de fin d\u2019ann\u00e9e et p\u00e9cule de vacances. Ce montant ne tient pas compte des \u00e9l\u00e9ments salariaux suppl\u00e9mentaires, ni des co\u00fbts pour l\u2019employeur. Un salaire m\u00e9dian donne une meilleure image du \u00ab\u00a0salaire de base\u00a0\u00bb qu\u2019une moyenne : cela signifie que 50% gagnent plus et 50% gagnent moins que ce point m\u00e9dian. Travailler avec des donn\u00e9es salariales factuelles, en particulier sur la base du plus grand \u00e9chantillon de Belgique, est plus fiable que des enqu\u00eates pouvant \u00eatre sujettes \u00e0 des biais selon les diff\u00e9rents profils des r\u00e9pondants.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"