









{"id":18953,"date":"2026-04-01T08:20:43","date_gmt":"2026-04-01T06:20:43","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=18953"},"modified":"2026-04-01T08:20:43","modified_gmt":"2026-04-01T06:20:43","slug":"prudence-sur-les-recrutements-et-sur-les-licenciements-les-pme-semblent-miser-sur-la-stabilite-des-effectifs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/prudence-sur-les-recrutements-et-sur-les-licenciements-les-pme-semblent-miser-sur-la-stabilite-des-effectifs\/","title":{"rendered":"Prudence sur les recrutements&#8230; et sur les licenciements: les PME semblent miser sur la stabilit\u00e9 des effectifs."},"content":{"rendered":"<p>Les intentions de recrutement au sein des PME belges restent faibles jusqu\u2019\u00e0 fin juin, mais les projets de licenciement diminuent dans les trois r\u00e9gions. L\u2019enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s de 627 PME en mars 2026 montre que 14% pr\u00e9voient de licencier du personnel au cours du prochain trimestre, soit une nette am\u00e9lioration par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent. Bruxelles fait figure d\u2019exception positive : seulement une PME sur dix y envisage des licenciements et une sur trois pr\u00e9voit de recruter ; il s\u2019agit du meilleur \u00e9quilibre parmi toutes les r\u00e9gions.<!--more--><\/p>\n<p>En Wallonie, une PME sur cinq souhaite recruter (22 %). Les PME des secteurs de l\u2019industrie et de la production, des TIC et logiciels, ainsi que du transport et de l\u2019entreposage seront les plus actives en mati\u00e8re de recrutement au deuxi\u00e8me trimestre.<\/p>\n<p>SD Worx suit ces \u00e9volutions de pr\u00e8s depuis plusieurs ann\u00e9es. Depuis 2010, le barom\u00e8tre de l\u2019emploi des PME de SD Worx mesure tous les trois mois les intentions de recrutement. Depuis mi-2017, il analyse \u00e9galement les intentions de licenciement pour le trimestre \u00e0 venir.<\/p>\n<h3><strong><em>Les intentions de recrutement restent \u00e0 un niveau bas<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>La volont\u00e9 d\u2019embauche des PME belges (jusqu\u2019\u00e0 250 travailleurs) reste historiquement faible : seulement 27% envisagent de recruter au deuxi\u00e8me trimestre 2026. Par rapport \u00e0 mars de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, aucune am\u00e9lioration n\u2019est constat\u00e9e. Cela concerne surtout la Flandre et la Wallonie, tandis que Bruxelles est la seule r\u00e9gion \u00e0 afficher une reprise convaincante.<\/p>\n<p><strong><em>&#8211; Wallonie :<\/em> <\/strong>Les intentions de recrutement chutent fortement \u00e0 22%, poursuivant la tendance \u00e0 la baisse observ\u00e9e depuis d\u00e9cembre (32%), septembre 2025 (39%) et juin 2025 (43%). Le niveau est \u00e9galement inf\u00e9rieur \u00e0 celui de mars 2025 (25%).<\/p>\n<p><strong><em>&#8211; Bruxelles constitue l\u2019exception positive :<\/em><\/strong> 34% des PME souhaitent recruter. Ce chiffre est sup\u00e9rieur \u00e0 celui du trimestre pr\u00e9c\u00e9dent (32%), \u00e0 celui de mars 2025 (27%) et deux fois plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019en septembre 2025 (17%). Bruxelles est ainsi la seule r\u00e9gion \u00e0 afficher une croissance tant trimestrielle qu\u2019annuelle.<\/p>\n<p><strong><em>&#8211; Flandre :<\/em> <\/strong>En Flandre, les intentions de recrutement atteignent 29%, une l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration par rapport au creux de d\u00e9cembre, o\u00f9 seulement 26% des PME avaient des projets d\u2019embauche.<\/p>\n<p>Vassilios Skarlidis, directeur r\u00e9gional PME chez SD Worx, commente : <em>\u00ab\u00a0Le top 3 des secteurs affichant les plus fortes intentions de recrutement dans les PME est compos\u00e9 de l\u2019industrie et production (42%), des TIC et logiciels (39%) et du transport et de l\u2019entreposage (33%), des secteurs o\u00f9 les fonctions en p\u00e9nurie sont nombreuses. Dans la construction et les infrastructures, les intentions restent limit\u00e9es \u00e0 seulement 18%.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<h3><strong><em>Les projets de licenciement diminuent partout\u00a0<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Les intentions de licenciement reculent dans toutes les r\u00e9gions, ce qui constitue un premier signal positif pour le deuxi\u00e8me trimestre.<\/p>\n<p><strong><em>&#8211; Bruxelles :<\/em><\/strong> La baisse est la plus marqu\u00e9e \u00e0 Bruxelles : seulement 10% des PME envisagent des licenciements, contre 25% le trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, s\u2019agissant du niveau le plus \u00e9lev\u00e9 depuis 2017. Par rapport \u00e0 mars 2025 (15%), il s\u2019agit \u00e9galement d\u2019une nette am\u00e9lioration.<\/p>\n<p><strong><em>&#8211; Wallonie :<\/em><\/strong> En Wallonie, les projets de licenciement \u00e9taient particuli\u00e8rement faibles depuis juin 2024, mais une tendance \u00e0 la hausse \u00e9tait apparue depuis mars 2025. Ils diminuent d\u00e9sormais l\u00e9g\u00e8rement, passant de 16% \u00e0 15%, soit le m\u00eame niveau qu\u2019en mars 2025.<\/p>\n<p><strong><em>&#8211; Flandre :<\/em><\/strong> En Flandre \u00e9galement, les projets de licenciement reculent \u00e0 15%, contre 21% au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n<p>Vassilios Skarlidis, directeur r\u00e9gional PME chez SD Worx, explique : <em>\u00ab\u00a0En Wallonie, nous observons \u00e0 nouveau une baisse des intentions de recrutement. Les intentions de licenciement se sont toutefois am\u00e9lior\u00e9es. \u00c0 Bruxelles, la reprise semble se confirmer pleinement, y compris en mati\u00e8re de recrutement, et ce pour le deuxi\u00e8me trimestre cons\u00e9cutif. Davantage de PME anticipent une augmentation de leur activit\u00e9 au deuxi\u00e8me trimestre : 33 \u00a0des PME bruxelloises et 30% des PME wallonnes s\u2019attendent \u00e0 une hausse. L\u2019incertitude \u00e9conomique persistante p\u00e8se sur les intentions d\u2019embauche. Les PME restent prudentes\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Les secteurs pr\u00e9sentant les intentions de licenciement les plus \u00e9lev\u00e9es dans les PME sont la construction et les infrastructures (19%) ainsi que le conseil, le marketing et le travail int\u00e9rimaire (18%). Les niveaux les plus faibles sont observ\u00e9s dans les secteurs de l\u2019art et des loisirs (5%) et du retail (9%)\u00a0\u00bb,<\/em> continue-t-il.<\/p>\n<p>Vassilios Skarlidis, directeur r\u00e9gional PME chez SD Worx, conclut : <em>\u00ab\u00a0Le barom\u00e8tre des PME de SD Worx pour le deuxi\u00e8me trimestre 2026 dresse un tableau prudemment contrast\u00e9 : bien que les projets de licenciement diminuent dans toutes les r\u00e9gions, les intentions de recrutement restent \u00e0 leur niveau le plus bas depuis des ann\u00e9es. Seule Bruxelles affiche une reprise claire, avec une PME sur trois qui pr\u00e9voit de recruter \u00e0 nouveau\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source : Barom\u00e8tre trimestriel des PME SD Worx, mars 2026<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les intentions de recrutement au sein des PME belges restent faibles jusqu\u2019\u00e0 fin juin, mais les projets de licenciement diminuent dans les trois r\u00e9gions. 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