{"id":19081,"date":"2026-04-30T11:31:29","date_gmt":"2026-04-30T09:31:29","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=19081"},"modified":"2026-04-30T11:31:29","modified_gmt":"2026-04-30T09:31:29","slug":"un-travailleur-sur-cinq-dans-notre-pays-a-suivi-au-moins-une-formation-a-lia-au-cours-de-lannee-ecoulee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/un-travailleur-sur-cinq-dans-notre-pays-a-suivi-au-moins-une-formation-a-lia-au-cours-de-lannee-ecoulee\/","title":{"rendered":"Un travailleur sur cinq dans notre pays a suivi au moins une formation \u00e0 l\u2019IA au cours de l’ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e."},"content":{"rendered":"

Environ une entreprise sur trois dans notre pays (32%) offre \u00e0 ses travailleurs la possibilit\u00e9 de suivre une formation \u00e0 l\u2019IA. Ce chiffre est sup\u00e9rieur de pr\u00e8s de 15% \u00e0 celui de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, malgr\u00e9 la suppression de l\u2019obligation europ\u00e9enne de proposer des formations sur l\u2019IA. Dans l\u2019ensemble, un travailleur sur cinq dans notre pays a suivi au moins une formation \u00e0 l\u2019IA au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e.<\/p>\n

Jusqu\u2019\u00e0 r\u00e9cemment, les organisations \u00e9taient l\u00e9galement tenues d\u2019investir dans la formation de leurs travailleurs \u00e0 l\u2019IA en vertu du R\u00e8glement europ\u00e9en sur l\u2019IA. Aujourd\u2019hui, selon l\u2019enqu\u00eate d\u2019Acerta, m\u00eame si investir dans la formation \u00e0 l\u2019IA n\u2019est plus une obligation europ\u00e9enne, les entreprises belges continuent de le faire par n\u00e9cessit\u00e9 \u00e9conomique et sociale, notamment en raison de la vitesse \u00e0 laquelle l\u2019IA \u00e9volue.<\/p>\n

L\u2019offre augmente, mais reste limit\u00e9e<\/em><\/strong><\/h3>\n

Chez les employeurs, le sentiment d\u2019urgence concernant une bonne utilisation de l\u2019IA s\u2019accro\u00eet clairement. Le nombre d\u2019employeurs occupant 10 travailleurs ou plus ayant dispens\u00e9 une formation ou un enseignement sur l\u2019utilisation de l\u2019IA \u00e0 l\u2019ensemble ou \u00e0 une partie de leurs travailleurs l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re a augment\u00e9 de pr\u00e8s de 15%. En revanche, une entreprise sur trois (32%) utilise l\u2019IA.<\/p>\n

Kathelijne Verboomen, directeur centre de connaissance chez Acerta, explique : \u00ab\u00a0Les possibilit\u00e9s de l\u2019IA augmentent chaque jour, alors que les risques d\u2019une utilisation irr\u00e9fl\u00e9chie sont r\u00e9els. Il est donc pr\u00e9occupant de constater que, pour l\u2019instant, seule une entreprise sur trois propose une formation \u00e0 l\u2019IA \u00e0 ses travailleurs. Il serait en effet pr\u00e9f\u00e9rable que les employeurs commencent par \u00e9tudier de mani\u00e8re approfondie quelles seraient les r\u00e9percussions de l\u2019IA sur les fonctions au sein de l\u2019entreprise. Les entreprises sous-estiment encore parfois le fait qu\u2019en r\u00e9alit\u00e9, presque tous les travailleurs seront t\u00f4t ou tard confront\u00e9s \u00e0 des applications d\u2019IA. Gr\u00e2ce \u00e0 notre chaire \u00e0 la KU Leuven, nous \u00e9tudions les effets de l\u2019IA au niveau des t\u00e2ches et des processus au sein d\u2019une fonction. De cette mani\u00e8re, nous savons \u00e0 quoi ressemblera cette fonction \u00e0 l\u2019avenir et quel niveau de connaissance de l\u2019IA cela requiert. Sur cette base, nous pouvons \u00e9laborer l\u2019offre de formation dont les travailleurs ont r\u00e9ellement besoin, afin qu\u2019ils puissent appliquer la formation \u00e0 l\u2019IA qu\u2019ils re\u00e7oivent dans leur travail quotidien.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Le fait que deux entreprises sur trois ne proposent pas d\u2019enseignement ou de formation sur l\u2019utilisation de l\u2019IA pour le moment ne signifie pas qu\u2019elles ne s\u2019y int\u00e9ressent pas. Un employeur sur trois (29,8%) souhaite commencer \u00e0 proposer des formations \u00e0 l\u2019IA au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir. Pourtant, pr\u00e8s de quatre entreprises sur dix (38,1%) d\u00e9clarent ne pas avoir l\u2019intention de proposer une formation \u00e0 l\u2019IA \u00e0 leurs travailleurs.<\/p>\n

Cependant, l\u2019int\u00e9r\u00eat des travailleurs est \u00e9lev\u00e9. Au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, plus d\u2019un travailleur sur cinq (21,4%) dans notre pays a d\u00e9j\u00e0 suivi une ou plusieurs formations sur l\u2019utilisation de la technologie de l\u2019IA par l\u2019interm\u00e9diaire de son employeur. Ainsi, pr\u00e8s de huit travailleurs sur dix ne l\u2019ont pas encore fait, mais six sur dix (59,1%) souhaiteraient le faire cette ann\u00e9e.<\/p>\n

Tout le monde n\u2019en voit pas l\u2019importance<\/em><\/strong><\/h3>\n

Les entreprises qui ne proposent pas encore de formation \u00e0 l\u2019IA indiquent \u00e9galement pourquoi dans l\u2019enqu\u00eate d\u2019Acerta. Seuls 34,5% des employeurs consid\u00e8rent l\u2019IA comme (tr\u00e8s) importante dans l\u2019organisation, tandis que 40,5% la consid\u00e8rent comme pas (du tout) importante et 25 % restent neutres. Plus l\u2019entreprise est grande, plus les travailleurs et l\u2019employeur accordent de l\u2019importance \u00e0 l\u2019IA.<\/p>\n

Kathelijne Verboomen conclut : \u00ab\u00a0L\u2019intelligence artificielle peut produire de mauvaises r\u00e9ponses, car elle ne r\u00e9fl\u00e9chit pas vraiment. C\u2019est \u00e9galement une mauvaise id\u00e9e de partager sans pr\u00e9cautions les donn\u00e9es de l\u2019entreprise avec un outil d\u2019IA public. \u00c0 l\u2019inverse, l\u2019IA offre de nombreuses possibilit\u00e9s de gains de productivit\u00e9 ou de d\u00e9veloppement plus rapide des connaissances. En tant qu\u2019employeur, il est donc pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019opter pour la s\u00e9curit\u00e9 en formant vos travailleurs \u00e0 l\u2019utilisation de l\u2019IA.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Source: les donn\u00e9es proviennent de l\u2019enqu\u00eate miroir annuelle \u00e9tablie par Acerta avec le soutien de Bart Meuleman, sp\u00e9cialiste en sociologie-m\u00e9thodologie d\u2019enqu\u00eate et professeur rattach\u00e9 \u00e0 la KU Leuven. L\u2019enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e par le bureau d\u2019\u00e9tudes Indiville sur un \u00e9chantillon de plus de 600 employeurs belges et de plus de 2000 travailleurs.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Environ une entreprise sur trois dans notre pays (32%) offre \u00e0 ses travailleurs la possibilit\u00e9 de suivre une formation \u00e0 l\u2019IA. 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