Les quotidiens L\u2019Echo et De Tijd ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 la semaine derni\u00e8re que pr\u00e8s d\u2019une entreprise sur huit ayant recrut\u00e9 des flexi-jobistes en 2025 n\u2019emploie aucun travailleur fixe. Ces nouvelles donn\u00e9es de l\u2019Office national de s\u00e9curit\u00e9 sociale (ONSS) montrent qu\u2019en l\u2019espace d\u2019un an, le nombre d\u2019employeurs qui recourent exclusivement aux flexi-jobs a progress\u00e9 deux fois plus vite que le nombre total d\u2019employeurs utilisant ce dispositif. Les donn\u00e9es de la CSC confirment cette tendance. <\/p>\n
Dans l\u2019Horeca, par exemple, les flexi-jobistes et \u00e9tudiants repr\u00e9sentent l\u2019essentiel de la croissance de l\u2019emploi. Le syndicat rel\u00e8ve: \u00ab\u00a0Nous constatons \u00e9galement que le nombre de flexi-jobistes pensionn\u00e9s explose. Plus de 25% des flexi-jobistes sont en effet pensionn\u00e9s, tous secteurs confondus. Et ce pourcentage continue d\u2019augmenter, surtout depuis que le syst\u00e8me s\u2019\u00e9tend \u00e0 tous les secteurs.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n \u00ab\u00a0Certaines entreprises fonctionnent d\u00e9sormais presque exclusivement gr\u00e2ce aux flexi-jobistes. Cette \u00e9volution est pr\u00e9occupante et t\u00e9moigne d\u2019une tendance \u00e0 la pr\u00e9carisation du march\u00e9 du travail. La g\u00e9n\u00e9ralisation de ce type d\u2019emploi entra\u00eene \u00e9galement une perte importante de recettes pour la s\u00e9curit\u00e9 sociale : les travailleurs qui exercent un flexi-job ne paient ni imp\u00f4ts ni cotisations sociales sur ce revenu compl\u00e9mentaire. Quant aux employeurs, s\u2019ils s\u2019acquittent d\u2019une cotisation patronale sp\u00e9ciale de 28%, ils r\u00e9alisent parall\u00e8lement des \u00e9conomies en r\u00e9duisant au strict minimum le nombre d’heures r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es.<\/em> L\u2019Organisation internationale du travail (OIT) a soulign\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises que l\u2019expansion des flexi-jobs comportait un risque r\u00e9el d\u2019\u00e9viction progressive de l\u2019emploi de qualit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n La CSC rappelle en outre que les risques d\u2019accident du travail ou de maladie professionnelle ne sont pas r\u00e9partis de mani\u00e8re \u00e9gale entre les travailleurs. \u00ab\u00a0Les personnes occupant des emplois plus pr\u00e9caires et disposant de peu d\u2019anciennet\u00e9, sont g\u00e9n\u00e9ralement davantage expos\u00e9es. Les travailleurs int\u00e9rimaires, par exemple, enregistrent deux fois plus d\u2019accidents du travail que les autres salari\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Les chiffres publi\u00e9s aujourd\u2019hui prouvent que les flexi-jobs ne constituent plus seulement un compl\u00e9ment ponctuel \u00e0 l\u2019emploi traditionnel. \u00ab\u00a0Ils tendent, dans certains secteurs, \u00e0 s\u2019y substituer progressivement. La CSC s\u2019oppose fermement \u00e0 cette \u00e9volution, tant pour pr\u00e9server la qualit\u00e9 de l\u2019emploi que pour garantir le financement de notre s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/em><\/p>\n Pour am\u00e9liorer les revenus des citoyens, il faut d\u2019autres mesures que la g\u00e9n\u00e9ralisation des flexi-jobs \u00e0 l\u2019ensemble des secteurs. La solution ne consiste pas \u00e0 rendre moins cher un emploi compl\u00e9mentaire exerc\u00e9 ailleurs plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 permettre aux travailleurs de conserver leur emploi \u00e0 temps plein aupr\u00e8s de leur propre employeur. Il s\u2019agit ainsi du d\u00e9tournement d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre dont nous avons cruellement besoin dans certains secteurs, tout en privant d\u2019opportunit\u00e9s des personnes qui ont justement besoin de ces emplois.<\/em><\/p>\n Sur le plan fiscal, cette situation est \u00e9galement injuste, puisque la charge fiscale p\u00e8se de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e sur les travailleurs fixes. A cela s\u2019ajoutent les cons\u00e9quences de la charge de travail sur la s\u00e9curit\u00e9, la sant\u00e9 ainsi que sur l\u2019\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e\u2026 Les autorit\u00e9s encouragent les travailleurs \u00e0 encha\u00eener les flexi-jobs jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9puisement, tout en asphyxiant notre march\u00e9 du travail et en provoquant une h\u00e9morragie des recettes publiques. Lorsque la s\u00e9curit\u00e9 sociale perd des recettes, c\u2019est finalement l\u2019ensemble de la collectivit\u00e9 qui en supporte le co\u00fbt.<\/em><\/p>\n Il serait d\u00e8s lors pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019all\u00e9ger la fiscalit\u00e9 sur le travail tout en exigeant, en contrepartie, une contribution \u00e9quitable des \u00e9paules les plus larges, par exemple.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source: CSC<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les quotidiens L\u2019Echo et De Tijd ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 la semaine derni\u00e8re que pr\u00e8s d\u2019une entreprise sur huit ayant recrut\u00e9 des flexi-jobistes en 2025 n\u2019emploie aucun travailleur fixe. Ces nouvelles donn\u00e9es de l\u2019Office national de s\u00e9curit\u00e9 sociale (ONSS) montrent qu\u2019en l\u2019espace […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[332,98,336,1022,23,58,199],"yoast_head":"\nLe syst\u00e8me des flexi-jobs doit \u00eatre repens\u00e9 urgemment.<\/em><\/strong><\/h3>\n