









{"id":19319,"date":"2026-06-26T10:35:55","date_gmt":"2026-06-26T08:35:55","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=19319"},"modified":"2026-06-26T10:35:55","modified_gmt":"2026-06-26T08:35:55","slug":"lentree-en-vigueur-de-la-reforme-des-aides-a-lemploi-job-inquiete-le-secteur-de-leconomie-sociale-dinsertion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/lentree-en-vigueur-de-la-reforme-des-aides-a-lemploi-job-inquiete-le-secteur-de-leconomie-sociale-dinsertion\/","title":{"rendered":"L\u2019entr\u00e9e en vigueur de la r\u00e9forme des aides \u00e0 l\u2019emploi JOB+ inqui\u00e8te le secteur de l&rsquo;\u00e9conomie sociale d\u2019insertion."},"content":{"rendered":"<p>Pr\u00e9vue le 1er juillet, la mise en \u0153uvre est pr\u00e9cipit\u00e9e pour le secteur au vu des nombreuses inconnues \u00e0 une semaine de l\u2019\u00e9ch\u00e9ance. <em>\u00ab\u00a0A quelques jours de son entr\u00e9e en vigueur, l&rsquo;incertitude menace l&#8217;emploi des personnes les plus fragilis\u00e9es\u00a0\u00bb,<\/em> selon ConcertES, plateforme de concertation des organisations repr\u00e9sentatives de l\u2019\u00e9conomie sociale en Belgique francophone.<!--more--><\/p>\n<p>\u00c0 quelques jours de l&rsquo;entr\u00e9e en vigueur pr\u00e9vue de la r\u00e9forme des aides \u00e0 l&#8217;emploi en Wallonie et port\u00e9e par le Ministre Jeholet, le secteur de l&rsquo;\u00e9conomie sociale tire la sonnette d&rsquo;alarme. Malgr\u00e9 la volont\u00e9 de rassurer du Ministre wallon de l&rsquo;\u00c9conomie sociale M. Coppieters quant \u00e0 un impact limit\u00e9 sur l\u2019emploi dans le secteur, de trop nombreuses incertitudes demeurent \u00e0 quelques jours du 1er juillet. L&rsquo;arr\u00eat\u00e9 d&rsquo;application, toujours en cours de finalisation, ne rassure en rien les acteurs de terrain, la crainte est que ce sont les travailleurs qui vont trinquer.<\/p>\n<p>Cette situation place aujourd&rsquo;hui les entreprises d&rsquo;insertion dans une position impossible. Elles doivent pr\u00e9parer leurs recrutements et assurer la continuit\u00e9 de l&#8217;emploi de travailleurs fragilis\u00e9s, sans disposer des informations n\u00e9cessaires pour savoir quelles aides seront effectivement mobilisables.<\/p>\n<p>Une femme d\u2019ouvrage dans les titres services, un ouvrier en entreprise de travail adapt\u00e9, un travailleur d\u2019une ressourcerie, tels sont les profils des personnes au-dessus de qui se balance dangereusement l\u2019\u00e9p\u00e9e de Damocl\u00e8s. Derri\u00e8re les d\u00e9bats techniques se trouvent des milliers de travailleurs dont les parcours professionnels risquent d&rsquo;\u00eatre fragilis\u00e9s.<\/p>\n<p>Concr\u00e8tement, de nombreuses entreprises d&rsquo;\u00e9conomie sociale se trouvent aujourd&rsquo;hui dans l&rsquo;incapacit\u00e9 de confirmer si leurs travailleurs aujourd\u2019hui \u00e0 l\u2019emploi seront \u00e9ligibles ou non au nouveau dispositif JOB+. Elles se retrouvent face \u00e0 un dilemme : maintenir l&#8217;emploi dans un flou juridique total et risquant de mettre en p\u00e9ril la viabilit\u00e9 \u00e9conomique de leur organisation ou se r\u00e9soudre \u00e0 notifier des pr\u00e9avis de licenciement.<\/p>\n<p>Parmi les zones d&rsquo;ombre persistantes dans les textes :<\/p>\n<ul>\n<li>Les crit\u00e8res d&rsquo;\u00e9valuation de l&rsquo;aptitude r\u00e9duite au travail, en ce compris la prise en compte effective des facteurs psychosociaux ;<\/li>\n<li>Les possibilit\u00e9s de renouvellement de l&rsquo;aide au-del\u00e0 de 36 mois demeurent floues ;<\/li>\n<li>La transition des travailleurs actuellement soutenus par le dispositif SINE vers les nouvelles aides \u00e0 l\u2019emploi n&rsquo;est pas s\u00e9curis\u00e9e. ;<\/li>\n<li>Les r\u00e8gles de cumul avec certaines aides existantes ne sont toujours pas pr\u00e9cis\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>\u00ab\u00a0Aucun de ces points cl\u00e9s n\u2019est pr\u00e9cis\u00e9 dans les textes de loi \u00e0 l\u2019heure actuelle. La r\u00e9forme des nouvelles aides \u00e0 l\u2019emploi rentre en vigueur le 1er juillet, soit dans quelques jours.<\/em><\/p>\n<p><em>Or, \u00e0 partir du 1er juillet, si une entreprise veut recruter quelqu\u2019un de tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9 de l\u2019emploi, l\u2019employeur n\u2019a aucune d\u00e9finition sur ce que cela veut dire. Le principe \u201cd\u2019aptitude r\u00e9duite\u201d est d\u00e9fini dans le d\u00e9cret mais toujours pas pr\u00e9cis\u00e9 dans les textes (arr\u00eat\u00e9s d\u2019ex\u00e9cution). \u200b Il n\u2019y a donc rien de pr\u00e9vu actuellement pour le recrutement de personnes tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9es de l\u2019emploi au 1er juillet. Cela est extr\u00eamement questionnant sur la volont\u00e9 de r\u00e9ins\u00e9rer des personnes sur le march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/em><\/p>\n<p><em>Selon un coup de sonde r\u00e9alis\u00e9 aupr\u00e8s de nos membres, une majorit\u00e9 des entreprises d\u2019insertion se d\u00e9clarent directement impact\u00e9es. Elles ne savent pas si elles peuvent recruter, sous quelles conditions, ni si les travailleurs engag\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficieront des m\u00eames aides \u00e0 l\u2019emploi et pourront \u00eatre maintenus dans leurs postes. Les entreprises de l\u2019\u00e9conomie sociale d\u2019insertion restent pleinement mobilis\u00e9es pour accompagner les personnes les plus \u00e9loign\u00e9es du march\u00e9 du travail. Mais elles ont besoin d&rsquo;un cadre juridique clair et s\u00e9curis\u00e9. Aujourd&rsquo;hui, \u00e0 quelques jours de l&rsquo;entr\u00e9e en vigueur de la r\u00e9forme, les incertitudes sont trop nombreuses pour permettre aux employeurs d&rsquo;anticiper sereinement l&rsquo;avenir.\u00a0\u00bb<\/em> d\u00e9clare B\u00e9n\u00e9dicte Sohet, Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9rale de ConcertES, la plate-forme de concertation des organisations repr\u00e9sentatives de l\u2019\u00e9conomie sociale en Belgique francophone.<\/p>\n<p>Cette situation d&rsquo;incertitude juridique est intenable et fait peser une menace directe sur l&#8217;emploi de personnes fragilis\u00e9es sur le march\u00e9 du travail. Selon ConcertES, plus de 250 employeurs sont concern\u00e9s par le flou juridique qui concerne pr\u00e8s de 4.000 personnes.<\/p>\n<p>Le secteur de l&rsquo;\u00e9conomie sociale appelle le gouvernement wallon \u00e0 clarifier sans d\u00e9lai les modalit\u00e9s d&rsquo;application de la r\u00e9forme et \u00e0 pr\u00e9voir des mesures transitoires juridiquement solides, permettant de s\u00e9curiser les parcours d&rsquo;insertion en cours.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source: ConcertES &#8211; plateforme de concertation des organisations repr\u00e9sentatives de l\u2019\u00e9conomie sociale en Belgique francophone.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pr\u00e9vue le 1er juillet, la mise en \u0153uvre est pr\u00e9cipit\u00e9e pour le secteur au vu des nombreuses inconnues \u00e0 une semaine de l\u2019\u00e9ch\u00e9ance. \u00ab\u00a0A quelques jours de son entr\u00e9e en vigueur, l&rsquo;incertitude menace l&#8217;emploi des personnes les plus fragilis\u00e9es\u00a0\u00bb, selon [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1354,332,195,1385,550],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.0 - 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