{"id":19321,"date":"2026-06-28T09:06:19","date_gmt":"2026-06-28T07:06:19","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=19321"},"modified":"2026-06-28T09:06:19","modified_gmt":"2026-06-28T07:06:19","slug":"lecart-salarial-existe-meme-entre-les-travailleurs-etudiants-pourquoi-les-students-masculins-gagnent-ils-plus-que-leurs-collegues-feminines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/lecart-salarial-existe-meme-entre-les-travailleurs-etudiants-pourquoi-les-students-masculins-gagnent-ils-plus-que-leurs-collegues-feminines\/","title":{"rendered":"L’\u00e9cart salarial existe m\u00eame entre les travailleurs \u00e9tudiants: pourquoi les students masculins gagnent-ils plus que leurs coll\u00e8gues f\u00e9minines?"},"content":{"rendered":"

En Belgique, les \u00e9tudiantes jobistes gagnent en moyenne 40 cents de moins par heure que leurs homologues masculins. En 2026, le salaire horaire brut moyen des \u00e9tudiants jobistes s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 14,20 \u20ac pour les hommes et \u00e0 13,80 \u20ac pour les femmes. L\u2019\u00e9cart salarial corrig\u00e9 entre les \u00e9tudiants jobistes masculins et f\u00e9minins a augment\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es, passant de 0,21 \u20ac par heure en 2024 \u00e0 0,29 \u20ac par heure en 2026.<\/p>\n

L’\u00e9cart salarial reste significatif, m\u00eame apr\u00e8s corrections selon l’\u00e2ge, le statut et le secteur<\/em><\/strong><\/h3>\n

Les diff\u00e9rences d\u2019\u00e2ge, de statut et de secteur expliquent en partie l’\u00e9cart entre le salaire horaire des hommes et celui des femmes. C’est pourquoi le salaire horaire moyen des \u00e9tudiants jobistes a \u00e9t\u00e9 ajust\u00e9 \u200b en fonction de l’\u00e2ge, du statut et du secteur. Apr\u00e8s cette correction, un \u00e9cart salarial statistiquement significatif persiste: \u200b : les \u00e9tudiants masculins gagnent en moyenne 14,13 \u20ac de l’heure contre 13,84 \u20ac pour les \u00e9tudiantes, soit une diff\u00e9rence significative de 29 cents de l’heure.<\/p>\n

L\u2019\u00e9cart salarial horaire se creuse<\/em><\/strong><\/h3>\n

L\u2019\u00e9cart salarial corrig\u00e9 entre les \u00e9tudiants jobistes masculins et f\u00e9minins s\u2019est creus\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Alors que la diff\u00e9rence de salaire horaire brut s’\u00e9levait encore \u00e0 21 cents en 2024, elle est pass\u00e9e \u00e0 26 cents en 2025, pour atteindre 29 cents en 2026.<\/p>\n

Une diff\u00e9rence de 29 cents de l\u2019heure peut sembler minime, mais elle devient bien plus concr\u00e8te une fois transpos\u00e9e dans des situations r\u00e9alistes:<\/p>\n

    \n
  • Pour un \u00e9tudiant jobiste travaillant un mois \u00e0 temps plein en \u00e9t\u00e9 (environ 150 heures), cela repr\u00e9sente une diff\u00e9rence d\u2019environ 44 \u20ac bruts.<\/li>\n
  • Pour les \u00e9tudiants qui travaillent une journ\u00e9e enti\u00e8re chaque samedi, l’\u00e9cart annuel s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 plus de 120 \u20ac bruts.<\/li>\n
  • Pour les \u00e9tudiants qui utilisent le contingent maximal de 650 heures de job \u00e9tudiant par an, un jeune homme aura gagn\u00e9 en moyenne 190 \u20ac bruts de plus qu’une jeune femme sur une ann\u00e9e. \u200b<\/li>\n<\/ul>\n

    \u00ab\u00a0Cette analyse illustre que l’\u00e9cart salarial commence en r\u00e9alit\u00e9 tr\u00e8s t\u00f4t\u00a0\u00bb,<\/em> explique Jo\u00eblle Boutefeu, Senior HR Consultant chez Securex. \u00ab\u00a0Chez les \u00e9tudiants jobistes, des facteurs tels que l’anciennet\u00e9, les perspectives d’\u00e9volution ou le travail \u00e0 temps partiel ne jouent pas encore de r\u00f4le. Pourtant, nous constatons d\u00e9j\u00e0 une diff\u00e9rence significative. Cela signifie que certains m\u00e9canismes qui m\u00e8nent plus tard \u00e0 des \u00e9carts salariaux sur le march\u00e9 de l’emploi entrent d\u00e9j\u00e0 en jeu d\u00e8s les premiers pas dans la vie active.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

    L\u2019\u00e9cart salarial varie consid\u00e9rablement d’un secteur \u00e0 l’autre<\/em><\/strong><\/h3>\n

    Une analyse compl\u00e9mentaire portant sur plusieurs secteurs o\u00f9 les emplois \u00e9tudiants sont nombreux montre que l\u2019\u00e9cart salarial entre les \u00e9tudiants jobistes masculins et f\u00e9minins n\u2019est pas uniforme partout.<\/p>\n

    Dans les secteurs o\u00f9 les \u00e9tudiants effectuent souvent des t\u00e2ches similaires, comme le commerce de d\u00e9tail ind\u00e9pendant, les grands magasins de vente au d\u00e9tail et le commerce de d\u00e9tail alimentaire, Securex ne constate aucun \u00e9cart salarial significatif. Dans ces secteurs, les jobs d’\u00e9tudiants sont g\u00e9n\u00e9ralement limit\u00e9s \u00e0 un nombre relativement restreint de fonctions.<\/p>\n

    Dans les secteurs o\u00f9 les \u00e9tudiants peuvent occuper un \u00e9ventail plus large de fonctions, la situation s\u2019av\u00e8re diff\u00e9rente. Les \u00e9carts les plus importants s’observent au sein de la plus grande commission paritaire de Belgique, la CP 200 (employ\u00e9s). Les \u00e9tudiants jobistes masculins y gagnent en moyenne 14,71 \u20ac par heure en 2026, contre 13,89 \u20ac pour les \u00e9tudiantes jobistes. L’\u00e9cart salarial y est pass\u00e9 de 31 cents par heure en 2024 \u00e0 82 cents par heure en 2026, soit pr\u00e8s de trois fois l’\u00e9cart salarial moyen corrig\u00e9, tous secteurs confondus.<\/p>\n

    Par ailleurs, Securex constate \u00e9galement pour la premi\u00e8re fois en 2026 un \u00e9cart salarial statistiquement significatif dans l’Horeca, l\u2019un des secteurs les plus pris\u00e9s par les \u00e9tudiants jobistes. Alors que les salaires des \u00e9tudiants masculins et f\u00e9minins y \u00e9taient pratiquement identiques ces derni\u00e8res ann\u00e9es, les \u00e9tudiants masculins y per\u00e7oivent aujourd\u2019hui en moyenne 15,43 \u20ac de l\u2019heure, contre 15,32 \u20ac pour les \u00e9tudiantes.<\/p>\n

    Jo\u00eblle Boutefeu : \u00ab\u00a0L\u2019\u00e9cart salarial est le plus marqu\u00e9 dans les secteurs o\u00f9 les \u00e9tudiants peuvent occuper un large \u00e9ventail de fonctions. Cela sugg\u00e8re que les jeunes hommes et femmes occupent d\u00e9j\u00e0 des postes diff\u00e9rents avant m\u00eame que leur carri\u00e8re ne commence v\u00e9ritablement, ce qui entra\u00eene des disparit\u00e9s salariales d\u00e8s leurs premi\u00e8res exp\u00e9riences professionnelles en tant qu’\u00e9tudiants. Il s’agit l\u00e0 d’un signal important invitant les employeurs \u00e0 analyser d\u2019un oeil critique leur recrutement d\u2019\u00e9tudiants et \u00e0 opter consciemment pour une attribution plus neutre et objective des fonctions et des responsabilit\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

     <\/p>\n

    Source: cette analyse de Securex repose sur l’examen des salaires de 55.922 \u00e9tudiants jobistes employ\u00e9s entre 2024 et 2026 par 7.653 employeurs belges.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    En Belgique, les \u00e9tudiantes jobistes gagnent en moyenne 40 cents de moins par heure que leurs homologues masculins. En 2026, le salaire horaire brut moyen des \u00e9tudiants jobistes s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 14,20 \u20ac pour les hommes et \u00e0 13,80 \u20ac pour […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":19322,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[170,292,774],"yoast_head":"\nL'\u00e9cart salarial existe m\u00eame entre les travailleurs \u00e9tudiants: pourquoi les students masculins gagnent-ils plus que leurs coll\u00e8gues f\u00e9minines? - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/lecart-salarial-existe-meme-entre-les-travailleurs-etudiants-pourquoi-les-students-masculins-gagnent-ils-plus-que-leurs-collegues-feminines\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L'\u00e9cart salarial existe m\u00eame entre les travailleurs \u00e9tudiants: pourquoi les students masculins gagnent-ils plus que leurs coll\u00e8gues f\u00e9minines? - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En Belgique, les \u00e9tudiantes jobistes gagnent en moyenne 40 cents de moins par heure que leurs homologues masculins. 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