









{"id":19368,"date":"2026-07-10T07:27:31","date_gmt":"2026-07-10T05:27:31","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=19368"},"modified":"2026-07-10T07:27:31","modified_gmt":"2026-07-10T05:27:31","slug":"stress-financier-et-disponibilite-pour-les-clients-les-entrepreneurs-et-independants-ne-saccordent-pas-toujours-le-repos-necessaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/stress-financier-et-disponibilite-pour-les-clients-les-entrepreneurs-et-independants-ne-saccordent-pas-toujours-le-repos-necessaire\/","title":{"rendered":"Stress financier et disponibilit\u00e9 pour les clients: les entrepreneurs et ind\u00e9pendants ne s&rsquo;accordent pas toujours le repos n\u00e9cessaire&#8230;"},"content":{"rendered":"<p>21% des ind\u00e9pendants belges ne sont pas partis en vacances l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re. Pourtant, pr\u00e8s de neuf entrepreneurs sur dix (86%) estiment avoir besoin de ces vacances pour se ressourcer ou r\u00e9ellement d\u00e9connecter. En moyenne, un ind\u00e9pendant prend 15 jours de vacances et 6 jours de cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires par an. C&rsquo;est moins qu&rsquo;un salari\u00e9. Les principaux freins sont l&rsquo;incertitude financi\u00e8re et le sentiment de responsabilit\u00e9 vis-\u00e0-vis des clients. <!--more--><\/p>\n<h3><strong><em>Plus d&rsquo;un entrepreneur sur cinq ne prend pas de vacances<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Plus de trois entrepreneurs sur quatre (78%) consid\u00e8rent qu&rsquo;il est (tr\u00e8s) important de prendre des vacances. Pr\u00e8s de neuf sur dix (86%) estiment avoir vraiment besoin de cette p\u00e9riode de repos pour se ressourcer ou se d\u00e9connecter du travail. Et pourtant, plus d&rsquo;un ind\u00e9pendant sur cinq (21%) n&rsquo;est pas parti une seule fois en vacances au cours de l&rsquo;ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e. La majorit\u00e9 (58%) s&rsquo;est accord\u00e9 une ou deux p\u00e9riodes de vacances, tandis que 21% sont partis au moins trois fois dans l&rsquo;ann\u00e9e.<\/p>\n<p><em>\u201cLes ind\u00e9pendants sont souvent pris entre leur besoin de repos et leurs responsabilit\u00e9s envers leurs clients. Pour beaucoup d&rsquo;entre eux, se d\u00e9connecter, m\u00eame bri\u00e8vement, repr\u00e9sente un risque qu&rsquo;ils estiment difficile \u00e0 prendre\u201d,<\/em> explique St\u00e9phanie Gowenko de Xerius. <em>\u201dCela se traduit aussi dans les faits: huit entrepreneurs sur dix travaillent occasionnellement les jours f\u00e9ri\u00e9s et prennent moins de jours de vacances ou de cong\u00e9s cons\u00e9cutifs.\u201d<\/em><\/p>\n<h3><strong><em>Les ind\u00e9pendants prennent moins de cong\u00e9s que les salari\u00e9s<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>La pression pour rester disponible est importante. 81% des ind\u00e9pendants travaillent de temps \u00e0 autre les jours f\u00e9ri\u00e9s. Deux tiers d&rsquo;entre eux (67%) se sentent oblig\u00e9s de continuer \u00e0 travailler tant qu&rsquo;ils ne sont pas r\u00e9ellement \u00ab partis en vacances \u00bb, et ce m\u00eame pourcentage (67%) r\u00e9duit volontairement ses cong\u00e9s pour que l&rsquo;entreprise continue de tourner. Pr\u00e8s de deux ind\u00e9pendants sur trois (65%) prennent aussi moins de cong\u00e9s qu&rsquo;un salari\u00e9 \u00e0 temps plein.<\/p>\n<h3><strong><em>Trois semaines de vacances par an, en moyenne \u200b<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>En moyenne, un ind\u00e9pendant prend 15 jours ouvrables, soit 3 semaines de vacances par an. \u00c0 cela s&rsquo;ajoutent des jours de cong\u00e9 pris \u00ab\u00a0\u00e0 la carte\u00a0\u00bb, utiles par exemple pour s&rsquo;offrir un long week-end. La m\u00e9diane est de 5 jours: la moiti\u00e9 des ind\u00e9pendants en prennent moins, l&rsquo;autre moiti\u00e9 davantage. Un quart (25%) en prend 10 ou plus. La moyenne se situe \u00e0 6 jours suppl\u00e9mentaires par an.<\/p>\n<p>Avec ces 21 jours de cong\u00e9, l&rsquo;ind\u00e9pendant se situe sous le minimum l\u00e9gal dont b\u00e9n\u00e9ficie un salari\u00e9 \u00e0 temps plein, \u00e0 savoir 30 jours: quatre semaines de vacances auxquelles s&rsquo;ajoutent dix jours f\u00e9ri\u00e9s l\u00e9gaux1. En pratique, le salari\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie souvent de plus de cong\u00e9s pay\u00e9s que ce minimum, gr\u00e2ce aux accords sectoriels et d&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p>Pr\u00e8s de deux tiers des ind\u00e9pendants (63%) pr\u00e9f\u00e8rent prendre plusieurs cong\u00e9s de courte dur\u00e9e, tandis que 37% privil\u00e9gient de longues vacances.<\/p>\n<h3><strong><em>L&rsquo;incertitude financi\u00e8re reste le frein principal pour les ind\u00e9pendants<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Pour 58% des ind\u00e9pendants, l&rsquo;incertitude financi\u00e8re constitue le principal obstacle \u00e0 la prise de vacances. Cette pr\u00e9occupation est particuli\u00e8rement marqu\u00e9e chez les plus jeunes. Pas moins de 90% des moins de 26 ans et 76% des 26-35 ans la citent comme un frein, contre 43% des ind\u00e9pendants de 56 \u00e0 65 ans.<\/p>\n<p>Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des ind\u00e9pendants (48%) expliquent \u00e9galement que personne n&rsquo;est l\u00e0 pour les remplacer pendant leur absence. Ils craignent d\u00e8s lors que certaines t\u00e2ches importantes restent en suspens. Au total, 45% indiquent que leur activit\u00e9 devrait fermer pendant leurs cong\u00e9s. D&rsquo;autres craignent que leurs clients ne voient pas leur absence d&rsquo;un bon \u0153il. Autant de raisons qui les dissuadent de prendre davantage de cong\u00e9s.<\/p>\n<p><em>\u201cNous constatons un lien \u00e9vident entre la prise de cong\u00e9s et le bien-\u00eatre mental. Les ind\u00e9pendants qui d\u00e9connectent r\u00e9guli\u00e8rement se disent plus heureux dans leur activit\u00e9. Pourtant, prendre des vacances reste un d\u00e9fi pour de nombreux ind\u00e9pendants\u201d<\/em>, souligne St\u00e9phanie Gowenko de Xerius. <em>\u201cCeux qui prennent effectivement des vacances privil\u00e9gient d&rsquo;ailleurs plusieurs courts s\u00e9jours plut\u00f4t qu&rsquo;un seul long voyage.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Quels sont les principaux freins qui emp\u00eachent les ind\u00e9pendants belges de prendre davantage de vacances?<\/em><\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>L&rsquo;incertitude financi\u00e8re: je ne veux pas perdre de chiffre d&rsquo;affaires (58%)<\/li>\n<li>Personne ne peut me remplacer pendant mon absence, avec le risque que des dossiers importants restent en suspens (48%)<\/li>\n<li>Si je ne suis pas l\u00e0, je dois interrompre mon activit\u00e9 (45%)<\/li>\n<li>Je crains que mes clients n&rsquo;appr\u00e9cient pas mon absence (45%)<\/li>\n<li>Partir en vacances co\u00fbte cher (41%)<\/li>\n<li>Il est difficile de planifier des vacances en raison de d\u00e9lais qui changent ou de missions impr\u00e9vues, ce qui exige une grande flexibilit\u00e9 (34%)<\/li>\n<li>J&rsquo;ai des difficult\u00e9s \u00e0 d\u00e9connecter compl\u00e8tement du travail, ce qui m&#8217;emp\u00eache de profiter pleinement de mes vacances (31%)<\/li>\n<li>Mon entourage ou mes coll\u00e8gues attendent de moi que je sois suffisamment pr\u00e9sent (22%)<\/li>\n<li>Pour moi, le travail est une forme de d\u00e9tente (7%)<\/li>\n<li>J&rsquo;estime prendre d\u00e9j\u00e0 suffisamment de vacances (7%)<\/li>\n<li>Je n&rsquo;en ressens pas le besoin (4%)<\/li>\n<li>Mon partenaire ne souhaite pas partir (davantage) en vacances (3%)<\/li>\n<li>Je n&rsquo;aime pas partir en vacances (2%)<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source: l&rsquo;enqu\u00eate s&rsquo;appuie sur un \u00e9chantillon de 2.282 ind\u00e9pendants belges qui ont particip\u00e9 entre le 22 avril et le 20 mai 2026 \u00e0 une \u00e9tude quantitative r\u00e9alis\u00e9e en ligne. Le questionnaire n\u00e9cessitait en moyenne 23 minutes pour \u00eatre compl\u00e9t\u00e9. Les r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 pond\u00e9r\u00e9s au niveau r\u00e9gional, afin d&rsquo;\u00eatre repr\u00e9sentatifs des ind\u00e9pendants en Belgique. La marge d&rsquo;erreur est limit\u00e9e \u00e0 2,04%. L&rsquo;\u00e9chantillon compte une l\u00e9g\u00e8re majorit\u00e9 de femmes (53% contre 47% d&rsquo;hommes). Les r\u00e9pondants viennent surtout de Flandre (environ 57%), de Wallonie (30%) et de Bruxelles (13%). La plupart ont entre 36 et 65 ans et vivent avec leur partenaire, souvent avec des enfants \u00e0 domicile. L&rsquo;\u00e9chantillon regroupe \u00e0 la fois des ind\u00e9pendants d\u00e9butants et exp\u00e9riment\u00e9s, avec une forte repr\u00e9sentation d&rsquo;entrepreneurs comptant plus de 10 ans d&rsquo;activit\u00e9. Le secteur tertiaire est le plus repr\u00e9sent\u00e9, suivi par le secteur quaternaire.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>21% des ind\u00e9pendants belges ne sont pas partis en vacances l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re. Pourtant, pr\u00e8s de neuf entrepreneurs sur dix (86%) estiment avoir besoin de ces vacances pour se ressourcer ou r\u00e9ellement d\u00e9connecter. 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