Selon l’enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s de 1754 travailleurs, \u00ab\u00a0le Belge sait qu\u2019il devra travailler plus longtemps, mais ne peut et n\u2019est toujours pas enclin \u00e0 le faire. Le travailleur belge pense pouvoir travailler jusqu\u2019\u00e0 62 ans, mais ne veut le faire que jusqu\u2019\u00e0 60 ans. L\u2019\u00e9cart entre l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la pension et l\u2019\u00e2ge jusqu\u2019auquel le Belge peut et veut travailler n\u2019a fait que se creuser ces deux derni\u00e8res ann\u00e9es. Ce sont principalement les personnes hautement qualifi\u00e9es qui sont conscientes de devoir travailler plus longtemps (jusqu\u2019\u00e0 66 ans), mais ne sont pas pour autant pr\u00eates \u00e0 le faire. De leur c\u00f4t\u00e9, les personnes moins qualifi\u00e9es ont de moins en moins confiance en leur capacit\u00e9 \u00e0 travailler plus longtemps.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n L’\u00e9cart se creuse!<\/strong><\/em><\/p>\n Le travailleur belge pense qu\u2019il devra travailler jusqu\u2019\u00e0 65 ans (64,9 ans). Cela repr\u00e9sente une augmentation de plus d\u2019un an par rapport \u00e0 2013. Bien qu\u2019il soit question d\u2019une meilleure prise de conscience, l\u2019\u00e9cart entre l\u2019\u00e2ge souhait\u00e9 de d\u00e9part \u00e0 la retraite et l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la pension (qui a entre-temps \u00e9t\u00e9 relev\u00e9 \u00e0 67 ans) demeure important.<\/p>\n \u00ab\u00a0Pas moins de 83 % des travailleurs belges d\u00e9clarent pouvoir travailler jusqu\u2019\u00e0 62 ans. Seuls 39 % des personnes interrog\u00e9es disent pouvoir travailler jusqu\u2019\u00e0 65 ans et \u00e0 peine 15 % confient pouvoir atteindre 67 ans, ce qui sera bient\u00f4t l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la pension. En d\u2019autres termes, le Belge moyen ne se sent pas capable de travailler jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la pension. Cette tendance n\u2019est pas nouvelle. En 2013 d\u00e9j\u00e0, le Belge actif pensait ne pouvoir travailler que jusqu\u2019\u00e0 62 ans. Cela signifie n\u00e9anmoins que l\u2019\u00e9cart avec l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la pension s\u2019est creus\u00e9.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Selon le d\u00e9partement Recherche de Securex, \u00ab\u00a0la sant\u00e9 physique et surtout mentale des travailleurs joue un r\u00f4le capital. C\u2019est le r\u00e9sultat d\u2019une conjonction de facteurs tels que l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi, la probl\u00e9matique de la mobilit\u00e9, l\u2019intensit\u00e9 du travail, le technostress, etc. Le tout combin\u00e9 \u00e0 une vie priv\u00e9e bien remplie. Un autre aspect frappant est que ce sont surtout les personnes moins qualifi\u00e9es qui souffrent le plus de la tension mentale accrue et se sentent le moins capables physiquement de continuer \u00e0 travailler jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e2ge de la retraite.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Les modifications de l’\u00e2ge l\u00e9gal de la pension, m\u00eame si elles sont comprises par la majorit\u00e9 de la population quant \u00e0 l’enjeu qu’elles repr\u00e9sentent, ne sont pas consid\u00e9r\u00e9es comme \u00e9tant r\u00e9alistes par les travailleurs. L’enqu\u00eate souligne en effet : \u00ab\u00a0Comme en 2013, le travailleur belge ne veut travailler que jusqu\u2019\u00e0 60 ans. L\u2019\u00e9cart entre, d\u2019une part, l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la pension (bient\u00f4t 67 ans) et, d\u2019autre part, l\u2019\u00e2ge jusqu\u2019auquel le Belge veut (62) et peut (60) travailler n\u2019a fait que se creuser au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es.\u00a0\u00bb <\/em><\/p>\n Il appara\u00eet par ailleurs que les personnes hautement qualifi\u00e9es se sentent capables de travailler plus longtemps, mais ne veulent pas le faire: \u00ab\u00a0Il y a deux ans, en 2013, tant les personnes hautement qualifi\u00e9es que les personnes moins qualifi\u00e9es pensaient devoir travailler jusqu\u2019\u00e0 64 ans. Si c\u2019est toujours le cas actuellement pour les personnes moins qualifi\u00e9es, les personnes hautement qualifi\u00e9es partent du principe qu\u2019elles devront travailler jusqu\u2019\u00e0 66 ans (65,6). C\u2019est d\u00e9j\u00e0 presque deux ans de plus qu\u2019en 2013, mais cela ne correspond toujours pas \u00e0 l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la pension.\u00a0<\/em>Les personnes hautement qualifi\u00e9es d\u00e9clarent \u00e9galement pouvoir travailler plus longtemps que les personnes moins qualifi\u00e9es (respectivement jusqu\u2019\u00e0 63 et 61 ans). En 2013, elles pensaient pouvoir travailler jusqu\u2019au m\u00eame \u00e2ge, \u00e0 savoir jusqu\u2019\u00e0 62 ans. Les personnes moins qualifi\u00e9es pensent donc \u00eatre capables de travailler moins longtemps qu\u2019il y a deux ans. Cette \u00e9volution est indubitablement li\u00e9e aux circonstances et aux conditions de travail ainsi qu\u2019au contenu du travail qui restent moins int\u00e9ressants pour les personnes moins qualifi\u00e9es.\u00a0<\/em>Les personnes tant hautement que moins qualifi\u00e9es veulent travailler jusqu\u2019\u00e0 60 ans (respectivement jusqu\u2019\u00e0 59,8 et 60,4 ans). C\u2019\u00e9tait d\u00e9j\u00e0 le cas en 2013.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Quels sont donc les enjeux pour nos entreprises \u00e0 la lecture de ces r\u00e9sultats? Les analystes de l’enqu\u00eate rappelle l’importance pour l’entreprise de veiller \u00e0 \u00ab\u00a0pr\u00e9server la sant\u00e9 physique et mentale de leurs collaborateurs et de stimuler leur motivation. Nous avons particuli\u00e8rement besoin d\u2019organisations et de cadres qui misent sur le talent des travailleurs, stimulent les contacts entre collaborateurs et poussent les travailleurs \u00e0 se surpasser en mati\u00e8re d\u2019apprentissage et de flexibilit\u00e9. Sans cela, ils seront confront\u00e9s \u00e0 l\u2019apathie, \u00e0 un absent\u00e9isme de longue dur\u00e9e croissant et donc \u00e0 une perte de productivit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’\u00e9cart se creuse entre l’\u00e2ge l\u00e9gal de la pension et l’\u00e2ge souhait\u00e9 par les travailleurs pour leur d\u00e9part effectif \u00e0 la retraite. Selon une enqu\u00eate men\u00e9e sur deux ans par le prestataire de services RH Securex, m\u00eame si les travailleurs […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[335,158,208,13],"yoast_head":"\n