La CSC a demand\u00e9 que le droit de vote soit octroy\u00e9 aux travailleurs int\u00e9rimaires qui sont occup\u00e9s depuis plus de 3 mois dans une entreprise utilisatrice. Ces derni\u00e8res semaines, des d\u00e9l\u00e9gations de la CSC ont rendu visite \u00e0 des parlementaires du CDH, du PS, du MR, de l\u2019Open VLD, de la N-VA, du CD&V, de Groen et du SP-A pour leur demander d\u2019appuyer cette proposition. Presque tous les politiques rencontr\u00e9s ont accept\u00e9 de soutenir cette initiative. Le MR et l\u2019Open VLD ont toutefois enterr\u00e9 la proposition.<\/p>\n
L’organisation syndicale rappelle \u00ab\u00a0qu’elle a abord\u00e9 en avril 2015 la question du droit de vote des travailleurs int\u00e9rimaires lors des \u00e9lections sociales. Le congr\u00e8s a approuv\u00e9 une ligne de force qui demande le droit de vote lors des \u00e9lections sociales pour les travailleurs int\u00e9rimaires qui comptent plus de trois mois d\u2019occupation au sein d\u2019une entreprise utilisatrice. La seule condition pr\u00e9vue pour les travailleurs fixes est d\u2019ailleurs qu\u2019ils comptent trois mois d\u2019anciennet\u00e9 le jour des \u00e9lections.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Les arguments d\u00e9velopp\u00e9s afin de soutenir cette proposition sont les suivants\u00a0: \u00ab\u00a0pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des int\u00e9rimaires (49 %) travaillent depuis plus de trois mois au sein de la m\u00eame entreprise utilisatrice. 13 % sont m\u00eame occup\u00e9s depuis plus d\u2019un an. Si nous extrapolons les donn\u00e9es de cette \u00e9tude, nous chiffrons \u00e0 plus de 16.000 le nombre d\u2019int\u00e9rimaires occup\u00e9s dans des entreprises qui organisent des \u00e9lections sociales et qui ont travaill\u00e9 pendant plus de trois mois au sein de la m\u00eame organisation.<\/em><\/p>\n En th\u00e9orie, les travailleurs int\u00e9rimaires ont le droit de voter dans leur agence de travail int\u00e9rimaire, mais cela n\u2019a bien entendu aucun sens: leur salaire et leurs conditions de travail d\u00e9pendent des r\u00e8gles en vigueur au sein de l\u2019entreprise utilisatrice, et non dans leur agence d\u2019int\u00e9rim.\u00a0<\/em>Tout ce qui est li\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la sant\u00e9 au travail rel\u00e8ve directement de la comp\u00e9tence du comit\u00e9 pour la pr\u00e9vention et la protection au travail (CPPT) de l\u2019entreprise utilisatrice. Les d\u00e9cisions prises par ce CPPT ont un impact direct sur les conditions de travail du travailleur int\u00e9rimaire. Il doit m\u00eame rendre sp\u00e9cifiquement un avis sur la fiche de poste de travail des int\u00e9rimaires. Cet avis doit notamment pr\u00e9ciser les mesures de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 requises pour les travailleurs int\u00e9rimaires affect\u00e9s \u00e0 ce poste.\u00a0Le salaire et les autres avantages financiers (ch\u00e8ques-repas par exemple) des travailleurs int\u00e9rimaires sont d\u00e9finis lors de la concertation dans l\u2019entreprise utilisatrice et au sein de sa commission paritaire. Les organes de concertation de l\u2019agence d\u2019int\u00e9rim ne sont pas comp\u00e9tents \u00e0 cet effet. Le conseil d\u2019entreprise de l\u2019utilisateur d\u00e9termine le r\u00e8glement de travail, les r\u00e9gimes de travail et de cong\u00e9s applicables au travailleur int\u00e9rimaire. Ce sont aussi les repr\u00e9sentants du personnel de l\u2019entreprise utilisatrice qui doivent, dans certains cas, autoriser le recours au travail int\u00e9rimaire. Le travailleur int\u00e9rimaire n\u2019a donc aucun int\u00e9r\u00eat \u00e0 voter pour des candidats de l\u2019agence de travail int\u00e9rimaire puisque ceux-ci ne peuvent d\u00e9fendre ses int\u00e9r\u00eats. Ceux-ci doivent d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats et conditions de travail du personnel fixe de l\u2019agence de travail int\u00e9rimaire.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Le syndicat indique enfin \u00ab\u00a0qu’il \u00e9tait simple de formuler une proposition: il suffisait d\u2019ajouter un seul paragraphe \u00e0 l\u2019article 16 de la loi \u00c9lections sociales. H\u00e9las, le MR et l\u2019open VLD ont enterr\u00e9 notre proposition. Il est injuste de consid\u00e9rer les int\u00e9rimaires comme des travailleurs de seconde zone, incapables de se prononcer sur les conditions salariales et de travail impos\u00e9es par l\u2019entreprise utilisatrice, surtout lorsque l\u2019on sait que les travailleurs occup\u00e9s pendant une p\u00e9riode de trois mois dans le cadre d\u2019un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ont, eux, le droit de vote.\u00a0\u00bb <\/em>Difficile de lui donner tort…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Malgr\u00e9 les efforts d\u00e9ploy\u00e9s par la CSC visant \u00e0 obtenir le droit de vote des travailleurs int\u00e9rimaires (occup\u00e9s depuis plus de 3 mois dans une entreprise) lors des \u00e9lections sociales, la proposition du syndicat chr\u00e9tien ne sera pas port\u00e9e au […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[436,530,275,529,272,370],"yoast_head":"\n