C’est dans le cadre du Forum de Davos en cours actuellement que les r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9s. Les entreprises helv\u00e9tiques sont reconnues pour leurs grandes aptitudes \u00e0 attirer les travailleurs \u00e9trangers hautement qualifi\u00e9s. Pour sa troisi\u00e8me \u00e9dition, l’\u00e9tude annuelle concoct\u00e9e par l’\u00e9cole de management met l’accent sur le th\u00e8me de la mobilit\u00e9, soulignant la forte corr\u00e9lation entre les mouvements des talents et la prosp\u00e9rit\u00e9 \u00e9conomique.<\/p>\n
En Suisse et au Luxembourg, la part de la population n\u00e9e \u00e0 l’\u00e9tranger se monte \u00e0 pr\u00e8s de 25% et grimpe m\u00eame \u00e0 43% dans le cas de Singapour, ont quantifi\u00e9 les auteurs de l’\u00e9tude. Ces petites \u00e9conomies, confront\u00e9es \u00e0 des d\u00e9fis sp\u00e9cifiques, tels que le manque de mati\u00e8res premi\u00e8res, ont mis en place des politiques qui en ont fait des destinations attrayantes pour les travailleurs qualifi\u00e9s, selon eux.<\/p>\n
Les grandes \u00e9conomies qui arrivent en t\u00eate de classement, notamment les \u00c9tats-Unis (4e rang), le Royaume-Uni (7e rang) et le Canada (9e rang), s’appuient quant \u00e0 elles \u00e0 la fois sur une forte tradition en mati\u00e8re d’immigration et la solide r\u00e9putation de leurs universit\u00e9s qui leur permettent d’attirer des \u00e9tudiants du monde entier.<\/p>\n
La France se classe en revanche loin derri\u00e8re, \u00e0 la 22e position. Si elle obtient un bon score en termes d’enseignement sup\u00e9rieur, elle se trouve en revanche tir\u00e9e vers le bas par sa r\u00e9glementation, en particulier concernant la flexibilit\u00e9 du march\u00e9 du travail, un des crit\u00e8res d’\u00e9valuation dans cette \u00e9tude qui a pass\u00e9 en revue quelque 109 pays.<\/p>\n
La Belgique quant \u00e0 elle se classe en 18\u00e8me position juste devant le Japon. Elle figure au 13\u00e8me rang pour la zone Europe.<\/p>\n