Voici donc les chiffre f\u00e9d\u00e9raux officiels, publi\u00e9s par l’ONEM: \u00ab\u00a0En d\u00e9cembre 2015, 377.830 ch\u00f4meurs complets indemnis\u00e9s demandeurs d\u2019emploi ont per\u00e7u une allocation, soit 47.560 de moins qu\u2019en d\u00e9cembre 2014 (-11,2%). Ces 377 830 allocataires se r\u00e9partissent comme suit : 352.080 ch\u00f4meurs complets indemnis\u00e9s demandeurs d\u2019emploi admis sur la base d\u2019un travail \u00e0 temps plein ou admis sur la base des \u00e9tudes, en 19.619 ch\u00f4meurs complets indemnis\u00e9s demandeurs d\u2019emploi admis sur la base d\u2019un travail \u00e0 temps partiel volontaire et en 6.131 ch\u00f4meurs complets indemnis\u00e9s demandeurs d\u2019emploi b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un compl\u00e9ment d\u2019entreprise.<\/em>\u00a0Il importe toutefois de tenir compte de la modification r\u00e9glementaire concernant la limitation du droit aux allocations d\u2019insertion.<\/em><\/p>\n Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, l\u2019ONEM ne communiquait que des chiffres provisoires sur l\u2019impact r\u00e9el de la limitation \u00e0 maximum 3 ans du droit aux allocations d\u2019insertion (cohabitants) ou 3 ans au-del\u00e0 de l\u2019\u00e2ge de 30 ans (pour les chefs de famille et les isol\u00e9s). Ce changement r\u00e9glementaire a \u00e9t\u00e9 introduit fin 2011 mais n\u2019a produit ses effets qu\u2019\u00e0 partir du 1er janvier 2015.<\/em><\/p>\n Pour les mois situ\u00e9s dans le pass\u00e9, l\u2019ONEM publie d\u00e9sormais des chiffres recalcul\u00e9s. En effet, pour le pass\u00e9, nous pouvons prendre en compte des arri\u00e9r\u00e9s de paiements qui nous permettent d\u2019affiner le flux sortant. Pour la p\u00e9riode de janvier \u00e0 novembre 2015 inclus, on compte 28.407 personnes qui sont sorties du fait qu\u2019elles ne pouvaient plus b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019allocations d\u2019insertion.<\/em><\/p>\n Selon les chiffres provisoires (qui peuvent donc encore \u00e9voluer en fonction d\u2019arri\u00e9r\u00e9s de paiements et des d\u00e9lais r\u00e9glementaires de communication d\u2019\u00e9v\u00e9nements particuliers susceptibles d\u2019avoir une influence sur le droit \u00e0 ces allocations), nous recensons 748 ch\u00f4meurs pour lesquels le droit aux allocations d\u2019insertion a expir\u00e9.\u00a0<\/em>Ces chiffres reposent sur le nombre de personnes qui b\u00e9n\u00e9ficiaient encore d\u2019allocations d\u2019insertion en novembre 2015 mais plus en d\u00e9cembre 2015 et pour lesquelles le droit aux allocations d\u2019insertion a expir\u00e9 entre le 2 novembre et le 31 d\u00e9cembre 2015 inclus.<\/em><\/p>\n Toutefois, une part de la sortie du ch\u00f4mage n\u2019est pas due \u00e0 la date d\u2019expiration du droit aux allocations d\u2019insertion mais \u00e0 d\u2019autres raisons telles qu\u2019en particulier la sortie du ch\u00f4mage vers du travail.\u00a0<\/em>Enfin, nous pouvons rappeler que la mesure r\u00e9glementaire pr\u00e9cit\u00e9e est structurelle et qu\u2019elle entra\u00eenera chaque mois des r\u00e9visions de la date d\u2019expiration du droit. Du fait d\u2019une r\u00e9glementation complexe, qui prend en compte de multiples situations qui engendrent une prolongation, une extension du droit ou de nouveaux droits, il est difficile de donner des chiffres fiables pour l\u2019avenir.<\/em><\/p>\n L’analyse par genre et g\u00e9n\u00e9ration<\/em><\/strong><\/p>\n Toutes ‘cat\u00e9gories’ de ch\u00f4meurs affichent de r\u00e9els signes d’am\u00e9lioration, sauf celle concernant les travailleurs de plus de 60 ans.\u00a0\u00ab\u00a0Le ch\u00f4mage complet diminue le plus chez les femmes (- 24.713 unit\u00e9s ou – 12,8 %). Le ch\u00f4mage complet masculin, quant \u00e0 lui, baisse \u00e9galement sur une base annuelle mais dans une moindre mesure (- 22.847 unit\u00e9s ou – 9,8 %).\u00a0<\/em>Le ch\u00f4mage complet des jeunes (moins de 25 ans) diminue de 19,9 % (- 9.332 unit\u00e9s). Le ch\u00f4mage des 25 \u00e0 49 ans diminue aussi : – 13,3 % (- 33.282 unit\u00e9s). Il baisse \u00e9galement dans la classe d\u2019\u00e2ge des 50 \u00e0 59 ans (6,2% ou – 7.473 unit\u00e9s). Par contre, le nombre de ch\u00f4meurs de 60 \u00e0 65 ans augmente (+ 29,4 % ou +2.527 unit\u00e9s). Cette augmentation s\u2019explique en grande partie par le rel\u00e8vement de 58 \u00e0 60 ans, en 2013, de la limite d\u2019\u00e2ge pour l\u2019obtention d\u2019une dispense d\u2019inscription comme demandeur d\u2019emploi et, dans une moindre mesure, par les nouvelles restrictions qui ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9es \u00e0 la possibilit\u00e9 de demander cette dispense depuis le 1er janvier 2015.<\/em><\/p>\n En d\u00e9cembre 2015, le nombre de ch\u00f4meurs complets sur une base annuelle a diminu\u00e9 de 14,9 % en R\u00e9gion wallonne (- 27.803 unit\u00e9s), de 14,9 % en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale (- 11.239 unit\u00e9s) et de 5,2 % en R\u00e9gion flamande (- 8.518 unit\u00e9s). En d\u00e9cembre 2015, on d\u00e9nombrait en R\u00e9gion flamande, 154.203 ch\u00f4meurs complets, en R\u00e9gion wallonne, 159 213 et en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale, 64.414.<\/em><\/p>\n \u00c0 un an d\u2019intervalle, le ch\u00f4mage complet de courte dur\u00e9e (< 1 an) diminue de 15.292 unit\u00e9s<\/em> En d\u00e9cembre 2015, on d\u00e9nombre 34,5 % de ch\u00f4meurs complets indemnis\u00e9s demandeurs d\u2019emploi au ch\u00f4mage depuis moins d\u2019un an, 17,6 % au ch\u00f4mage entre 1 et moins de 2 ans et 47,9 % au ch\u00f4mage depuis 2 ans et plus.<\/em><\/p>\n En d\u00e9cembre 2015, le ch\u00f4mage temporaire diminue de 4.144 unit\u00e9s sur base annuelle, soit 4,0 %. Cette baisse est en grande partie \u00e0 attribuer \u00e0 la diminution du ch\u00f4mage temporaire pour raisons \u00e9conomiques. Le nombre de travailleurs en ch\u00f4mage temporaire s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 100.189 unit\u00e9s en d\u00e9cembre 2015. En moyenne sur les trois derniers mois, on observe en d\u00e9cembre 2015 une diminution de 2,6 % sur base annuelle.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Malgr\u00e9 l’impact des modifications r\u00e9glementaires sur les modes de calcul, nul ne peut contredire un r\u00e9el effet positif de l’activit\u00e9 \u00e9conomique sur l’emploi. Et il reste \u00e0 n’en point douter une belle marge de progression lorsque l’on se penche sur les \u00e9carts \u00e0 r\u00e9duire entre les besoins de nos entreprises sur le plan des effectifs et les comp\u00e9tences disponibles sur le march\u00e9.<\/p>\n Note: En tant qu\u2019institution f\u00e9d\u00e9rale comp\u00e9tente en mati\u00e8re d\u2019assurance-ch\u00f4mage, l\u2019ONEM publie des statistiques sur les ch\u00f4meurs indemnis\u00e9s. Ces statistiques sont bas\u00e9es sur les paiements d\u2019allocations de ch\u00f4mage effectu\u00e9s au cours du mois.<\/p>\n Synth\u00e8se – Les chiffres du ch\u00f4mage indemnis\u00e9 en d\u00e9cembre 2015 sur une base annuelle –\u00a0<\/strong><\/em>D\u00e9cembre 2015:<\/strong><\/em><\/p>\n 377.830 ch\u00f4meurs indemnis\u00e9s, – 11,2 % sur base annelle.<\/p>\n Wallonie: – 14,9 %. Bruxelles: -14,9 %. Flandre: – 5,2 %.<\/p>\n Jeunes: – 19,9 %. Femmes: – 12,8 %. Hommes: -9,8 %<\/p>\n Source : ONEM – Office National de l’Emploi<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Exc\u00e8s de prudence ou traduction de l’incertitude ambiante, nous n’osons plus parler de reprise \u00e9conomique. Ce qui a pour cons\u00e9quence que nous ne nous r\u00e9jouissons plus jamais des (bons) r\u00e9sultats qui sont obtenus au niveau du march\u00e9 pris dans son […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[92,11,487],"yoast_head":"\n
\n (- 10,5 %), celui dont la dur\u00e9e est comprise entre 1 et moins de 2 ans diminue \u00e9galement:<\/em>
\n – 12.961 unit\u00e9s (- 16,3 %). Le ch\u00f4mage de tr\u00e8s longue dur\u00e9e (2 ans et plus) baisse de 19.307 unit\u00e9s (- 9,6 %).<\/em><\/p>\n